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midsolo
V2EX  ›  职场话题

能不能收一下味儿,不吹牛会死是吧

  midsolo · 1 月 15 日 · 47877 次点击
这是一个创建于 60 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

周一入职了个 v 友,他说现在是 AI 时代,1 个人就是 1 个团队,他可以干好几个人的活,结果只干 3 天就跑路了。

第 1 条附言  ·  1 月 15 日
  • 需求

表已经设计好了,有现成的 sdk,只需要做前后端的 CRUD,古法编程也要不了 2 天。

plan

第 2 条附言  ·  1 月 15 日
我 CNM ,你 TM 说自己年底被裁,还要养娃压力很大,让我帮帮忙,我在公司到处托人跑腿,想办法帮你内推。面试的时候,面试官是我哥们,看在我的面子上,都没怎么问你技术问题就让你过了,相当于走了后门。

入职的时候,你当着我和业务线领导的面,把话说的很好听,什么 "每天都在各个技术论坛学习前沿 AI ,每天晚上都在用 AI 进行实践,几天就能做一个产品出来",什么 "以按时交付为目的,以结果为导向"......

入职后一个简单的 CRUD 需求都搞不出来,我可是帮你把表都设计好了呀!你连话都没有一句,直接跑路了,然后业务线领导过来问我,连 hr 都过来问我,都以为你出啥事了。我打电话你直接挂断,微信直接拉黑,我发邮件给你,你装作看不见,把我架在火上烤。

你 TM 好歹也是个 211 硕士,看起来斯斯文文,一表人才的,把我当日本人整是吧!我 CNM ,18:00 前你不主动联系我,我直接网暴你。
第 3 条附言  ·  1 月 15 日
  • 15:21 有陌生的微信加我,15:30 有共同认识的人来说好话

想解决问题,就自己加我微信或者打电话,别躲在后面,给我个合理的解释,不要弄个陌生的微信号加我,也不要通过第三人来转述你的话,我到现在还没把你的账号、真实姓名、电话号码这些发出来,已经足够给你面子了。

第 4 条附言  ·  1 月 15 日
- 这反骨仔终于鼓起勇气加我微信了
![wechat_0]( )
第 5 条附言  ·  1 月 15 日
- 含妈量极高的内容没发出来
第 6 条附言  ·  1 月 15 日

说明

我跟他不是亲戚,也没有任何关系,是他的一个亲戚跟我是高中同学,这也是在 v 站认识他之后,闲聊的时候聊起来的,因为都在同一个高中,就聊起了:你是哪一届的,你认不认识那个xxx,他是我xx亲戚。

不网暴他,最大的原因也是因为这个高中同学在中间说了很多好话,全是看在他的面子上,才没把脸皮撕破。

完结

不要去帮助任何一个人,我一次热心,换来了一辈子的内向。

427 条回复    2026-01-21 10:52:30 +08:00
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zypy333
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zypy333  
   1 月 15 日
@twy 跟我微信头像一模一样
so2back
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so2back  
   1 月 15 日
你这 append 说的也太清了,含妈量一点都不多呀
lusi1990
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lusi1990  
   1 月 15 日 via iPhone
都把你拉黑了 你这还不爆出来
SoulFlame
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SoulFlame  
   1 月 15 日
@xiuming #93 对啊 ,我刚进公司环境都要先安装一天先,别说其他的事情
callmecaiyuyu
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callmecaiyuyu  
   1 月 15 日 via iPhone
精彩精彩,有好 offer 但凡先通一下气也好,一声不响拉黑跑路真绝了
c2ch
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c2ch  
   1 月 15 日
我想知道是哪家倒霉公司选了这个人。
lusi1990
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lusi1990  
   1 月 15 日 via iPhone   ❤️ 4
你看看你 又犯了一开始的错误,你给他面子,他给你了吗?高中同学又不是当事人,站着说话不腰疼。 以德报怨,何以报德
sikuu2al
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sikuu2al  
   1 月 15 日
对面真是成年人吗。。 甚至还有大厂履历
wniming
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wniming  
   1 月 15 日
@so2back #302

应该是微信里最后用含妈量极高的话骂了对方,但是截图时没有截出来。
wesley20
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wesley20  
   1 月 15 日
这反骨白眼狼, 事情就这样过去了? 也太便宜他了

