这是一个创建于 2888 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
想起啥写点儿啥，可能比较乱。
七个总监暂且以 A 、 B 、 C 、 D 、 E 、 F 、 G 代替吧。
我来到公司的时候，公司人数很少，带上一堆市场也就 30 人吧，并且还有好多个要离职的。 为什么要来这个公司呢？ 这个由头比较复杂，我当时是同事Ⓐ去创业，然后拉着我去了，一起去的基本都是我的同事，在那儿干了三个月，公司也就五六个人，跟他一起过来创业的还有另外一个同事，是我们的大领导，我们经常称为Ⓑ总，因为习惯了这个称呼，经常会说Ⓑ总，Ⓐ有一次听到了很不高兴，跟我们强调“公司只有两个总，一个是♠总，一个是我！”，当时我觉得Ⓐ怎么这么在意这个，我们又不是不叫你总，并且我们叫Ⓑ总，是出于对老领导的尊敬。这是对环境不适应的原因一，后来呢，我一个产品的同事由于跟Ⓑ总关系好，对我们几个做技术的，有时候就指手画脚，你们应该怎么样怎么样。完全不是小团队该有的融洽的工作氛围。这是原因二。也正是这个原因，我产生了离职的想法。
同期，我对象也要离职，刚好她前同事 A ，拉她入伙，当时她同意了 A ，然后跟公司提离职的时候，领导不同意她离职，并且给她涨了工资，对比了一下，她觉得还是留下比较好一些，所以，最终没有去 A 那儿。但是 A 让我对象给他推荐人，因为比较缺。这个时候，我对象问我想不想去，我说现在这个公司氛围不好，我也不太想呆了。对象说，听 A 说，这个公司刚起步，啥都没有，福利待遇什么的也不明确。我说，没事，反正现在的这个也是个创业公司，我先跟 A 聊聊吧，我就是想找个工作氛围好的团队，一起共同进步。
就这样，我跟 A 搭上了关系，对！ A 就是目前公司的技术总监，第一任。 A 对我进行了面试，他并没有按照正规的流程进行各种提问环节，而是问了我现在是做什么的，能做公司的新项目不能？然后问了我期望的薪资多少，我说了之后，他说公司刚起步，可能有点儿高，不一定能给。我告诉他，我肯定值这个价钱，如果在工作中发现我能力不够，直接对我讲，我可以立马走人的，不用估计我对象的面子，技术这件事情，向来就是有能者居上。 A 看我比较爽快，就告诉我，好我跟老板商量一下，然后面试就结束了。之后打电话通知我去上班。
我去了之后，公司技术部还没有完全建立起来，当时觉得技术部的同事工作还不错，比上家工作氛围好。我去了之后接受了公司的新项目，直接进入了紧张的工作状态，慢慢的在工作中发现这帮技术部的同事人都挺好的，最主要的是大家都在认认真真做事，所以我很快也融入进去。当发布了第一个版本以后，公司在一个地方进行了试点，当然前线立马反馈了一堆产品意见，然后为了满足第一批种子用户的需求，我们技术部开始了疯狂的加班模式，前方源源不断的提出优化建议，我们在后面马不停蹄的修改， A 天天给我们说“以后绝对亏待不了大家”，并且 A 自己也十分的努力，把整个事业当成自己的事情来做，每天睡觉三四个小时，其余的时间都在工作，并且还亲自操刀上阵，做公司以前遗留的一些外包项目，为公司争取一些资金。刚开始的几个月，公司没钱，发不下来工资，各种拖欠工资。当时心理想，坏了，我怎么摊上这种公司了。但是 A 给大家安慰，公司目前是处于困难的创业时期，大家稍安勿躁，肯定给大家发。那段日子基本上是每次发工资迟了近一个月。并且，听 A 说，公司发工资的钱，是老板自己掏腰包给公司垫上的，并且只发技术部，其他部分继续拖延，并且让技术部的同事保密，不要到处乱说。虽然大家都有怨言，但是听到这个情况，觉得老板还是不错的，所以大家就继续努力的干活。并且我们经常在下班之后，技术部的一群兄弟经常去喝酒烤串，并且是 A 套腰包，我们提出 AA 制的时候， A 说，没事，这个公司会报的。我们也就没再说什么，后来大家知道，好多发票他都报不了，并且据说包括他出差的许多发票，也报不了，总共加起来的差不多两万了，公司财务一直不给他报销。 A 也不好意思因为这事情找 Boss 。