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回复总数  474
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多放 1 天,一周少了 20%上班时间,你现有薪资-20%,愿意吗?
200
219 天前
回复了 ycyppq123 创建的主题 Android 安卓有啥好用的备忘录 需要有 mac 端的
系统自带
219 天前
回复了 Dreamful 创建的主题 职场话题 假前请调休被驳回有感
按现有的法律,请假都需要公司同意的,除非你的请假理由是必须的、有急迫性的,不然公司不批你都告不赢。
我遇过这样的公司,后来我非常失望,我也不敢旷工,我加班加那么多,我就单纯的想调休去玩掉他,我钉钉申请 6 次,领导拒绝了 6 次,我保留了这个证据。
没事,不批是公司的权利,同时不加班也是我的权利,从此后我拒绝了所有的平时加班,周末临时任务调班,全准点走人,任何领导、人事、CFO 找我谈话,我都拿出钉钉连续 6 次拒绝调休请假记录给领导看,我问他们,我要调休,我一个月请了 6 次,我的主管都安排协调不出时间给我调休,你们怎么看?是他领导能力问题?还是我个人问题?还是他对我有意见? 他们没话说。
我就这样准时走,爽了 2 个月吧,最后提前一个月通知,拿 N 走人了。我没什么难过和意外,预料之中,也失望不想呆了。
219 天前
回复了 edward1987 创建的主题 广州 广州买哪个牌子电鸡性价比高
我线下搞的台铃 gk30 ,老板换星恒锂电 48v24a 给我,包上牌 3000 块。
最高时速 40km ,实测续航 80km ,一年半了,还有 75km 左右。
220 天前
回复了 findjh 创建的主题 职场话题 裁员, n 走人还是坚持 n+1
@SanjinGG #27 不需要知道,直接打违法裁员,公司举证成功也要赔 N ,包不赔的官司。
220 天前
回复了 findjh 创建的主题 职场话题 裁员, n 走人还是坚持 n+1
@asmh1989 #24 如果想折腾,那就走仲裁和公司打违法裁员,胜诉拿 2N ,败诉还能保底拿 N 。
打工人也不是没办法,这种保底包拿 N 的案件,在 10 年工龄的巨大利益面前都不敢博的,那就认栽拿 N 吧。
你提出了可以让步,公司开了价码,能接受你就离职走人。不能你就等 30 天走人不扣。
从来都不自己带电脑。做不完就多反馈因为电脑卡,不加班就行了
@liangjiujiu #10 好像我没买过购买价和退货价不同的商品,没注意。我买的普遍包邮。
他这样的,是不是不包邮,所以就会这样?
不对啊,你退货就算你出运费,这运费也是快递公司转去了,卖家应该赚不到啊,应该是双输局面才对啊。
226 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 分享发现 视频彩铃真恶心啊
@wanwaneryide #23 你知道运营商的视频彩铃功能一直在升级,升级了好几次能力了吗?
给个介绍页面你看看吧,中国移动运营商已经升级到了“精彩同屏,视界共享了”。
https://y.migu.cn/app/v4/zt/2022/vrbt-testing/index.html
引用:
拨打电话可以看到视频彩铃
接听电话可以看到视频彩振

请问你看完这个业务介绍,还认为运营商无法在被叫端播放视频吗?
226 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 分享发现 视频彩铃真恶心啊
@wanwaneryide #21 你多去了解一下吧,去问问别人,被叫端会不会播放视频彩铃。
我只告诉你我遇到了,没必要一定给你证实。
228 天前
回复了 lwldcr 创建的主题 生活 lpr 降了 3.6 -> 3.5
我还没调整,现在在想调 3 个月好还是 6 个月好
233 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 分享发现 现在电商平台都喜欢玩偷袭了?
@Yuan24 #1 5.13-5.14 期间好多商品出了活动价,如果不是平台组织的活动,那些商家不可能这么统一的
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