另外 觉得 op 是一个靠谱的人, 想留个联系方式, 我做人做事也很靠谱, 想着 如果便宜这种白眼狼, 还不如我们这种人组队, 至少不会忘恩负义, 一起来相辅相成, 志同道合的战友也可以加我(反骨白眼狼勿扰): SnVpY3lfeHg5
0U0
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0U0  
   1 月 15 日
太精彩了
scola
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scola  
   1 月 15 日 via iPhone
离职证明都不需要吗就跑?心疼楼主
kneo
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kneo  
   1 月 15 日
心疼他的下一家。
villivateur
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villivateur  
   1 月 15 日
建议不要包容他,应该直接想办法把这些事发给他 HR ,不然不长教训
cxy2003chuck
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cxy2003chuck  
   1 月 15 日
想开点,早点看清一个人也是好事。
对一个人的必要考察还是需要的,特别是人品,不能光听一个人说的天花乱坠。不要因为同乡,校友、简历学历等等关系提前给别人蒙上美化滤镜。
吃一堑长一智,损失不大,是好事。
scola
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scola  
   1 月 15 日 via iPhone
特别理解楼主这种被背刺的感觉,曾帮堂弟救急借了几万,至今未还,打电话也是不接
mangoDB
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mangoDB  
   1 月 15 日
楼主你真是大善人啊,好人一生平安。
WasteNya
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WasteNya  
   1 月 15 日 via Android
又菜又爱玩
hatch
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hatch  
   1 月 15 日
被背刺的感觉是真难受,op 这波该长记性了。这一句话都没交代就跑路的,人品大概率有问题,就算是试用期也至少跟上级说下,更何况还是托关系入的职。
mmmzy
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mmmzy  
   1 月 15 日
尊重楼主。往开了说,至少避开了这种人以后背地里暗搓搓的使坏
xiangbohua
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xiangbohua  
   1 月 15 日
该说不说,以为 v 友就是什么高端人士了,从这个跑路的操作一看,跟小学生一样没啥区别。
人往高处走,有好去处临时跑路又不是什么丑事,走之前身后事好好处理也不至于这样啊。
代码什么的都是其次。
xFrye
    322
xFrye  
   1 月 15 日
看了附言,op 还是太好人了,祝他在新公司试用期都过不了吧
Sawyerhou
    323
Sawyerhou  
   1 月 15 日
op 看人的能力需要提升(狗头:p ,好奇一下 ghost 仔多大岁数?
iOCZS
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iOCZS  
   1 月 15 日
离个职就这么难,非要装死😂
Cabana
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Cabana  
   1 月 15 日
好奇直接跑了,离职流程都还没走吧?下家咋个入职?
mmrindextt
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mmrindextt  
   1 月 15 日
看标题以为是愤青,看内容才发现是愤愤不平,这小子也是知恩不报,还反咬你一口的。
SanjinGG
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SanjinGG  
   1 月 15 日
@Benches #227 这种畜生行为,没爆已经不错了吧
freemoon
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freemoon  
   1 月 15 日   ❤️ 1
仅仅爬过一次山,吃过一顿饭的不太熟的老乡,你就这么放水进公司,看起来你的问题也不小,没啥恶意,楼主是不是有点过于老好人了,其次,学历啥的,和人品挂不上钩。
SmithJohn
    329
SmithJohn  
   1 月 15 日
@xiangbohua 211 硕+大厂经历+能吹.
这都不算高端人士,我真不知道什么算是高端人士了.
每年的毕业生能有百分之一有这个水平吗?
Deveik
    330
Deveik  
   1 月 15 日
太糟心了,哥们,现在这个情况,一个劲猛提 AI 好的都漫不靠谱,大部分都是辩证来看。
不过我之前也有老哥说的这个情况,现在看开了,捞人还是谨慎些,不然一捞一个大尴尬,容易被钉耻辱柱上。
aayyooh
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aayyooh  
   1 月 15 日
好心人就是这么被玩坏的……
alpha4zeta
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alpha4zeta  
   1 月 15 日
这年头是不缺 HC 吗? 找工作这么简单?
zhuanggu
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zhuanggu  
   1 月 15 日
你在网上把他骂的厉害,微信里全是柔情啊🐶
uxstone
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uxstone  
   1 月 15 日
你是定居深圳的湖南人,那么他也是个湖南人。

但我猜他肯定没有跟你一样定居深圳,它可以随时跑路。
ht
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ht  
   1 月 15 日
“不小心骗了你” ????