后来，公司允许了我们一些小团体活动。我们报销就比较方便了，但是 A 还是有好多发票报销不了。因为好多发票他当时只往包里一方，也没有写明哪个发票是干什么的，财务找他的时候，他自己也忘了。就这样，一直没报销成。当然，这不是我们聚会吃了这么多。因为报销的事情，技术部觉得 A 挺讲义气的，所以我们相处都挺开心的。但是 A 有一个难处，老板经常压很多活给他，他也不告诉老板这些东西不可能那么快做完，所以我们就加班非常严重，再加上公司体系不完善，产品经常拍脑门，动不动就要重新做。终于有一次，技术部忍不了了，怨声很大。确实是因为太辛苦了，三天两头的就通宵，第二天还得上班。关键是公司居然还流行这老的传统“上班打卡”！加班过程中，经常因为工作，忘记了在夜里 12 点之前打卡，导致我们考勤总是缺记录，然后行政 /人事部统计的时候就会扣我们的工资。最后大家都受不了了，所以集体反馈给 A ， A 把情况反馈给了 Boss ， Boss 连夜写了一封邮件《加班的路还远吗？》，内容无非就是公司现在处于创业期，希望大家一起努力扛过这个时间，以后肯定不加班了，这封邮件没有起到任何的安慰的作用，反而令我们好多人挺失望的。再后来呢？ Boss 觉得 A 做技术总监还欠点儿火候， A 可能觉察到了，提出了转岗，做了产品。
B来了 B以前是老板的手下，来我们公司前是在阿里，B是比较善于把握程序员的心理的一个人，因为他自己也是程序员出身，所以呢他上任之后，大家对他评价挺高的。但是呢，他对我们工作的压榨也是更上一层楼的，然后还推出了封闭式开发，让我们带上换洗的衣服，在公司附近的7天连锁住下，除了在宾馆睡觉，其他时间都是在写代码。我们虽然很累，但是也说不出什么来。这段时间呢，公司的技术部素质明显是提高了，工作量也上升了，因为加班更多了。B来了没多久，因为一直想自己出去创业，所以B走了。
第 1 条附言 · 2016-12-30 11:18:05 +08:00
请大家不要对公司名字进行揣测了，我之所以不愿意写出来也是对公司的一份尊重。
也不要对我进行人肉，或者对里面的出现的人物进行人肉，除了坏蛋以外，我相信大部分人都是站在不同的位置做了不同的事情而已，就算我站在那个位置也不见得能做的比他们好。
我只是把我这三年经历的一部分写了出来，如果能给大家一些启发的话，那是更好的。
感谢各位的祝福，非常感谢！
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victor 2016-12-28 11:25:34 +08:00
加油加油
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yoke123 2016-12-28 11:30:49 +08:00
加油 加油
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woodyjay 2016-12-28 11:31:42 +08:00
翻页等更
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shawshi 2016-12-28 11:38:00 +08:00
拿个小板凳，等更。
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DreamEvil 2016-12-28 11:43:20 +08:00
mark 等更
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jsjjdzg 2016-12-28 11:44:25 +08:00
楼主要不要这个更新完了，重新开一个，写完整的 - - 看的好累
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aristotll 2016-12-28 11:46:18 +08:00
小板凳...
