这是一个创建于 228 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
后端组新招了 1 个大哥想来单独开发一个新平台.这个平台算是今年的项目, 然后 manager 也说是重中之重, 但是这哥们来了半年了, 也没开始做这个项目.
就扔给他一个历史老项目, 做的都是一些缝缝补补, 就是接口加个字段, 更新字段这种活, 没有故意夸张, 每天早会就说昨天弄了接口, 修了 bug 这种话.
关键 manager 是那种很 push 的人, 但是不理解从来没问过他到底干了啥. 换做我之前, 但凡有点闲下来, 就开始问东问西, 对其他项目也是 30 天开发时间能砍到 15 天.
这哥们每天来公司, 不是刷视频, 就是玩手机, 或者看帖子, 真不是我偷窥, 就做我旁边, 用电脑放视频很难看不见啊...
他那键盘还是很响的那种, 从入职到现在, 这哥们就没碰过几次, 碰过就是在搜索东西.
他大概 17k, 每天顶破天工作 1 小时, 天天到 6 点就走, 双休, 按这么算时薪高达 700, 太离谱了.
纯吐槽而已, 太羡慕这种工作状态了, 没其他想法, 尊重他人命运.
第 1 条附言 · 228 天前
不是, 纯描述分享性质的, 我也没说心里很不爽咋的, 现实里也没和别人说过任何这事情, 或者别后说坏话.
咋那么多老哥一上来就别管, 就心理建设, 味这么大呢? 你们不会分析了是吗?
咋那么多老哥一上来就别管, 就心理建设, 味这么大呢? 你们不会分析了是吗?
第 2 条附言 · 228 天前
换我我也摸啊, 纯好奇, 这是为什么
96 条回复 • 2024-03-26 16:09:50 +08:00
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zzxqd 228 天前
只能说，想让老哥做的这个新项目迟迟不能开展是其他原因，那老哥摸鱼也是无可厚非，毕竟真没啥事。
怎么安排任务来平衡各个成员的工作量，这就是领导层面考虑的事了。 |
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yosoroAida 228 天前
那不也是跟我组里一个同事很相似，来的比我早半年，一个项目干了 1 年半，还是自己网上找个培训课程的“xx 商城”去做二次开发。
离谱的还在后头，部分功能只有 C 端，没有 B 端（没有部分让其他人帮他去开发）。其他人帮他梳理出业务逻辑有漏洞，还要别人帮他去修（真的是当场就想去骂他）。 然后 1 个月，至少有 80%是迟到,准时下班的那种。 |
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YugenFring OP @zzxqd 关键其他老哥的项目忙的要死, 每周一问啥时候上线, 做的也是业务系统的 crud 那种, 外人介入没啥理解成本. 记得当时我没啥活, 然后直接哪个老哥有需要, 就让我过去干, 听产品说完需求理一下就开干了
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zzxqd 228 天前  2
@YugenFring 这就是个人运气的参差，没办法。感觉不平衡的话尽量私下跟老哥说，让他主动揽点活，毕竟寒气一直在，有眼力见的会行动的。实在说不动，就跟领导提一下工作量极其不饱和，说一下客观的事实，毕竟对事不对人，不算说人坏话。
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0x663 228 天前 7
艹，挂我是吧。
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InDom 228 天前 2
感觉你在说我，有被说到，我要去工作了。
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66beta 228 天前 2
这种同事，只要不找我擦屁股，希望他千万不要离职，一直呆着！
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chenliangngng 228 天前 1
你真知道时薪 700 是什么意思吗
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nijiiro 228 天前
建议不要像楼上那样多管闲事哦，干不了就走
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zzNucker 228 天前 1
你们 manager 跟他真没点其它关系？
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goodidea1 228 天前
少管闲事
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Ashore 228 天前 via Android
吾辈楷模
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zzdgfv 228 天前
说实话，人家这么摸鱼还能待下去是有原因的，你不如学学人家的内在摸鱼技术，反正在你旁边
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l33ch 228 天前 via iPhone
700 元/小时*8 小时/天*22 天=123200 元
月薪 12w+？ |
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Peyet 228 天前 via Android
劝你少管闲事。看人摸鱼不爽，你也可以摸！
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lasuar 228 天前
你俩又不协作，它摸鱼影响不到你，就跟你关系不大，也不是你发工资。
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spicy777 228 天前 via iPhone
op 说的是日薪吧，别人摸鱼你别管，你又不是他领导或是老板
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MAVETRICK 228 天前
哈哈哈，这不就是以前的我吗，后来干脆辞职摆烂了，没压力就是舒服。
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leaflxh 228 天前
公司有钱真好
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leaflxh 228 天前
还缺人吗（
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roundgis 228 天前 via Android