这到底是什么人类糟粕啊……
应试教育做明白了,做人没做明白。
windmilll
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windmilll  
   1 月 15 日 via iPhone
@Cabana 干了两三天而已,完全可以不提,现在离职证明都是电子版的,好像也没有什么影响下家入职的因素了
juxiag
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juxiag  
   1 月 15 日 via Android
看完逗死我了,期待后续
bigwhite2
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bigwhite2  
   1 月 15 日
垃圾人垃圾人垃圾人垃圾人垃圾人垃圾人垃圾人垃圾人垃圾人垃圾人
laydown
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laydown  
   1 月 15 日   ❤️ 1
现在最慌的不是他新找的下家吗。。。
ivvei
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ivvei  
   1 月 15 日
@scola #312 3 天要啥离职证明,就当没入职过。
zhw2590582
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zhw2590582  
   1 月 15 日
"不小心骗了你", 这像是渣男说的话
ivvei
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ivvei  
   1 月 15 日
@zy445566 #183 退一万步说,不辞而别总是不行的…… 觉得干不了所以要跑路没什么大不了,但是跑路也得说一声嘛。
nicocho
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nicocho  
   1 月 15 日 via Android
不小心骗了你,哎,这世界吧,这样的人多了,就变得越来越……
talen666
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talen666  
   1 月 15 日
离谱
bitlaoyuan
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bitlaoyuan  
   1 月 15 日
不小心放进去的,不小心射了
jackOff
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jackOff  
   1 月 15 日
这种人真是破坏市场啊
cs3230524
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cs3230524  
   1 月 15 日
“你是不小心,还是故意的”,🐶
forisra
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forisra  
   1 月 15 日
@cs3230524 是故意不小心的。
Ethans
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Ethans  
   1 月 15 日
真离谱,就说 deadline 干不完这个事情,
干不完就干不完,估错工期的情况时常会有,
设计的时候没有料想到的阻塞点也时常会出现,
即使如前文所述,需求简单明确,
反正都已经入职了,舔着脸问呗,
都不用交学费的,学个几次还学不明白吗?
再说工期的事,干不完主动沟通,
版本该延延,这也不是什么大事呀,
跟没实际干过活似的,真是离谱!
BridgeCham
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BridgeCham  
   1 月 16 日
老哥还是人太好了,不熟悉的人让我拼多多砍一刀我都觉得没必要。
xxx027
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xxx027  
   1 月 16 日
老乡见老乡,背后捅一刀。

楼主是真给足对方面子了,这种人怎么好意思做这种事情的。
Terry05
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Terry05  
   1 月 16 日
社会巨婴好恐怖,把好心人坑死
levelworm
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levelworm  
   1 月 16 日
摸摸楼主。这个人的确很不靠谱。其实找到新的工作走人也不是什么不行的事情,难道现任公司还能拦着?但是这种事情就应该明明白白的说出来。如果是我的话,第一时间我就会说出来,同时我会和新公司说,让我延缓一两周入职,然后回头给楼主公司说,不好意思哥我这突然有个下家给我了消息,薪资比较高,所以我想过去,但是这边这个活我给你免费做掉,也不要你们的工资,你看这样行不行。

反正我是理解不了。
levelworm
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levelworm  
   1 月 16 日
@lasuar #328
看他那个面试过程,感觉还行,没有过于放水。换我我大概也会内推。毕竟是一块玩过吃过饭的,不算完全的陌生人。有时候就是这样,对胃口的人。只不过没想到人品实在是不行。
fyq
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fyq  
   1 月 16 日
事教人一教就会,现在 OP 应该能深刻体会诸葛丞相面对马谡的心情了。
undefine2020
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undefine2020  
   1 月 16 日
这种人应该让你们 HR 把他在行业 HR 联盟拉黑。
就是这种人搞得我这种老实人在国内不好找工作。
你这个需求,不算我对接业务逻辑的时间,我不要一上午就能用 AI 搞定。
iorilu
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iorilu  
   1 月 16 日
闹不明白

