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14 天前

回复了 eggt 创建的主题 › 深圳 › 深圳看心血管问题靠谱的医院求推荐

去广州，有时间建议直接飞北京

17 天前

回复了 DanLi 创建的主题 › 求职 › 有没有 30 岁左右专科( Java )，在找工作的老哥，我有个方法

@kandaakihito 计算机专业 211 、985 ，以及部分普通本科在未来就完全够的，因为存量衰退市场，每年这部分毕业人数很多，就足够人力更替了，目前我同事以及我们招聘了解到的非计算机本科完全不可能过初选，因为一个岗位一天 200 份简历，过滤后还有很多

17 天前

回复了 DanLi 创建的主题 › 求职 › 有没有 30 岁左右专科( Java )，在找工作的老哥，我有个方法

计算机逐渐金融化是必然，会先淘汰专科—>淘汰非科班—>淘汰大部分双非，因为市场比金融大一些，未来也就 211 、985 和少部分普本参与的行业了。

17 天前

回复了 DanLi 创建的主题 › 求职 › 有没有 30 岁左右专科( Java )，在找工作的老哥，我有个方法

不建议这样搞，恶性竞争只会让行业给专科打上标签，一点机会也没有了。还有大专现在公司简历筛选，就几乎过不去，我们破公司都要走特批，要部门所有领导同意并为其背书&担责。

22 天前

回复了 luolin0826 创建的主题 › 职场话题 › 25 届应届生 OFFER 选择，求职场老前辈指点迷津

互联网数据行业从业者，现在处于大动荡时期，动荡+低位区还可能持续十来年，2 更似乎更适合当下，如果是 20 年肯定选 1 。1 主要问题太不稳定，目前科技型公司几乎都需要融资，资本市场很不好，22 年前后就融资骤减了，强调人效和现金流，我们本来都在准备上市的，但资本市场遇冷也遥遥无期了；还有 35 岁可能一次失业再也找不到工作，算法相关中大场都要求 211 985 硕博，双非劣势太大，我们中型公司算法很多都是欧美名校的。2 的主要问题是薪资太低，还有如果城市特别小，是否有可能公司消失的问题，毕竟老龄化越来越严重。

23 天前

回复了 mmz0717 创建的主题 › 问与答 › 鉴于最近想吃点维生素，但是各大厂商价格各异，有没有略懂的兄弟姐妹科普一波

药品小白瓶，维生素 ABCDE 才几块钱。。。保健品全是智商税

23 天前

回复了 lizongwu 创建的主题 › 问与答 › 60 岁父母智能手机品牌求推荐， 3000 元以内，拒绝华为以及华为衍生品牌

从我妈的态度来看，更喜欢华为 Meta60 ，虚荣心来看华为不行，你就苹果

24 天前

回复了 happydayandnight 创建的主题 › 教育 › 大家有没有觉得孩子的很多兴趣爱好都浪费了。与其话几十万培养兴趣爱好，不如钱攒着大了给孩子。

英语可以长期学，因为没语言环境，如果家庭有双语，那不用学。其他跳舞、篮球增加运动时间而已，如果小区孩子成群也不用学。画画也就是帮忙带孩子，你愿意每周抽时间陪孩子玩，也可以不用学。还是建议多长尝试，孩子兴趣非常高的可以学，其他就不学。

27 天前

回复了 V392920 创建的主题 › 职场话题 › 过完 1024，离职了， 1 个人的离职，换来 3 个就业岗位

老人本来就廉价，卷王老人就更廉价了，从来不建议任何人卷

27 天前

回复了 oyoyogg 创建的主题 › 职场话题 › 这是真外企吗？

真外企
1 、公积金社保缴纳高
2 、年假 10-15 天外，额外还有 2-4 周假期
3 、严格工作时间，下班绝不工作
4 、福利好，一般会有国外旅行

35 天前

回复了 JimLee0921 创建的主题 › 职场话题 › 各位怎么看上海大厂 Java Dev 实习 800-1500？

以前我实习一个月大概 1800 = =

35 天前

回复了 zengdan2024 创建的主题 › 职场话题 › 公司流动性大，没安全感，中年人该怎么救赎自己？

@processzzp 停发也是当地中上水平，体制内工资对半的时候，外面肯定已经饿死人了

38 天前

回复了 mayli 创建的主题 › 投资 › 现在可以抄底了吗

注意黑天鹅，围台军演+朝韩冲突加剧

38 天前

回复了 coffeygao 创建的主题 › 职场话题 › 公司改为五天半上班制度，周六 9-12 点要上班，这比单休，大小周还要难受！

@coffeygao 后来取消了，CTO 和大老板闹得不好被踢走了，后来的人推翻了

38 天前

回复了 consensus 创建的主题 › 职场话题 › 求推荐适合女孩子的就业方向

舞蹈老师：开始跟着干，上限是熟悉后自己干，确实很赚钱，自己干稳定后 50W-100W 没问题。
行政：青春饭，薪资低，上限低，年纪大难就业
主播：青春饭，但机会好会来事可以赚一波跑
人力：上限人力资源主管，在某些企业中有 HRBP ，权利还是挺大的，爬升难度高
销售：外向喜欢交友、希望出去跑业务可以，拿不到单子薪资低，难到单子薪资非常高，销售部门老大的上限是 CEO
幼教：薪资不高，不过相对轻松，但风险是无编制在未来少子化的几十年里失业风险剧增
月嫂&保姆：薪资高，如果雇主有钱大方薪资会很好，但是累，尤其是月嫂，非常的累

38 天前

回复了 coffeygao 创建的主题 › 职场话题 › 公司改为五天半上班制度，周六 9-12 点要上班，这比单休，大小周还要难受！

我前公司也是周六上半天，其实就是强制工作占用员工时间，过去开会 9 点人都没到齐，一般开个会就结束了

42 天前

回复了 dashsoap97 创建的主题 › 问与答 › 妈妈过生日想送妈妈一个手机,选华为还是小米?

@whp1473 建议华为，父母用挺好的

42 天前

回复了 dashsoap97 创建的主题 › 问与答 › 妈妈过生日想送妈妈一个手机,选华为还是小米?

华为 meta60 和小米 14 双用户
华为 meta60：省心、软件持续稳定、体验很好、护眼、信号好；高配置游戏吃力
小米：小屏幕喜欢、拍照不错、高配置游戏挺好；主要还是不稳定，偶尔游戏闪退，小 BUG ，懂电子产品会搜索的一般能解决

43 天前

回复了 grabbywu 创建的主题 › 职场话题 › 未来老头越来越多，大家是不是转行，去干男护工比较好。

@shadowyue 其实男护更吃香，老人行动不便真的太沉了，女护工绝对弄不动

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