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V2EX  ›  SoulFlame  ›  全部回复第 5 页 / 共 51 页
回复总数  1006
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8 月 25 日
回复了 SoulFlame 创建的主题 › 广州 › 广州的就医无感支付发现个体验很不好的地方
@zvvvvv #15 应该全国都一样，至少广东省这边是我说的这样，给你官方的流程介绍你看看：
https://i.stardots.io/brad/StarDots-2026082517261805335.jpg

其实他也是得到你个人授权的，无感支付小程序里面可以设置授权，里面可以授权绑定 医保个人账户、储蓄卡账户、信用账户。你想要享受无感支付完整的无感流程，就要绑。你觉得哪个不想用不绑就行了。
8 月 24 日
回复了 zhenthy 创建的主题 › 职场话题 › 外包公司逐一击破签补充协议，要么降薪要么员工承担全额社保？有这个情况吗
@BenCoper #33 这个条款不怕，条款本身是违法的，属于无效条款
8 月 24 日
回复了 zhenthy 创建的主题 › 职场话题 › 外包公司逐一击破签补充协议，要么降薪要么员工承担全额社保？有这个情况吗
@1069401249 #28 这个是可以成功的，和本次事件无关。以前也一直是这样，只要是未足额缴纳，你去投诉了，都会启动追缴。
8 月 24 日
回复了 zhenthy 创建的主题 › 职场话题 › 外包公司逐一击破签补充协议，要么降薪要么员工承担全额社保？有这个情况吗
@1069401249 #26 你能想到的外包公司也能想到，我打赌他们让你签的协议绝对不是员工承担社保的内容。
肯定是协商降薪、砍绩效福利之类的，你签了这样的文件你以后打不赢官司的，除非你有很硬的证据可以指明：1 、你是受胁迫的。2 、本协议和社保事件有直接因果关系。
8 月 21 日
回复了 zhenthy 创建的主题 › 职场话题 › 外包公司逐一击破签补充协议，要么降薪要么员工承担全额社保？有这个情况吗
@GuLuDaDuiZhang #2
@94 #3 要清醒认识到外包是干啥的，很简单，抛开社保这件事，比如：
甲方单纯不想要这批外包员工了，外包公司有没有办法“低成本”搞走他们？ 现在社保事件套进去一样的道理。
本质不是因社保这事降薪合法不合法，而是外包的手段硬不硬。
8 月 21 日
回复了 badboy200600 创建的主题 › 健康 › 如何把尿道结石排出来?
半夜痛过一次，有点痛不欲生的感觉，去挂号后不知道给我输的什么药水，好神奇，输进去半小时就不痛了。
然后给我开了一盒什么利尿排石的让我回去吃，我前一周一直有观察尿尿，但是好像没发现有石头出来啊，后续又没有再痛过，我就没管了，也不知道有没有排出来
8 月 21 日
回复了 tht1286545749 创建的主题 › 职场话题 › 我们开始倒班考勤了
这种人配合 AI 价格去做的事情让我感觉都不是在一个 AI 时代会做出来的事情，像在用个智障 AI 。
公司、AI 平台提供者难道没有想过这种情况，没有解决方案？真解决不了？只能人为去配合价格时段工作？
8 月 20 日
回复了 mingtdlb 创建的主题 › 微信 › 有没有觉得微信这个点链接在右侧打开的设计很傻 X ？
哈哈，我因为这个和那个难看的绿色受不了，我重装回退版本了
8 月 20 日
回复了 Yzzzed 创建的主题 › 宽带症候群 › 广州电信宽带续约问题
我的原价 129/月的，我通过优惠渠道一次性交 948 一年，现在续不了，要原价续
8 月 20 日
回复了 JaneHan 创建的主题 › 职场话题 › 程序猿，大家还好吗？
还没用到 AI ，还是传统编程+打杂。。。
8 月 20 日
回复了 daxiaolian 创建的主题 › 推广 › “万 1 免 5”股票 etf 大笑脸低佣开户，抽键盘迈从 Ace 68 V2；鼠标迈从 A7 V3 PRO+。 [8.17 日~8.24 日]
开户就找大笑脸
8 月 18 日
回复了 turing518 创建的主题 › 分享发现 › 我又来种草了，推荐电动车/电摩都从铅酸电池换成锂电池
@zhouqian #39 我的车没换，那个原装的欢乐表刚好适配到我的锂电了，满电前面骑一直不掉电，等到开始掉 1 格电，就是快没电了，我车大概还能开 6km 左右，我就知道要充电了
8 月 18 日
回复了 turing518 创建的主题 › 分享发现 › 我又来种草了，推荐电动车/电摩都从铅酸电池换成锂电池
请教个问题：铅酸改锂电，换充电器就行了吗？要不要换控制器啊
8 月 17 日
回复了 zyu0090 创建的主题 › iPhone › 支付宝 iOS 碰一下的支付流程改变了
@leon912 #40 看我 23#，安卓是有极速模式/普通模式设置的，IOS 版本不清楚有没有
8 月 17 日
回复了 sunmoon1983 创建的主题 › 职场话题 › 没想到我也走到了仲裁的道路上
@qiaobeier #92 违不违法解除不是靠谁说的，公说公有理婆说婆有理。得经过仲裁、法院才知道，到时候就看谁证据硬了。
拿生产经营发生严重困难解除，我敢说公司基本做不到合法解除。劳动者随便打都赢。能不能执行到钱是另外一回事
8 月 17 日
回复了 sunmoon1983 创建的主题 › 职场话题 › 没想到我也走到了仲裁的道路上
@sunmoon1983 #13 所以我意思是你想通过谈话协商得到 2N 不可能，你就等开除去仲裁就是了
8 月 14 日
回复了 sunmoon1983 创建的主题 › 职场话题 › 没想到我也走到了仲裁的道路上
协商解除基本谈不到 2N ，即使公司没有危机也谈不到。你谈 N+1 N+2 N+3 可能都还有戏。
如果你坚持要 2N ，只能走仲裁了。
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