为啥跑路

难道真啥也不会? 不是有工作经验吗, 搞点 crud, 还有 AI 协助, 是个人都行吧
SuperGeorge
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SuperGeorge  
   1 月 16 日
这个帖子里回复的内容相当一部分关注点都在是不是需求太难代码太烂导致无法完成,而不是为什么这个人入职后一声不响的玩消失,可见 V 友情商甚至是基础常识都是有问题的,不怪别人对程序员刻板形象。
121819756
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121819756  
   1 月 16 日
@midsolo 我们内推只能打句招呼,然后是由其他部门面试的,这样很好的做到防水,当然也会有的,咋说呢,那哥们就是纯傻逼的,你也别太激动,这世界什么人都有,下次别那么好心就是咯,不过是个 job
knightgao2
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knightgao2  
   1 月 16 日
世上少了一个热心人,我内推只推合作过的,要么就说清楚不熟,简历给 HR ,回避流程
shaozelin030405
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shaozelin030405  
   1 月 16 日
你尽力了,没下次了
Tree9390
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Tree9390  
   1 月 16 日
@ychost #203 晚来的看到了后续,还真是
MoGeJiEr
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MoGeJiEr  
   1 月 16 日
好人难做阿,心疼 op
lingeo
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lingeo  
   1 月 16 日
哥们,你脾气真好。
MoGeJiEr
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MoGeJiEr  
   1 月 16 日
这人真该死阿,伤害了 op 这样的好心人
joooooker21
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joooooker21  
   1 月 16 日
面试这么能吹,怎么临走了一句交代的话都没有?人品有很大的问题。解释也在遮遮掩掩,单纯是害怕被公开信息而已,没有丝毫诚意。
FantaMole
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FantaMole  
   1 月 16 日
居然真的是骑驴找马一声不吭地跑了,人品是真他妈的差

如果只是他妈的吹牛逼,然后发现项目玩不来,觉得没脸见人然后一声不吭跑了我都更能接受。两个都占了,这他妈的
lp7631010
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lp7631010  
   1 月 16 日
@SuperGeorge 我怀疑你要去看看眼科,你哪只眼睛看到的是“这个帖子里回复的内容相当一部分关注点都在是不是需求太难代码太烂导致无法完成”
cominghome
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cominghome  
   1 月 16 日
长个教训吧,内推也好老乡也好,帮忙递个简历就行了,多的活一件不要多干,容易里外不是人
WuOtto
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WuOtto  
   1 月 16 日
一次热心,换来了一辈子的内向
liximomo
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liximomo  
   1 月 16 日
楼主好人,一生平安!不要被不重要的支线影响自己!
lixintcwdsg
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lixintcwdsg  
   1 月 16 日
网上陌生人简历从来不收,介绍人在同专业领域我认可的才行。
echoZero
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echoZero  
   1 月 16 日
这人真该死阿,伤害了 op 这样的好心人

