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22 小时 0 分钟前

回复了 murmur 创建的主题 › 程序员 › 国产的编程助手+大模型是真不行

我的 WindSurf 也一样会出现这种情况特别是 react 的 jsx 比较复杂的时候
当然换成比较高级的模型会有缓解，但也不是不会出现就是了
我喜欢看着他 retry ，有时候能 retry 五六次才能把格式错误修正了
比较极端的时候，他的逻辑直接变成了把文件删了整个重写
我现在看见这种撞墙的情况直接就手动停止了，真的很浪费额度

3 月 30 日

回复了 keyu1103 创建的主题 › 程序员 › antigravity 额度几乎是乞丐版了， ultra 订阅也不行

Windsurf 也一样，也许所有的 AI coding 软件都会逐渐改成这种按模型等级进行频率限制的计费模式
也就是单位时间内，如果单纯使用顶级模型，那可用频率就会极低
相反的，如果混合使用一部分中级模型或者低级模型，可使用频率就会升高很多
促使用户混合使用不同等级的模型来完成任务，而不是不管任务的简单复杂，统一都是最高级的模型一把梭哈

3 月 19 日

回复了 leecqan 创建的主题 › 职场话题 › 大家面试到谈薪到 offer 最快是多久？

走出公司大门 500 米
电话来了

说实话一般当天没结果的也不会有结果了

3 月 18 日

回复了 clbigdata 创建的主题 › 职场话题 › 外包真的是不能去

@midsolo 一半算好了有些外包公司能吃 7 成以上。。。
这行比制造业搞人力外包的那些中介黑多了

3 月 13 日

回复了 blueeon 创建的主题 › 程序员 › 为什么放弃了 RAG？ RAG 的六大难题

我觉得可以不要太局限于文档类的(PDF,docx,纯文本等等)
可以往专业性强一点的文件类型扩展，应用场景才可能更广，更有生产力
比如你文章里也提了 Claude 能通过读软件开发领域的源代码，代码中的引用声明来了解路径信息和项目结构
其实在工作中，其他类型的文件也会有很多
比如制造业里大量的机械图纸，3d 文件，再比如影视行业大量的视频素材，音频素材
对于偏视觉系的资料，我觉得按现在多模态模型的能力做视觉识别，总结，然后结构化列出文件大纲信息也是不错的 idea

3 月 10 日

回复了 artshooter 创建的主题 › 分享发现 › 用 Skills 代替运营后台页面

对部分原生 web ，并且二次开发和 api 文档写的比较好的系统应该是不错的解决问题的思路
但这种系统好少
对 C 端系统或者 api 不开放的系统来说，RPA 加多模态模型做 GUI 自动操作，后续把操作流程部分或全部固化为程序脚本来加快操作速度并减少 token 使用应该也是不错的思路

3 月 4 日

回复了 pimin 创建的主题 › 职场话题 › 现在普本毕业生，还有机会入行机会么？

有机会和你一样进制造业呗
我看你都能劝后辈和你一起混了应该知道制造业里也有不少岗位需要软件开发基础的
而且制造业干软件开发壁垒比互联网高多了，而且资历越深，工资越高，一点年龄歧视都没有，不是吗？

3 月 3 日

回复了 Felix96 创建的主题 › 买买买 › 洗烘一体机怎么选？

@securityCoding
举个例子烘干机能把毛巾每次都烘干成刚买的感觉软绵绵毛绒绒的哈哈哈
除湿机可做不到

3 月 2 日

回复了 admin948 创建的主题 › 职场话题 › 最近开始找工作，几乎没有岗位放出了，有的也基本都是坑

@BigPig666 有点意思哪个模型生成的？

2 月 11 日

回复了 zhanfu86 创建的主题 › 职场话题 › 领导将原有供应商要做的事，推回来自己做，想不通。

这个接口是供应商系统的接口还是你们自己内部系统的接口？

1 月 30 日

回复了 HXM 创建的主题 › 宽带症候群 › 贡献一个江苏联通宽带跑 PT 进小黑屋的样本

@mooyo 纯下载应该不能被扔小黑屋吧
我的 plex 连着 115 网盘，天天凌晨都会自动刮削，媒体分析 5 个小时，我看了下一个月有接近 3T 的下载流量
但我从外面远程回家没感觉到限速（外面和家里是同一个运营商）

1 月 20 日

回复了 shimotsiki 创建的主题 › 职场话题 › [求建议]西安 38 岁制造业运维，想跑路进外包谋求发展是不是奢望？

@shimotsiki 我是从外包转到制造业的
起码就我待过的外包来说想有技术提升的可能性很低多数时候都是在不同的屎山项目下面打杂
所以需要人对新事物的适应性很强要学的快技术栈转的快
这就导致外包喜欢应届生喜欢搞年龄歧视不尊重资历长的技术人员
公司喜欢应届毕业生好塑造而且外包的活儿基本换人来都行不存在没你不行这一说公司对项目的管理就趋向于所有的干活岗位说换人就换人项目到 deadline 来不及收尾了就往里塞人然后项目混乱烂尾

1 月 19 日

回复了 shimotsiki 创建的主题 › 职场话题 › [求建议]西安 38 岁制造业运维，想跑路进外包谋求发展是不是奢望？

楼主为啥不骑驴找马找个薪资高点的工厂或者往管理岗转型而是想转行？

1 月 7 日

回复了 xnmlllcy1 创建的主题 › 职场话题 › 2026 碎碎念

多大人员规模的制造业工厂，有专业的软开组？
组里几个人？

2025 年 12 月 30 日

回复了 rcj6056 创建的主题 › 职场话题 › 中电金信公司怎么样？

@suzhou
对日外包的话公司吃 2/3 留给员工的 1/3 左右
这么一看国内外包好像良心一点？

2025 年 12 月 28 日

回复了 FireHeart 创建的主题 › 职场话题 › 请教下传统工厂 IT 部门主管薪资

2 到 3 是这样
如果人员规模比较大的话比如千人以上或者行业靠前的话能到 4