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回复总数  891
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2019-12-16 15:50:49 +08:00
回复了 night277278 创建的主题 问与答 会计转 IT 可行吗。请大家给下自己的看法和建议。
会计建议考注册会计资格证、精算师,然后跳槽去大的保险公司或者头部企业去沉淀不错。考上这几个证书,可以顺利度过 35 然后安稳终老,哪怕失业或者老了也可以返聘兼职。
程序员的话,建议先学习一段时间,然后书看看能不能看下去,能不能做出项目,自己自学都做不会那就算了吧。
如果有兴趣建议学习数据分析,结合财务经验,做金融方面的数据分析师。
漏杜蕾斯托儿所
2019-12-12 14:48:14 +08:00
回复了 hyrepo 创建的主题 问与答 加班成风,有没有人尝试过起诉公司?
这个 GJ 不愿意管而已,真要管太容易了。
1.成立专门的劳动者保障组织,分配一部分律师费用资金,然后劳动者只要提交违法材料,律师会全权代理,由集体出资维权,个人不出具任何费用。
2.个人在该离职后,背调需由该劳动维权组织认可才可出具,不得带有任何歧视性、贬低性评价
3.保障被违法个人拿到足够的补充,随违法次数增加,给予 2 指数级惩罚系数。比如:个人年工资 * 系数的罚款,个人将得到最少半年的工资作为补偿,而对于屡犯不改的将取消所有政策优惠、补贴、税费补贴。
4.惩罚性罚款,屡犯不改的。评估公司税收和净利润,罚到刚能活,但是不赚钱的程度。比如盈利 10 亿,罚款 8 亿。
5.次数过多的法人,将进入老懒名单,信用风险。限制子女教育。

人要顺势而为,现在很难改变,人口放哪里,国际环境放哪里,这种鼓励奋斗和牺牲的盲目集体主义放这里,个人是无力的,需要一代代人努力才可以。
2019-12-12 10:19:15 +08:00
回复了 unii23i 创建的主题 问与答 住蛋壳 自如的多吗?年底要租房了不知道哪种好
蛋壳住了 2 年,感觉也可以。。。 没啥事情,找人保修了 5 次了,都挺快。。
2019-12-11 14:47:29 +08:00
回复了 jimplanck 创建的主题 程序员 新公司取名字 两个字 ,最好富有科技感。选中的微信红包
未来动力
午餐吃饱,不要吃油大的,吃很多就可以了。
我现在是早餐 牛奶+素包子 豆浆+素包子
午餐 鸡肉+米饭、素水饺、少量水果、盖饭 一般不要油大的
晚餐 饿了就鸡胸肉+粗粮 不饿就水果比如:一个梨、一个苹果

减肥的男性 1000 大卡—1500 大卡 就已经可以了,再低了小心的尿毒症
有些地方的堡垒机必须 WIN 系统才能登陆,日了狗了
打游戏
2019-12-09 20:03:45 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 2019 很难相信 2020 年就快到了...2019 年这一年大家过得怎么样?
