forisra

@ingram22mb30 社保基数一般是根据平均工资收入来制定的，普通人的工资收入一般不会是平均工资收入而是中位数收入，其实本质就是劫贫济富。

@Forerunner23 北大学生带头那几个放出来了，那个男的还在教培当老师。岳 x 是不知道去哪里了。

@MarioBros 但是社会零售消费总额也就不到五十万亿，分配的盘子就这么大，这也是我一直强调的当⏰要么就累积资产到一定规模，未来中国就是资产负债表衰退，通缩周期，这样你不需要太多钱就能活的很不错，要么就挤进劳动力人口的前 5%。

@huyi23 你说的也是很重要的一点。其实现阶段主要矛盾除了丰矿的王座说的资本家 vs 无产阶级，还有更大的恰恰是中产阶级 vs 贫下中农。例如深圳平均月工资差不多一万多，但是中位数收入也就在 4000 。只不过中国人大多数还是想着当人上人的，很多时候你去帮助这些人，这些人往往不会感激反而会看轻你。同时收入差距如此大也有利于社会发展和创新。

@LandCruiser 这个是错误的，工厂的工资一直以来就是这个水平。在深圳待遇很好的例如富士康，基本工资也就 2950.

@Damn 实际上搞滞涨也不现实。对于这些工人来说最现实一条路近其实是搞煮虾。例如他们在深圳，上海这类地方工作产业链大多数是供应外贸的。如果给他们提高用人成本其实是可行的，富士康果链用人成本现在都差不多 30 每小时了。但是这些产业工人面临其他市场涌入劳动力的竞争。

最好的办法是啥呢，其实就是深圳，上海这些地方对中国其他地方征收保护性关税，同时让这些工人消费习惯改掉。不要天天吃猪食攒钱把钱带回老家养成类似美国人的消费习惯，这样就能形成内外正循环。

最后也能实现你说的，高物价，高收入，如果还要优化一下的话可以参考海湾模式，服务业再引入外劳，这样就完美了。

@elevioux 这个加不了一点，中国低端制造业用人成本也就这样了。其实很多落后产能都清退出深圳了。

其实工厂端的用人成本(2520+800) / (21.5*8) = 18.4 ，这个每小时 18 块人民币的用人成本也算中国工厂待遇较好的那部分了。

以前我是觉得再怎么样还是知道的。因为按照我读大学的经历，有很多学生包括我也是农村进来的，你农村出身不可能不知道这些基层的状况，包括中国大量存在的时薪只有 12rmb 的工作。但这两年我就突然意识到，自己已经接近而立之年了，2008 年出生的小孩都快成年了。GenZ 一代是对中国的另一面可能是完全没有了解的，而且因为中产家庭和贫困家庭对教育投资的差距，现在大学里很多小孩家庭条件并不差，他们最中国最落后的想象无非就是办公室混个四五千工资，没有什么房贷压力物价低。

然后这帮人就去小红书和美国人对账了。