情况是这样：
公司以项目需要集中办公为由，让我们团队集体出差 3 个月。
1. 公司新人，刚来不到 1 年，不想频繁离职
2. 当初人事谈的时候，就说了不会出差，而且合同上写了工作地点是上海。
3. 短期出差不是不能接受，但是一下子让出差 3 个月，首先家里就没法交代。
4. 团队里面一圈都问过了，全部不想去出差
现在事实上是，现在项目需求还没确定下来，我们开发人员去了也是白去。另外，如果需求定下来了，我们开发人员，不去外地也一样可以按需求把开发做了。
不想去，又不知道该怎么处理这里事情。求各位指路，多谢了！
公司以项目需要集中办公为由，让我们团队集体出差 3 个月。
1. 公司新人，刚来不到 1 年，不想频繁离职
2. 当初人事谈的时候，就说了不会出差，而且合同上写了工作地点是上海。
3. 短期出差不是不能接受，但是一下子让出差 3 个月，首先家里就没法交代。
4. 团队里面一圈都问过了，全部不想去出差
现在事实上是，现在项目需求还没确定下来，我们开发人员去了也是白去。另外，如果需求定下来了，我们开发人员，不去外地也一样可以按需求把开发做了。
不想去，又不知道该怎么处理这里事情。求各位指路，多谢了！
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