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mazyi 2016-12-28 11:48:37 +08:00
好猛啊，住酒店只为加班
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vikeria 2016-12-28 11:57:59 +08:00
天涯既视感+1
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isno 2016-12-28 12:01:06 +08:00
有意思
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ob 2016-12-28 12:10:25 +08:00 via Android
就差一个 F 然后结束了。
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keepfool 2016-12-28 12:11:14 +08:00
mark 坐等
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1120101929 2016-12-28 12:13:09 +08:00  5
V 站该加一个“只看楼主”的功能了
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scnace 2016-12-28 12:16:43 +08:00 via Android
后排等更新…
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jkeylu 2016-12-28 12:24:52 +08:00
楼主是那个扫地僧，看穿了一切啊
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yikesaiting 2016-12-28 12:32:56 +08:00
等更
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chmlai 2016-12-28 12:33:55 +08:00
哇, 直播
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tuimaochang 2016-12-28 12:34:40 +08:00
B 把你们拉下水了然后他走了
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andyL 2016-12-28 12:35:03 +08:00 1
不容易呀兄弟，真的很拼。不过我还是觉得身体最重要，这也可能是我好逸恶劳的一个借口吧
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MontagePa 2016-12-28 12:38:00 +08:00
更新啊兄弟。
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ethanlu 2016-12-28 12:43:43 +08:00 1
@1120101929 ：）貌似只有你没有这功能
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zoffy 2016-12-28 12:45:15 +08:00
大概了解楼主的代码风格了
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cqcn1991 2016-12-28 12:51:24 +08:00 via iPhone 1
v 站需要加入只看楼主功能了
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1120101929 2016-12-28 13:09:53 +08:00
@ethanlu 求真相
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chairuosen 2016-12-28 13:10:27 +08:00
看到楼主的名字。。。好像是我呆过的公司啊。。。
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itqls 2016-12-28 13:14:47 +08:00
哦,我的蓝胖子
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lcc4376 2016-12-28 13:19:30 +08:00
terrible company
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eamon666 2016-12-28 13:23:45 +08:00
shit company
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ieiayaobb 2016-12-28 13:23:51 +08:00
坐等连载
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zhouqian OP 1
“公司需要一个 CTO ”
此处跳过一段故事（不便讲述） CTO 来了，请佩戴耳机听背景音乐 http://www.zanmeishi.com/song/2841.html CTO 自带光环非常耀眼，前 XXX 区 XXX 和 XXX 州区首席 XXX ，曾在 XXX 任职 XXX ，还在 X 国 XX 呆过，此处省略几百字。 CTO 一股帝王气息，藐视群雄。来了之后让各个部门的人跟他讲公司目前的所有技术架构。 音乐完毕 E 这一段还是跟往常一样加班，但是 E 每次去完会议室，都不太高兴。“扯什么淡，开什么会！耽误我干活！” 就在这段儿时间，突然有一次宕机， E 赶着救火， CTO 非要让 E 给他说清楚现在是什么架构，什么情况，出现的什么问题，要说的非常详细。 E 呢一心想着赶紧把问题解决了啊，就没怎么搭理。 |
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hyd20008 2016-12-28 13:30:39 +08:00 via Android
等更
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quxiangxuanqxx 2016-12-28 13:31:14 +08:00
直播，赶紧买瓜子去
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bk201 2016-12-28 13:33:38 +08:00 1
为了老板的事业你们也是拼了呀。
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22too 2016-12-28 13:39:54 +08:00
等待直播
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jy02534655 2016-12-28 13:41:02 +08:00
这个故事不错呀，感觉这些坑和我们公司的情况很像
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2owe 2016-12-28 13:47:08 +08:00
看第一段经历的时候，还以为楼主是之前的同事，看来还是有“创业被坑模式”这种东西存在的啊 👻
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Ovy 2016-12-28 13:51:15 +08:00
等更
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riverphoenix 2016-12-28 14:05:15 +08:00
坐等更新
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DarinJi 2016-12-28 14:11:49 +08:00
f5 已烂
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qizhca 2016-12-28 14:13:48 +08:00 via iPhone
等更新
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lanyanyyyyy 2016-12-28 14:16:02 +08:00
很想知道结局楼主现在离职了没
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huigeer 2016-12-28 14:18:17 +08:00
正在听哈利路亚
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boro 2016-12-28 14:20:49 +08:00 via iPhone
楼主 人呢？大家都备好了椅子就等你开讲啦！
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yeety 2016-12-28 14:22:03 +08:00
好急啊！
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kimchan 2016-12-28 14:25:38 +08:00
这天涯风, 找楼主答复不找找啊.
