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回复总数  2688
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有没有深层的原因,比如不自信,还是仅仅是情绪问题呢?
73 天前
回复了 sillydaddy 创建的主题 分享发现 阮一峰的周刊使用了 AI
@byby 只是一个 share 。
73 天前
回复了 sillydaddy 创建的主题 分享发现 阮一峰的周刊使用了 AI
@uo 还不错。不过用 svg 把动态过程展示出来比较有挑战,对用户也更易懂。像这个就是我用 AI 生成的 svg 动图: https://bittrans.info
V 站好多人都是存 Nas 吧,Nas 里的视频也可以暴露给外网。不过感觉确实有技术门槛。
睡眠不足会感觉到心脏不时“咯噔”跳一下,感觉应该是心律不齐。但没用耳朵「听」到过。
https://v2ex.com/t/1028746#r_14528147

换个角度:
一个人是一个「地区」,关心某天的具体「天气」,没有意义。
在统计意义上,你现在的成长和市长是一样的,都属于同一个「气候」,反映了你个人的特质。
78 天前
回复了 yongyuanfan2 创建的主题 职场话题 工作遇到点糟心事儿
从博弈的角度看,老板让你们集体加班,如果你们完全照做了,损失完全由你们承担,利益则是老板全拿。你们提条件,做完后老板的收益只是略有减少,你们的利益不至于完全受损。如果老板不答应条件,团队出工不出力甚至离职,他的损失可能就不只是给你们的那点奖金了。
综合考量,给你们补偿,对于老板是挽回损失的一点代价。双方都受益。
78 天前
回复了 yongyuanfan2 创建的主题 职场话题 工作遇到点糟心事儿
这事儿光听你的描述就闹心。估计之前也没有请产品设计吧。而且即使拼了这几天,估计事儿也成不了,或者即使成了,自己也落不到啥好处。
说到好处,我觉得,你们可以提条件了。老板也不过是想把事情做成,逼你们 997 ,那这时候不提条件啥时候提呢?加班可以,项目奖/加班奖/精神损失费,不管叫啥,先谈好数目。
在商言商。关键是把这口气理顺。不能说因为老板跟直属领导闹矛盾,就把你们拿到火上烤。这口气理不顺,你干也不是,不干也不是。
另外说句实话,发布这样一个 AI 相关报告的主体,却没有利用 AI 将它翻译成多语言版本,让人很难信服它们自己对 AI 的应用和理解。
这是一个很明显的矛盾。
一个视频播客对这个报告的解读:

https://www.youtube.com/watch?v=oC2T6Nk6Gqw
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