p2p 暴雷,赔了年终
涨了工资
来外地 1 年多了
准备结婚
工作开不到头,想跳槽但又焦虑
体检发现得了中重度脂肪肝,隐隐肝疼,血压高 我才 20 多岁
减肥提上日常,劝大家都去查查
2019-12-06 14:47:51 +08:00
回复了 wliansheng 创建的主题 程序员 老哥们,薪水与不确定的股份该怎么选
三位员工。。。你们公司有暴毙的风险呀。
建议 10K 工资,一点股份别要。一般公司能熬到 B 轮或 3 年的只有 10%,能成功的最多不到 1%。这个还要考虑期权稀释,你这种没合同的,随便给你稀释个 10000%,可能最后就 1 万块钱,参考蘑菇街上市。
你要熬过天使轮、A、B、C、D 等等,然后熬到上市,还要祈求老板良心发现。这个概率 0.0001%我估计够呛,不如买彩票吧
2019-12-06 13:55:34 +08:00
回复了 chaos93 创建的主题 问与答 蛋壳公寓怎么样 合适租么
一月一支付要贷款,影响信贷的,而且好像还贵。
我租过两年,第一年合同是 3 月一支付,第二年是合同是一年一支付,可以节省几千块钱吧。。。
短租建议选 3 月一支付,问清楚,不要贷款。
2019-12-06 10:42:39 +08:00
回复了 onice 创建的主题 问与答 北方的朋友们,请教下北方的暖气
办公室好像是中央空调吧,暖气你要看在谁家,我家常年 28 度,我亲戚家离县府近,将近 38.。。。传短裤都热
2019-12-05 11:19:28 +08:00
回复了 lcingOnTheCake 创建的主题 程序员 连续两次职级晋升失败,分析一下原因
完全高可用,这种那家公司也不能保障。每提升一个 9,所耗费的资源都是数量级提升的,大部分公司能保障 99%就已经很好了。你话 1 个亿投资 99.9%,对商业价值提升没有多大,除非你业务覆盖已经很大了。中型公司还是应该专注于产品创新上。
Redis 这个最简单提升就是多一些主备,至于断电了这种,只有一种办法,就是同城多机房,容灾备份,同步机器消费的能力要远大于产生数据的能力。花几千万投资个机房他们干么。。。这问题闹着玩一样
2019-12-04 16:35:06 +08:00
回复了 DoctorCat 创建的主题 杭州 有预感,杭州地区将有很多 IT 公司步入裁员潮
餐饮也不好干,这边看到饭店经常换门面。就考公务员、教师、医生才是正途呢。
我们公司也是 11 月份调整架构,优化人员,不叫裁员但是走了将近 25%左右的人
2019-12-03 17:47:15 +08:00
回复了 daishankeke 创建的主题 健康 一天睡眠 7 小时早上起来还是感觉困怎么破?
体检,尤其查查肾脏+肝脏,这两个地方排毒的,程序员一大病就是肾病,慢性肾炎不可治愈,建议好好查查
2019-11-29 11:10:49 +08:00
回复了 Zackkkk 创建的主题 程序员 网易裁员的事情未过,名创优品威胁病危员工又来?
@Jirajine
韩国生育率在亚洲垫底,他们物价超级贵的,因为本国的粮食、肉类崩溃,依赖国外定价权。还有因为当年金融危机,被国外资本抄了底,国家银行签订了不平等的条约。韩国有几大金融财阀都给外国人打工,你从出生到死亡都肯定在他们那里消费。
至于就业环境,就从一个点来看,韩国练习生为什么拿命来拼,韩国演员绝对的敬业,工资低的不如工人。至于法律,韩国总统没有一个善终的,法律制裁不了财阀。权贵尚且如此,普通人可想而知。
2019-11-29 11:06:36 +08:00
回复了 Zackkkk 创建的主题 程序员 网易裁员的事情未过,名创优品威胁病危员工又来?
2019-11-28 14:55:59 +08:00
回复了 Zackkkk 创建的主题 程序员 网易裁员的事情未过,名创优品威胁病危员工又来?
现在其实很难解决,人口红利期,劳务人员权益维护不健全(其实上面有意放宽,要真严查能查不到么)。资本用脚投票肯定会不把人当人。
至于人口少能不能解决,如果中国走了韩国的路,出生率掉到 0.5 也解决不了。因为境外资本控制了所有经济命脉,整个韩国为国外打工,资本殖民才是最可怕。
如果中国能在近几十年里培养起许多国有资本、民族龙头企业,能对外输出,人口生育率持续少,未来可能不会这样子。但人口出生率与国家竞争力不是 1 比 1 正相关,10 个人合作产生的价值可能是 10 个人分散的 100 倍。就看能不能赶在大厦倒塌前,建立起新的支撑点了。
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