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jydeng 2016-12-28 14:35:10 +08:00
E 估计走人了吧，和 CTO 画风都不一样
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lavender1991 2016-12-28 14:39:02 +08:00
坐等更新，目测今日第一贴
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weihuilee 2016-12-28 14:39:39 +08:00
哈利路亚！哈利路亚！
我主我神全知全能大权 |
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hanmiao 2016-12-28 14:46:06 +08:00
坐等更新看进去了
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fuxkcsdn 2016-12-28 14:46:24 +08:00 1
看到 E 了，今晚能更新完吗？
话说那个去百度的童鞋可真 NB ，让我想起之前在北京一饭店吃饭时，老板在训服务员（听口气应该是亲戚），大致内容忘了，就记得老板最后说 “你靠骗能活一辈子吗？” 那人很霸气的回道 “我能骗得了你们，肯定也能骗别人，我就骗一辈子给你看” |
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SkYouth 2016-12-28 14:49:06 +08:00
我猜 F 是 LZ
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SkYouth 2016-12-28 14:49:24 +08:00
说错了， G 是 LZ
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Tyrion 2016-12-28 14:50:30 +08:00
说了这么多，你对象还在不在
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zhouqian OP 2
噩耗
这段故事我真的不知道该不该讲出来，因为真的太心寒。 同事❷：在公司服务器水深火热的时候加入了我们，天天晚上加班帮助我们优化、监控服务器，他是我们公司第一个运维。 我像往常一样来上班，来了之后得到了一个消息，同事❷昨天晚上加班，半夜打出租车，半路出了车祸，情况十分危急。❷也坐在我的对面（我一个人占了两个位置），平时下班，经常是 E 跟❷一起坐车回去，因为他们顺路。而我刚好昨天晚上没怎么加班，提前走了。同事❸半夜三点多吧，接到了❷的媳妇儿的电话，问❷下班了没有，怎么一直联系不上，❸感觉事情不对劲，一般情况❷的媳妇儿是不会跟他联系的，所以❸赶紧给❷打电话，电话通了，但是接电话的人不是❷，电话那头说你认识这个人吗？赶紧来医院啊，出车祸了。❸当时心里想，卧槽，这是手机丢了吧，被人拿到诈骗呢？但是随后又想，万一是真的呢？然后叫醒了在酒店一起睡觉的❹，俩人问清楚了医院，赶紧跑去了，他们去了之后发现是真的，并且场面非常血腥（此处不想过多描述了），因为抬同事❷进急救室，他们浑身都被血湿透了。❸不知道怎么办，电话通知了❷的媳妇儿确实在医院，并且打电话告诉了 C ， C 说自己不方便出面，让通知 CTO ，❸通知了 CTO 这个事情， CTO 表示家在 XX 地方住，太远，要两个小时去不了，并且表示自己是刚来公司不久，公司的业务不熟悉呢。这件事情应该通知 Boss ，[此段内容未经证实， Boss 的意思应该是先让 C 帮忙办理，明天去公司了做安排]。天快亮的时候❷的媳妇儿几近疯狂的问❸和❹为什么通知公司这么久了公司没一个领导出面来， C 最后到场了。第二天公司的人事部，带了一束花去了（应该还带了一点儿钱，让应急用吧）。 此事情，技术部好多同事都知道了，部分同事产生了心里阴影，晚上不敢打出租了。 公司封锁了这件事情，严禁讲出去，尤其是不能让竞争对手知道，防止竞争对手知道这件事，拿来做文章。但是领导们始终没有露面见这位同事❷。 |
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RangerWolf 2016-12-28 15:00:47 +08:00
坐等更新
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RangerWolf 2016-12-28 15:02:26 +08:00 1
噩耗这一段确实心寒
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li24361 2016-12-28 15:09:01 +08:00
变量起的有点混乱
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huigeer 2016-12-28 15:15:21 +08:00
同事 2 后来好了没？
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congjiujiu 2016-12-28 15:16:12 +08:00
战略性马克，感觉后面还有大事……
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abu 2016-12-28 15:19:29 +08:00
马克 坐等更新
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hws8033856 2016-12-28 15:21:46 +08:00
@li24361
你就当 LZ 这是做了代码混淆了 |
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victor 2016-12-28 15:28:33 +08:00
中间怎么插进来一段？好像连贯不起来啊
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hanxiV2EX 2016-12-28 15:30:28 +08:00
跳过那段悲伤的，继续吧。等着呢。我现在呆了 4 年了，产品经理没变，老大换了 A ， B ， C ， D
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Rect 2016-12-28 15:41:45 +08:00
变量略混乱 但是还算可以看下去
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Sunshow 2016-12-28 15:46:26 +08:00
难得条理清楚还好看的长篇连载， mark
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entimm 2016-12-28 15:46:42 +08:00
楼主很拼，公司却让人很心寒，后来怎么样了
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jingliang 2016-12-28 15:51:15 +08:00
天涯即视感--=同想问同事❷的处理情况
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itqls 2016-12-28 15:55:55 +08:00
根据 lz 蓝胖子的叙述,估计同事②的事情没有妥善处理吧.
