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回复总数  126
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2018-05-22 23:25:42 +08:00
回复了 debugger 创建的主题 求职 请教一个关于跟 hr 谈待遇的问题
@kunluanbudang 是有的,确实有一些公司是不会主动要你前东家薪水的;大部分公司会让你填或者问你,如果你拒绝对方依然会尊重你;另一部分公司也确实会很强势。对于最后一种公司,就直接撅就好了呀,拍桌子走人去面下一家。

正想补充一下上边的回复。
你现在值多少钱取决于你现在的能力,而不是你以前公司的工资。如果一个面试流程下来,面试官对你没有一个客观的评价,那是面试官的失职,而不是你的问题。
如果我们认为这个道理是正确的,那就去做就好了。自己的权利就要自己去捍卫嘛。
2018-05-22 23:14:16 +08:00
回复了 debugger 创建的主题 求职 请教一个关于跟 hr 谈待遇的问题
沿用 @zhngnmng 的格式并说点自己的看法。

1. 可以
2. 可以
ps:关于工资及薪资流水,从法律角度讲,如果签署了保密协议是不能提供的,当然保密协议是否有效是另一个问题。
从道德角度讲,也不应该提供,前公司薪资是你的底牌之一,如果底牌都给别人了,还 pk 啥?刻意去打破的底线在我看来是一件很冒犯的事情。
个人经历,我也因为这件事情拒绝过不少公司。若去该司面试,结果对方啥都没说就给张表,又让填身份证又让填薪资的,我都会直接找对方问是否可以不填,如果对方还是坚持,我都会直接走人。
有些底线,该坚持就坚持,人活着,有些事情哪有那么重要,大不了换一家公司嘛。如果连基本的尊重都不给你的公司也没必要降低自己底线去嘛。


3. 保持对等态度,实话实说。
4. 不同公司有不同公司的流程,这个可以在面试的时候问一下面试官具体流程。
ps:不管是面试官还是 hr,对等的态度是很重要的。无论对方如何,不卑不亢是平等沟通的前提,面试不仅仅公司面试你,也是你在面试该公司。如果面试过程中有所得,可以衷心的道谢,如果答的不好,那就回去好好补充不足。对于傲慢的人,该撅回去就撅回去。
hr 也是人,而且也是普通人,只不过他们可能有一些常规的技巧,如果你能保持心态,其实就是大家双方沟通条件而已。关于压价,实话实说就行,说说房价、生活、父母等现实的压力,这些都是事实。

5. 是可以的。
其实更重要的是你对自己能力的预期以及对市场的行情的了解。如果你感觉自己就值这些钱,那就大大方方的说出来。
2018-04-28 18:18:54 +08:00
回复了 yifeng1212 创建的主题 随想 抱歉早睡早起失败,请重试
睡得晚一般都是**拖延症**引起的,很多人会拿什么晚上效率高当借口,其实就是**拖延症**,自控能力不佳。其实要想早睡早起并不难,就看**自控力**。

1、按点睡觉。找到自己容易产生困意的时间点,我一般晚上十点多会有困意,十一点半后不容易睡着,所以我每天都是十一点半必须躺床上,不管啥事,都放下,如果这一点都坚持不了就接着放纵自己就行了。
2、按点起床。即使前一天按点躺床上了,但是就是到三点都没睡着,你依然要按点起床,就两三天就行,你肯定到点就能睡着了。
3、大剂量的运动。人累了才容易困,而且运动可以让身体维持到一个比较好的状态。计量要大,以前骑滇藏回来,早上六点钟自然醒,一天都特精神。
4、褪黑素。有人推荐褪黑素了,这玩意确实是有效果的,我高中时是吃过的,什么原理我还没搞清楚,不过是药三分毒,少吃为妙。
5、杜仲茶(我可不是做广告哈)。某宝自己去淘就行了,也不贵,1 斤基本也就几十块钱。这玩意效果和褪黑素一样,就是可以让你在想睡觉的时候比较容易进入睡眠状态。什么原理我也没搞清楚,而且这玩意貌似没啥名气,所以也没有查到什么弊端。从感觉上比褪黑素弊端要轻,纯自身经验所得,没理论基础。

