不明白 35 岁这个歪风邪气是哪里起来的，我感觉需要技术含量的职位 35 岁估计刚刚到黄金时期。
09 年研究生毕业，入职了一家云计算公司，做一个新项目。当时并没有太大互联网风口，公司招人的门槛也不算高，工资也刚就是房租吃喝之后不剩多少。不过幸运的是当时公司股价 80 美元，给了 1100 股，这十年间平均每年还再给点，现在股价$1950。
个人感觉，如果做的事情技术栈太浅，这本来就是要迟早被淘汰的职位，跟到不到 35 岁没什么关系，高中生出来培训一两个星期能胜任当然要让便宜的劳动力代替。相反，如果是真正的技术性岗位，10 年还是会处在一个觉得自己什么都不懂，一直在不断学习的状态。
我项目组的大佬工程师们都是 50 左右，有时下了班跟他们约着去个酒吧聊到九点多，能了解到他们现在每天依然在学习新东西，并且在不断地策划着新东西，聊得兴奋了拿着铅笔直接在餐巾纸上给我画图。
总之，不断跳出自己舒适区才是保证自身竞争力的关键。总有人拿医生说事，但估计没人知道牛逼的医生基本每天也要不断的看书看文献，比码农累多了
09 年研究生毕业，入职了一家云计算公司，做一个新项目。当时并没有太大互联网风口，公司招人的门槛也不算高，工资也刚就是房租吃喝之后不剩多少。不过幸运的是当时公司股价 80 美元，给了 1100 股，这十年间平均每年还再给点，现在股价$1950。
个人感觉，如果做的事情技术栈太浅，这本来就是要迟早被淘汰的职位，跟到不到 35 岁没什么关系，高中生出来培训一两个星期能胜任当然要让便宜的劳动力代替。相反，如果是真正的技术性岗位，10 年还是会处在一个觉得自己什么都不懂，一直在不断学习的状态。
我项目组的大佬工程师们都是 50 左右，有时下了班跟他们约着去个酒吧聊到九点多，能了解到他们现在每天依然在学习新东西，并且在不断地策划着新东西，聊得兴奋了拿着铅笔直接在餐巾纸上给我画图。
总之，不断跳出自己舒适区才是保证自身竞争力的关键。总有人拿医生说事，但估计没人知道牛逼的医生基本每天也要不断的看书看文献，比码农累多了
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