刷的考公视频，看到评论区很多大学生在锐评，我想起这个问题。
我也认识不少公务员，或者编制央国企上岸的同学，有个公务员是个网友，她是她们区第一的选调生，说真的，她只是因为经济类专业不好找工作，在工作能力上我绝对的佩服，最起码外语比我这个混外企的好的多得多，工作态度也比我好，有些时候思考问题也很透彻，领先我好几个版本。
上岸的同学也都是班级里比较好学的那种，踏实肯干，能考上我都完全不觉得意外。
班级里不爱学习的那些同学，毕业找不到工作只好在家考公，至今还没看到考上的，应届生身份应该快没了。
曾经我上学的时候觉得，只有在社会上混的不好的人才会选择进体制内混着，而如今在社会已经工作两年才发现，这些人即便不去体制内，在社会上同样也是高手，他们要是不 All in 考公，选择 All in 我的行业，那可能我就得失业。
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echo1937 4h 27m ago
高考 - 基础学习能力、纪律性、长期投入能力、认知能力
考研 - 专业学习能力、目标选择能力、信息搜集能力 考公 - 规则理解能力、竞争策略、稳定性、岗位匹配能力 (有个岗位 3 取 1,有个岗位 150 取 1,都叫考公成功,你觉得哪个更优秀?) |
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Moishine 4h 26m ago via Android
不觉得
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kulove 4h 15m ago via Android
不觉得 相反觉得更差
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nobody1234 4h 13m ago
其实是社会环境发了变化，优秀人才的去向也相应发生了变化，在经济增速放缓，青年失业率高企的情况下，社会风险偏好降低，于是更多人去卷体制内，求稳。 要知道历史上出现在体制内下海的热潮，优秀毕业生的首选去向也经历了从外企->金融/互联网->体制内/央国企的变化。
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zachary99 3h 48m ago via Android
综合素质质比大厂稍差一点，但肯定也是排前面的
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shenhualv7 3h 27m ago via Android
考公考上的不会有废物，就是无论哪个方面看都能看出这是个聪明人，对大厂程序员来说有性格缺陷不好交流的可不少
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shenhualv7 3h 23m ago via Android
@septemfj 靠近核心部门人的三六九等很容易看出来的
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dreamjn 3h 23m ago via Android
典型的我身边的就等于全世界
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lcdtyph 3h 10m ago via iPhone
这才几年啊，我记得我本科毕业的时候只有找不到工作/考、保不上研/出不了国的人才会去考公/警察/当兵。
怎么现在人才都去考公了？ |
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