1、2 为核心,3、4、5 为辅助。只要提升自控能力,早睡早起是可以养成习惯的。
ps:我每天十一点半睡,七点起。
2018-04-23 13:56:52 +08:00
回复了 Allend 创建的主题 公司运营 北京朝阳公司免费转让
你要是早发两周就好了,至少还可以聊一聊。我上周刚注册了一家公司,注册地址 + 代理记账 = 8k。
不过税务问题确实是比较容易出现问题的,所以还是慢慢注销吧。
2018-04-22 14:12:22 +08:00
回复了 admirez 创建的主题 职场话题 面试考算法题真的能体现一个人技术能力吗
基础算法题并不能体现一个人的能力,而是体现一个人的职业素养。数据结构、算法、操作系统等都是大学必学的课程,你说的线程同步、进程通讯等是属于操作系统部分的知识,以上这些部分都是属于基础知识范畴的。

面试覆盖的点很多,包括专业技能、表达能力、学习能力、拓展能力、价值观、责任心、韧性等。这个说的比较高大上,其实简单点说就是看能否胜任所需要职位,以及能否跟现同事良好协作,用更主观的话来讲,就是面试官看你“爽不爽”。

说具体点,我知道对于挺多岗位来讲,即使不会基础算法照样能干活,但是有基本专业素养的人的代码质量比基础知识都掌握不了的人的代码质量绝对要高很多的。在与同事沟通时,你得确保别人说的话你是可以明白的,如果别人跟你说你代码有线程安全问题,或者说你的数据结构应该用 map 而不是 list,但是你却不清楚这些的具体区别,是不是很尴尬?你不能说“老夫写代码就是一把梭”,这样大家谁还相信你的产出?

所以,如果想走技术路线,基础知识是必备技能,花点时间学习一下吧,其实并没有想象的那么难。
2018-04-16 22:13:50 +08:00
回复了 chenlaocong 创建的主题 程序员 公司强制每天加班到 9 点半什么水平
违法的水平。
2018-04-14 23:19:03 +08:00
回复了 AmoxiDu 创建的主题 程序员 关于开发 IM 的架构选择
Socket 是一个工具(更狭义一点的话其实就是一组 interface ),其作用就是操作一个 TCP 的链接。
WebSocket 是一个应用层协议,通过 http 握手,然后建立 TCP 链接,其特点就是可以比较好的兼容浏览器等。
从性能角度而言,并没有什么差别 ,都是 TCP 链接,更重要的是要看传输的数据格式,xml、json、protobuf、thrift 这些的选择反而会更影响传输效率。
mqtt 是一个基于代理的轻量级的 pub/sub 的消息传输协议。优点就是对带宽等硬件要求较低,适用于物联网场景。缺点可能就是 borker 的选择会有一定的难度。不知道现在开源的质量是否靠得住。

关于移动端实现 IM,建议还是用 native,在重连、notification 处理方面 RN 还是有一定问题的,而且 Android 端不同设备、不同版本的差异性还是比较明显的,用 js 后期处理也会有一定的问题。

