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2025 年 9 月 15 日

回复了 Chiqing 创建的主题 › Android › 202509 求推荐个安卓备用机

曾经的厂妹机 oppo vivo ，现在都挺不错的。不建议上小米，垃圾的不行，各方面都不行

2025 年 9 月 15 日

回复了 Astralume 创建的主题 › 分享发现 › 罗永浩这次赢定！

@aoxiansheng #76 合着你判断是不是预制菜，光看价格不看菜品？ 20 左右也有小锅现炒的快餐，我们这边就几家，透过玻璃就能看到炒菜的。

@js9528 有一部分是面儿，中国人最好面，装呗，大多数人是认为贵就完了，服务到位仪式感等等。一边喊着 3800 不够花，一边要求又高；还有一部分是不太懂、随意被迫接受。

2025 年 9 月 13 日

回复了 Astralume 创建的主题 › 分享发现 › 罗永浩这次赢定！

西贝那个西兰花保质期 24 个月，确实给我惊呆了！

回到问题，从利益出发，还是西贝贵了，大家难道不知道是预制的吗？

现在大家日常吃的餐饮店 90%都是预制的，像我所在的城市猪脚饭、草本汤、食在高、醇百味等等都是总公司配好发过来，热一下就可以吃了，不会拧大勺也可以当厨子。这些店你吃一顿都要 20 左右，过分的是它们竟然说是现做的，欺诈了。

2025 年 9 月 13 日

回复了 mingtdlb 创建的主题 › 职场话题 › 竞业协议这个如何应对

@sillydaddy
很多年前签的，当时确实疏忽了，只找到了劳动合同，一般有给的话这俩会放一起的。现在重点不是自己有没有一份，有没有都一样。我这公司还算凑合，有些公司入职给你签空白的劳动合同、劳动合同都不给你的，比比皆是。公司就是想占便宜你，要不你别入职了，在你多个 offer 对比之下，你选择了这家，你也许就委曲求全了，这种现象指定存在的。

你想离职明确是否启用竞业限制，公司不给你书面通知，口头上讲这种方式自媒体说无效，包括录音。

2025 年 9 月 12 日

回复了 xujdan 创建的主题 › 职场话题 › 今天得知大学同学进了字节

去魅！

字节公司可能很吊，但字节的人不一定都很吊很优秀。人生的痛苦大多来源于比较，想想自己的父母，如果不是人中龙凤，对自己要求没必要太高。

上层的懂的商业互吹，底层的就不要菜鸡互啄了

2025 年 9 月 12 日

回复了 mingtdlb 创建的主题 › 职场话题 › 竞业协议这个如何应对

@emSaVya 现在大环境不行公司不都挺困难的嘛，竞业限制的违约金额都很高的。

@Xbathy 看自媒体说，聊天记录没用，不懂是不是地区差异。如果离职时找公司要书面的，不给你，三个月后给你说启用竞业限制。好被动。怎么感觉这签了就像给一把枪给公司指着员工脑袋上，让他不要开枪😂

2025 年 9 月 9 日

回复了 libasten 创建的主题 › 互联网 › 阿里这次要干死美团？

东子的外卖是不是凉了？

2025 年 9 月 9 日

回复了 Caaaat 创建的主题 › 问与答 › 红米王腾是怎么回事，有没有大佬知道啥内幕

看看热闹就好了。这年头就是官方说的都是假的，只有每个月公司给你发的工资是真的