我觉得苦力活到不是什么可怕的事情，
可怕的是随着你做苦力时间变长，可能自身竞争力反而下降，从而愈发廉价。
越廉价越苦，恶性循环。

现在很多公司不会花时间培养 IT 人才，都是市场上挑现成合适的，
匹配当前项目招一批人，用差不多时候可能就优化了。
重复性工作，会让你在经验到达瓶颈后很难提升。
加班则是让你自己充电的机会都没有。

别的行业可能有的越老越吃香，但 IT 技术方向大多都需要不停的更新经验，旧的东西很多你用了几年就淘汰了。
一直保持技术鲜活保持竞争力非常重要，可这种有保质期的经验积累又是非常难的事情。
外加现在越来越卷，你要会的技术栈或许早就超出原有赛道本身范围，
比如前后端，都会往对方的领域延申，于是你需要学习的东西也更多了。


相比之下传统农民工就不需要一直学什么，越有经验技艺越精巧，持续受益。
在这方面我倒是羡慕他们。

会英语不会日语 有前端岗位推荐吗？

你投递过朴舍吗 如果对方确实是从投递里拿到邮箱的话 十有八九是
我这个日期前投递就只有它了 它的招聘简介也是居家办公 我司啥啥啥