另外就是看题目感觉应该是本科的毕设,本科毕设大多情况下更关注的是应用层的东西,具体使用什么协议反而不是重心,如果是这种情况的话,可以使用一些第三方服务来快速搭建,比如 融云、LeanCloud、野狗、环信等,他们也有不少开源的 IM 套件。
2018-04-12 13:40:36 +08:00
回复了 february2 创建的主题 职场话题 媳妇觉得自己活在「楚门的世界」,要怎么开导她?
首先离职,而且要尽快。
第一有可能确实是你媳妇心态问题,第二不排除该企业有某些人对你媳妇别有用心(既然你来 v2ex,应该也是做技术的,在你媳妇的同意下,查阅她的所有通讯、社交关系,排除此种可能)。无论以上哪种情况,继续工作下去绝对都是错误的选择。
沟通、关心、开导,帮你媳妇隔绝包括任何家庭矛盾在内的任何不利影响。给她一个宽松的环境,可以陪她出去旅游等。关于心理医生,如果在你以上举动效果不明显的情况下,一定要去,别犹豫。
2018-02-08 23:14:30 +08:00
回复了 Cu635 创建的主题 Android 国产千元机有同时支持 802.11ac 和 NFC 的机型么?
偷偷的告诉你,如果你只要 nfc 和 802.11ac 的话,小米 2A 就符合条件,没错,四五年前的小米 2A,现在淘宝只要一百多块钱,剩下的钱可以吃好几顿火锅了。
2017-12-21 18:32:36 +08:00
回复了 QAPTEAWH 创建的主题 问与答 关于电动牙刷电压与动力的问题
我自己都不会呀,就是因为最近开始学吉他, 所以才看一些基本的乐理知识,现在才刚会弹几个基本音 😂。
2017-12-21 17:37:43 +08:00
回复了 Le4fun 创建的主题 程序员 3.5K 以内手机求推荐!
一千块钱买个红米 5 吧,还能省 2.5k 呢,可以约妹纸吃好多次火锅了
2017-12-21 15:37:14 +08:00
回复了 QAPTEAWH 创建的主题 问与答 关于电动牙刷电压与动力的问题
@QAPTEAWH 中央 C 可不是 440 Hz。
标准音的频率是 440 Hz,标准音指的是是小字 1 组的 a,也就是中央 C 所在组的 a 音,而不是指的 c。中央 C 是频率是
261.6 Hz。
项目上其实不考虑那么多的,更多是从业务角度去看,如果一个页面中有某些业务不仅从 UI 上互不耦合,而且从逻辑上也不耦合,那就拆分开两个 Fragment,举个例子,比如直播的页面,一般下边的推拉流是一个单独的业务,上边的弹幕、礼物等又是一个单独的业务,那就拆分成两个 Fragment 好了,如果所有代码都放到一个 Activity 中,那代码就太多了。但是比如只是一个文本展示的页面,那就没必要用 Fragment,直接放到 Activity 里就好。

拆分的目的是使逻辑清晰、方便维护、提炼重复逻辑等。不要太局于书本,非要把两种情况对立化,在合适的场景下用更优的方式就好。
2017-12-18 18:37:51 +08:00
回复了 sangmingming 创建的主题 Android 小米感恩节不感恩
双十一、双十二做活动很正常吧,很明显为了冲销量,明天又开启感恩节了,这无可厚非吧。虽然明白楼主的心情,但还是感觉这个吐槽站不住脚。
暂且不说后来又送了小米电源,即使不送,我感觉也并无不妥。
2017-12-12 17:50:38 +08:00
回复了 mentalidade 创建的主题 程序员 websocket 的心跳请求
@suikator 说的正解,一方面为了 NAT 需要,另一方面是业务需求。

在中间网络断掉后( client 网络断了、链路上的某个路由器断了) TCP 链接两端是不会收到任何通知的,所以这个时候是根本不会触发 @kyuuseiryuu 所说的 onClose 事件的。这个时候就需要依靠心跳去监听,如果发现对方掉线后就触发类似 onClose 的事件(不管是 client 还是 server ),所以业务的心跳是必须的(当然也可以通过自定义 tcp 的 keepalive 来实现)。
2017-12-12 16:22:42 +08:00
回复了 lovefantasy 创建的主题 程序员 工作又回到了原点。。。
放平心态:
非科班出身、没实战经验,有以上两点的人本来就不应该好找工作呀,在没有成长到一定程度之间,各家公司拒你才是理所应当的呀,话难听,但是不是这个理呢?所以楼主要放平心态,不要气馁,如果面试的时候心态还放不好,那别人更没有给你 offer 的理由了。当你认为别人拒你才是正常的时候,你心态也就不那么沮丧了,把重心放到技术、表达能力等方面上。

加强学习:
如果你也认为自己能力不够,那面试的目的就不应该是 offer,而是学习。一方面可以通过面试官的提问明确知道自己对哪些方面不熟悉,另一方面你应该能够知道面试官希望你具备哪些技能,面试完后赶紧去把不会的东西学起来,相信这个时候是效率最高的时候,千万别自怨自艾浪费了这么好的机会。

目标选择:
这个时候你可以去给大厂投简历,但是相信能给你机会的不多。你的目标应该是各种急需招人的初创公司,这些公司对于人员基本技术要求不高,但是可能会对软实力(学习能力、上进心、性格)方面有一定要求,把你的拼劲展示出来,相信会有“瞎眼”的公司看上你的。

其他:
如果真心想从事这一行业,那去北上广深等一线大城市吧,压力大,当然机会也多,小城镇就算了(纯技术层面)。
如果真心想从事这一行业,基本的数据结构与算法一定是要学习的,虽然初创公司可能对此要求不高,但一定要自学。
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