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Felldeadbird 2016-12-28 15:56:32 +08:00
CTO 得情商太低，出事马上跑过去啊。还说什么远，没领导风范啊。
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EXE 2016-12-28 16:25:53 +08:00 1
自己孤身一人在外打拼，突然想到如果遇到②这种情况，细思极恐
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lynnX 2016-12-28 16:27:51 +08:00
mark 一下
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kukat 2016-12-28 16:34:32 +08:00
mark 等更新
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eamon666 2016-12-28 16:40:42 +08:00
mark
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183
uuuing 2016-12-28 16:45:07 +08:00
mark 等更新！
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184
zuiTT 2016-12-28 16:49:26 +08:00
mark
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185
IamJ 2016-12-28 16:53:26 +08:00 1
@1120101929
chrome 插件 V2EX plus |
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186
goodryb 2016-12-28 16:54:07 +08:00
楼主下面没有了？
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187
zhangchioulin 2016-12-28 16:54:10 +08:00
等更新
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189
MargueriteG 2016-12-28 17:01:34 +08:00
马克
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190
ourstars 2016-12-28 17:02:30 +08:00 via iPhone
mark
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ZAN0029 2016-12-28 17:02:36 +08:00
此楼肯定很多妹子
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192
freewind 2016-12-28 17:05:51 +08:00
香烟啤酒矿泉水,瓜子花生火腿肠啊
前面的脚让一让. |
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193
612 2016-12-28 17:07:58 +08:00 via iPhone
又快翻页了，楼主加油!
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Qlccks2 2016-12-28 17:10:26 +08:00
更新完了再看
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erbajie 2016-12-28 17:13:11 +08:00
真现实啊，等楼主开更~
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dahvlh 2016-12-28 17:23:09 +08:00
B...居然搞封闭开发
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wjeasys 2016-12-28 17:24:27 +08:00
等楼主更新
