@YFZZ 找女朋友，某一个点突出就可以，比如长得漂亮，或者床上功夫好，或者待人接物会来事。

但是找老婆，得看综合得分，有点像木桶理论，某一块板再长也没用，要看最低的那块板子低到什么程度，最后看这个水桶综合能装下多少水。

这个“没感觉”是外貌上么？外貌上我觉得只要没达到“生理厌恶”的级别，就可以留待观察。
说难听点，就是给你上，你都不愿意的那种程度，就叫“生理厌恶”。

结婚过日子，是一辈子的事情，在一辈子的维度上，三观、性格、收入、家族关系等等，都远比外貌更重要。
一个外貌姣好，但是天天作妖的，你也受不了；一个外貌姣好，其他方面也都好的，估计也轮不到你。

我 10 多年前来深圳的时候被绿化惊艳了，但也疑问为什么没有非机动车道。

@YFZZ PS：其实财产和收入在一线城市并没有很夸张，只是相对我老家小城市会多很多。

自从我的收入涨到过年聚餐时所有亲戚的收入加起来都没我多的时候，他们就不问收入了。

至于财产，2022 年初我卖掉深圳两套房，亲戚问有没有 XXX 万时，我答差不多（其实多得多），后续他们也不再问财产相关了。

催生之前倒是问，我就打哈哈混过去，其实我丁克。现在年纪大了，他们也不问了。而且 4 个长辈，2 个未婚，也不好问我。

@wensonsmith #8 我刚想说 chiphell ，发现你已经提到了。

不过我觉得社区的核心是用户关系，而非社区功能。
除非这个社区有什么颠覆级的，且戳中很多用户痛点的功能，否则大家好好的呆在现有社区，为什么要去新的社区呢？

就好比做一个聊天功能强过微信和 QQ 的软件并非不可能，但用户关系没法全搬过去，社区在我看来也同理。

我和媳妇都带眼镜，双方都戴眼镜的时候只试过日常随便亲亲，没感觉眼镜有妨碍。

亲的猛烈的时候都在床上，那时候已经没戴眼镜了。

70%是工作收入，30%是房价上涨带来的。

@lenglengyuchen #12 今年给媳妇添置了个相机和镜头，花了 10W ，剩下的就是衣食住行和两个人的零花钱啥的，还有两只猫。

之前在市场部，早期年会连写代码的也要求穿礼服，至少是西装，平时压根不穿西装，一上身一股地产中介味……

不过当时倒也没有特别反感，因为工资还不错，就算临时买一套一年穿一次也无所谓。

差点以为在说我

37 岁退休一周年：经验与心得分享 https://www.v2ex.com/t/1150474

通过指数基金

我之前也喜欢去玩玩那些拿了奖的，或者口碑特别好的游戏，后来发现就像 1 楼说的那样，审美和口味这东西每个人不一样。

我现在只玩或看自己感兴趣的游戏、电影，自己不感兴趣的，无论吹到多么爆炸，我看都不看一样~

我也在记账，查了下 2025 年支出是 481,250.56 ，可能有一些错漏，但大概是这个数。

@ervqq 我也是这个套餐，问了电信说没有其他套餐可选，为了促销电话卡，甚至想办纯宽带会更贵。

目前无解！

虽然连续缴纳社保达到一定程度以后会有生育津贴，但休产假这段时间，企业实打实的少了一个人力。
从人力顶替的角度去考虑，也只有中大型公司才能几乎无痛办到，但大多数公司都是小微企业。
而且一个女性员工休完产假大概率也不会是“全人力”，婴儿初期的照料会消耗大量的精力。
企业是要赚钱的，如果能招到男员工，肯定优先招男的。

还有就是部分女性也在故意污染环境，我身边就有女的私下聊天时明着说要趁着换工作时，找一份高薪工作去生娃，白嫖工资。

而且现在不再计划生育了，即使生了一胎，企业也会担心你生二胎、三胎。但当你过了生育年龄，也 40 多了，人力价值也大幅缩水。

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目前社会就业方面，整体对女性就是不公平且带有歧视的，生育的成本应该又全社会承担，而不是企业。
生育津贴不仅补贴女员工的工资，还应该补贴企业临时雇佣成本，让企业在这段人力空缺期能招临时员工。