说实话 我现在是完全不相信面试 能面试个啥,面试谁能说谎还不脸红呗。


之前好多次面试都是挂在 笔试和八股文上。但是真正工作时要用到 也就现在这家公司用到了,什么都手搓;架构演变 都要从 单机一步步的演变到集群,读写分离。其实也不意外为什么现在公司会走这样的路线,因为他们都是八股文选手啊,落地很难,有自己的理论,你又很难给他们讲得通。那就慢慢演变呗,不然一个系统那需要那么多开发。公司最长听到一句话 就是这不就几行代码的事情,然后一动手 就全崩了
SuperGeorge
    374
SuperGeorge  
   1 月 16 日
@lp7631010 对对对你眼神好,前几十楼里 OP 在回复什么?为什么要发需求图?不要回复我,你爱怎么想怎么想。
xiangbohua
    375
xiangbohua  
   1 月 16 日
@SmithJohn 看履历甚至看收入肯定算高端人士,但是这个操作真的是刷新下限
xiangbohua
    376
xiangbohua  
   1 月 16 日
@SmithJohn 换句话说,你愿意跟这样的高端人士共事吗
unco020511
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unco020511  
   1 月 16 日
@SmithJohn 这操作哪有一点专业性可言?可见抗压能力极差,而且人品也不行
Arrowing
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Arrowing  
   1 月 16 日
看了微信的对话,只能说这 TM 就是个雷啊,早点爆了可以减少损失,晚一点估计损失更大
Plutooo
    379
Plutooo  
   1 月 16 日
人品问题,技术另说,真如 OP 所说 211 硕士白读这么多年书
xz410236056
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xz410236056  
   1 月 16 日
歪个楼,看到 211 硕我突然想起我刚毕业时还有大量大专生轻松找到工作,不知道现在大专还能不能有面试(我感觉很多大专生能力并不差)
oom
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oom  
   1 月 16 日
@asdblue #144 说出你的故事
frankkly
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frankkly  
   1 月 16 日
这种人太垃圾了,完全在消耗 V 站内推的信任值,有了这次事件,以后大家内推都会多一层顾虑, 少一分信任,必须曝光他
tanrenye
    383
tanrenye  
   1 月 16 日
这就是人生吧,总会遇到烂人,如果还没遇到,只是运气好
Ansen
    384
Ansen  
   1 月 16 日
看得我好尴尬, 最近也水了一个帮我内推的同事,都发 offer 了,准备入职了,然后不去了

虽然提前和同事说清楚了,才和 HR 那边说的
FaustinaD
    385
FaustinaD  
   1 月 16 日
《我不小心骗了你》

重新定义“不小心”
FireKey
    386
FireKey  
   1 月 16 日
缺德,真他娘的缺德
Orangeee
    387
Orangeee  
   1 月 16 日
这个故事告诉我们不用轻易相信他人,了解一个人需要时间,在自己了解不足时不能想当然假定对方人设动用自己的资源,热心和精力要留给值得的人。OP 确实是个热心好人👍🏻
rockdodos
    388
rockdodos  
   1 月 16 日
被背刺的感觉是真难受,这都不爆 id
HankAviator
    389
HankAviator  
   1 月 16 日
这人是不对,但是最恶心的是 OP 在公司的的信誉遭受无妄之灾
以前就对 V2 求内推有很大顾虑,以后应该完全不会考虑了
yasinDoyle97
    390
yasinDoyle97  
   1 月 16 日
op 太善良了,换做是我已经通知他的下家 hr
KinBob
    391
KinBob  
   1 月 16 日
所以这人到底入职你公司了没有呀?为啥还能入职其他公司?都是不交社保的吗?
NicolasMing
    392
NicolasMing  
   1 月 16 日
“不小心骗了你”,看笑了。楼主还是温柔
whyso
    393
whyso  
   1 月 16 日
对一个帮自己大忙的人,而且还有点关系,竟然挂电话微信拉黑?
对这种人渣,换成我直接爆 id ,不带犹豫的。
楼主还是太善良了
JNotEnoughW
    394
JNotEnoughW  
   1 月 16 日
对面做事真没担当
sqlNice
    395
sqlNice  
   1 月 16 日
@Vegetable #26 这是好事儿啊
spitfireuptown
    396
spitfireuptown  
   1 月 16 日
哈哈哈哈确实有很多这种人
devHackLife
    397
devHackLife  
   1 月 16 日
@SuperGeorge 因为 OP 最开始发的和第一条附言确实看不到事情本质是“入职后一声不响地玩消失”。只看原始和第一条附言,你最多也只能看到入职这个人确实是吹牛比,并且也符合 OP 的标题。
后面事情补充完整之后,我是没太看到还在说什么需求太难啥的了。
bluehtt
    398
bluehtt  
   1 月 16 日
常言道,仗义每多屠狗辈,负心多是读书人。利己主义者,很会算计
jeffc
    399
jeffc  
   1 月 16 日
人品问题,和 AI 没半毛关系。这种人很像那种:约好一起去爬山,中途看你走得慢,马上丢下你一个人跑路那种。纯纯就是坏。
SuperGeorge
    400
SuperGeorge  
   1 月 16 日
@devHackLife 感谢指正,没有注意到 OP 附言的时间。
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