请教各位 V 站大佬一个问题。
1. 关于跟 hr 谈薪水问题，hr 问及上家公司的薪资，可以保密吗？
2. hr 要求提供之前的薪资流水，可以以签署保密协议为由拒绝提供吗？（偷偷承认下自己的错误，面试时候偷偷给自己多报了 1k =.=）
3. hr 压价很厉害怎么办？目前遇到的最好的是要 15 给 14 （不过这个环境氛围一般，技术栈也不太中意），其他都是要 15 给 12 或 11 的。
4. 三轮技术面过后，是不是代表能力上已经胜任，剩下基本就是和 hr 聊待遇了？
5. 可不可以留个期望最低要求，然后让对方自己跟其他候选人比较，也省的我操心 =、=
补充背景：前端，1 年，坐标上海，最近正在找工作。
有招聘需求可以发邮箱 aW9seUBpb2x5LnRvcA，收到会回复简历。
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2. hr 要求提供之前的薪资流水，可以以签署保密协议为由拒绝提供吗？（偷偷承认下自己的错误，面试时候偷偷给自己多报了 1k =.=）
3. hr 压价很厉害怎么办？目前遇到的最好的是要 15 给 14 （不过这个环境氛围一般，技术栈也不太中意），其他都是要 15 给 12 或 11 的。
4. 三轮技术面过后，是不是代表能力上已经胜任，剩下基本就是和 hr 聊待遇了？
5. 可不可以留个期望最低要求，然后让对方自己跟其他候选人比较，也省的我操心 =、=
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