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198
zhouqian OP 2
文革
CTO 发布了政策，要全公司整顿，说目前业务体系混乱，然后专门开了一个技术部大会。 会议上长者三句两句蹦出一句外语，说一些自己哈哈大笑的笑话，还时不时来一句“美国的华莱士，那比你们不知道高到哪里去啦！”“啊，我跟 XX 公司 XX 谈笑风生。”（此处只是想让大家方便理解场景，并不是原话）底下鸦雀无声。然后说作为一个互联网公司，提倡加班，那是不对的，我们以后不搞这些，我们要扁平化管理，没有阶级概念，没有尊卑之分，大家都是来打工的，并且我们要做绩效考核，保证努力干活的同事得到相应的待遇报酬...底下的我们听到了这些感觉公司真的要变正规了，变好了吗？长者接着往下说“我们要严格要求技术标准，比如你 小 E......你天天搞那么久服务器，天天出问题，你就得负责，不要以为你是什么技术总监身份，出了问题一视同仁！" 底下气氛瞬间尴尬了， E 就在下面坐着。然后 CTO 宣布了新的总监 F ，暂管 Java 团队。 F 意气风发的上去讲了一段话。 散会了之后， E 在回到座位的时候生气的说道“叫我小 E ，咱俩年龄差距大吗？咱俩工作年限谁比谁长还不一定呢！爷不伺候了！” 就这样， E 立马收拾了东西，走了，真的是说完那句话，直接走了。 接下来的日子，各个部门的经理都开始挨个讲业务讲架构，并且气氛相当紧张。因为长者喜欢做家长的角色，喜欢大家挺直腰板认真听讲，谁看手机了立马大发雷霆。我感觉那个时期，就像小学老师上课，大家都认真听，双手背后面挺直腰板听课。不准走神，不准东张西望，长者不喜欢大家跟他抬杠，不喜欢挑他提出的观点的错误，或者站不同的立场。公司从以前的活跃的气氛，立马变得非常紧张，那段日子，感觉公司上下，每个人大气都不敢出。 CTO 说，我要请一批牛人来。本来各个部门最高的都是经理的位置， CTO 呢，招聘了一群人来管理各个部门，每个人都挂上了总监的头衔，那段时期疯狂进领导，大概有个十三四个总监吧。其实呢，总监就是以前的经理， CTO 不好明着干掉经理，所以采用了引入总监的手段。老员工们想，来就来了，来了干活就行，只要能把这个项目做起来，谁当领导都无所谓。但是事实并非如此，因为这群领导都是来了瞎指挥，不怎么干事的，并且天天喜欢溜须拍马。就这样，有一大堆人离职了。 CTO 发话了，就算是你们走完了，我照样不怕，不就是招人吗？就这样，领导多了，员工少了，干事情的还是还是这群老人，并且干事的人少了，老员工更累了。 突然有一天 C 来找我说：“我以后不带这个部门了，我去专心做 VP 了，这个部门你来带吧，你就是总监。”我一听，我说“不行，我性格直，情商低，不会跟 CTO 打交道，并且，我现在只管技术这块挺好的啊，商务什么的我也不懂啊。我还是不做了！我就想安安静静搞搞技术！”“不行，你放心做吧，我就算是出去了，我还是会继续关注你这里的，只是名义上不管你了！”这次没有全体公司邮件通知我负责这个部门。 然后公司开始各种收购同行了， Boss 曾经找到我说，“公司 N 千万的资金都放在你的项目上了，你这块不准给我出问题！”我说：“放心，我会尽我最大努力保证这个项目的稳定的！” Boss 曾经又一次对收购方的那个老板说“你们知道你们怎么死的吗？你们就是被这个项目拖死的！你看看我们的产品，来我给你介绍一下”然后指了指我，“这个就是目前负责这个项目的，这个项目就是他做的，这个产品业界 NO.1 ！我们花了三个月的时间就干死了**花三年做的这个项目！你们怎么可能玩过我们！哈哈哈哈！”我当时听到这些话，听到老板对我的认可，我还是内心非常高兴的，胸前的红领巾更鲜艳了，我心里暗下决心，一定要把这个项目做好！ 技术部整个改革完毕了，终于轮到我们部门了，我们到了会议室，长者让我们给他讲现在的逻辑和实现方式，因为我在跟他讲的时候，他突然说：“什么是物理码，什么是逻辑码？”我说：“以我们目前应用层面来说，物理码是指芯片 id ，逻辑码是由服务器分配的一个 ID ，这个 ID 会印制在 X 产品表面，这个是我们目前技术交流中的一些用语。”“他妈的！你说的是什么玩意！什么是物理码，打印在 X 产品上面的就是物理码，你的芯片码才是逻辑码！这你都搞不明白，你天天写什么代码！”我直接怒了，接着说了一句“要不你来写？！”“你什么意思！！！我问你什么意思！！！”，我没吭气，叫了一下 C ，“ C 总，您来讲一下吧！”然后， C 把话接过去讲了一下。 接着到了服务器端讲代码了，“你说一下现在的遇到的问题！”“第一个问题是现在 RabbitMQ 队列消耗慢，生产速度大于消耗了...”“这种问题还用说出来，难道你们不能增加消费服务器吗？”长者说道。“我们申请了，服务器还没批下来”服务端的说。“别给我说那么多理由！还有什么问题？”长者又问。服务器端战友回答：“还有一个问题是现在因为 java 和 php 各成体系，所以有一个 php 的库和一个 java 的库，然后这块业务耦合非常大，这俩库数据经常不同步。”“你说啥！什么 php 的库 java 的库！库只有 mysql ！ oracle ！ mssql ！什么叫 php 库！ java 库！他妈的，你还是搞计算机呢！什么水平啊！”服务器战友答道：“我水平本来就不是高手啊。”长者大发雷霆：“水平差你呆这里干什么，滚蛋去！别在这里！请你离开这块业务谁清楚，到底怎么回事？”我这个时候为了帮服务器端解围，我站出来了“这个主要是起初，我们的所有业务逻辑都是 PHP 写的，后来这个项目当时相对是新项目，所以用了 Java ，但是呢， Java 所连接的数据库和 PHP 所连接的数据库，不是同一套 mysql 数据库，主要是因为这两个业务所需要的表结构不一样，所以他们当时各自做了一套数据库，现在的业务呢，突然发现有部分数据需要同步，所以 java 会去访问 php 的数据库进行更新，但是呢，因为同步占用资源较多， PHP 限制了 java 的访问连接数量，导致同步缓慢，以至于现在线上会出现数据不一致的问题。”长者问道：“那你的建议是以后以 PHP 为准，做这个项目，还是以 java 为准做这个项目？”我答道：“目前我所有的业务交互都是在跟 java 打交道，并且目前 java 这块功能也基本做完了，所以目前来说还是保持目前的现状为好。” 散会之后，服务器端的战友告诉我，他不干了，憋屈！不值！我安慰他，“长者不就是这样的人吗，管他呢！我不是也跟他干了。要说这事情还是怪我，我先跟他干起来，他火了，结果我让 C 帮我接话了，火还没下去的时候，你撞枪了。”战友说，我真不干了，今天出现这事情，以后指不定出什么事情呢！我跟他说了半天，我看他心意已决，我跟 C 说了这个情况， C 说“没办法啊，谁让他得罪长者呢！就这样吧！”我听了之后心很凉，这个战友跟我走过了这么多的岁月，天天不回家跟我一起加班，就因为一句话得罪了人，就这下场？作为一个 CTO 就这么小肚鸡肠？ 战友开始交接工作了， F 介入了，然后找到我给他讲整个交互以及逻辑，我跟他讲了一遍。过了两天他又在会议上提出要求，说让我讲一下整个代码交互逻辑以及流程，我当场就说，不是前两天刚给你讲过吗？他说，这次还有一个同学一起听，你再讲一次吧。我也没多说什么，就答应了他的要求，我又讲了一遍代码逻辑。大概又过了一段时间吧， F 又找到我，说再讲讲交互和逻辑，我火了，我说给你讲了两遍了，怎么还讲！我不讲，第二次讲的时候，我就告诉你自己做好笔记了。然后他拉我去会议室说“你什么态度，让你讲你就讲，你哪儿那么多脾气，你工作态度从开始就不端正！不要以为你管这个部门，想想 D- ，以前也是领导，现在不照样是个写代码的？！”“我态度不好？我工作不端正？靠！老子不干了！" C 听说了，跟 F 说，我去做他的工作，然后 C 跟我谈了谈，我说“我怎么态度不端正了？我跟他吵完架，说不干了，上楼之后，立马回来先改 bug 。你见过这么不端正的员工吗？” C 然后说， F 以前是他公司的，他还欠火候，可能不太会交流，你不要跟他计较，这个项目你还要好好负责啊。巴拉巴拉说了一通之后，最后确定我不走了之后，说让我再讲一次代码。我说，“不管怎么说，这是最后一次了，那点交互逻辑，自己不能看 API 吗？不能看文档吗？看不懂再问不行吗？”但是，我还是强压怒火又讲了一次代码以及整个交互。 又过了几天，公司公布了新的组织架构图，我一看，呵呵，我们部门解散了！并且没有对我进行任何通知。 之后的一些日子里，部门的战友跑来问我，为什么把我们解散了？我说不知道，后来又有一些同事说：“听说是你上次开会得罪了长者，长者生气了，觉得你不听话，就把你们部门解散了。”我听完这个，心里对老战友们顿生愧疚之情，觉得自己一时冲动，造成整个部门解散。那段时间感觉很难捱。测试的兄弟还经常找我，放心，有啥事，我肯定还继续跟你干。 然后我被划回了老部门，我带进来的❶同时也被划回去了，老部门的同事还跟我开玩笑，“哟！回来啦！” 当时心里真的很难过的。 至此，公司所有部门领导已经全部被换了，员工也走的更多了，但是入职的员工也非常多。 |
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fan1234nm 2016-12-28 17:26:17 +08:00
楼主不要断。。。
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