我有個同事早上八點出門買鼠標 下午四點才回來
經理還說他很忙 後來才知道他是老闆兒子 |
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xxj2220 228 天前
有时间学点理论吧，资本通过市场化给你定价，再购买你的时间付给你报酬。
所以哪怕你啥事都没干，只要你在上班，都相当于自由时间被资本支配了，那就应该得到报酬。那为什么资本要购买一个人的时间哪怕他啥事都不干？因为如果不这样做，他就有可能干点啥事，比如成为竞争对手或者颠覆秩序 |
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yangwcool 228 天前
我们办公室也有，不过不是互联网行业。据说工作了 7 年，实际上啥也不会。给了个项目倒腾 1 年，中间催过几次，也没做完。后来甲方急了，领导亲自下场，才把项目做完了。
最最最主要的是，所有这些，领导不仅毫不在意，年底还给了个先进工作者。 |
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Tiking 228 天前
点我是吧
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sriram 228 天前
体制内上了年纪的都不用去单位打卡的
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coderluan 228 天前
老哥很正常，换我我也摸。
奇怪的是你 manager ，真是的关系户一般会和底下人暗示一下，脑子聪明的人不会一边让人摸鱼，一边又去 push 其它人，起码不会让别人看出来，毕竟这么做非常让人不满，好听点的说是他的关系户，难听点就是欺软怕硬臭 SB 了。当然也可能又别的设想，比如你 manager 其实不想做那个平台，招老哥就是为了背锅。 |
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YugenFring OP @zzxqd 没不平衡...和我没啥关系, 只是描述性质而已, 但说这种事情肯定会有人觉得我有问题
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YugenFring OP @zzdgfv 我也想学啊, 可是我这么报告我的内容, 我直接 leader 就要来给我整活了
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YugenFring OP |
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rehoni 228 天前 via Android
个人运气的区别，建议 op 想办法做好自己的心里建设吧。。
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YugenFring OP @chenliangngng
@l33ch @spicy777 @xxj2220 只是算你真实投入到工作上的时间而已, 夸张的比喻了一下, 我不至于这点数学都没有, 哈哈. 另外学点理论的大哥, 麻烦你说说什么理论, 什么书, 我有空看看. 不过, 你这理论用在以前互联网群雄争霸的时候还是可以理解理解的. 对了, 我关注的是时薪, 也就是收入与投入时间的比. 假设我换了工作, 总 salary 提高了蛮多, 但是时薪下降了很多, 那我也会慎重考虑的(假设有工作的情况下...) |
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YugenFring OP @rehoni
不是, 为啥一上来就开始心里建设了 |
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YugenFring OP |
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YugenFring OP |
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opentrade 228 天前
也许他摸鱼很痛苦
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Nikolaiii 228 天前
你什么时候在我后面装了一个摄像头，参数基本都对上了，笑死
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dule 228 天前 12
“换做我之前, 但凡有点闲下来, 就开始问东问西, 对其他项目也是 30 天开发时间能砍到 15 天”，明明有更多的摸鱼时间，主动揽活，然后怪别人老摸鱼，什么都想插一手，卷王真是惹人厌
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mayday1997 228 天前
挂我是吧，哥们这几天都通宵打游戏，白天放松放松
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dule 228 天前
对付卷王最好的方式就是比他更卷，希望你们公司招到一个比你卷的人，这样你就不会发牢骚了，而是新招的人，你这么努力想必已经是高层高薪了吧，怎么还不如你这位摸鱼同事？
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llllllllllllllii 228 天前 1
感觉你在说我，我每天最苦恼的就是工位憋笑
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miwu 228 天前
是我没错了
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lzgshsj 228 天前
有没有一种可能，你 manager 的区别对待态度已经能说明一些问题了
有些事情没必要捅破窗户纸（只要他没直接影响到你 |
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bojackhorseman 228 天前
挂我是吧（开玩笑，我没这么高薪水，如果他没拖项目后腿或者跟我一个组写一堆💩等着我擦屁股，我就无视之
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pengpeng1 228 天前
我怀疑你坐我隔壁，但我没有证据，因为我连 bug 都不改。
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ZZ74 228 天前 via Android
没开始做这个项目又不是他自己的选择吧，做不做上头说了算
维护老项目，说细了领导也不懂啊，说不定都不知道老项目有啥借口。只要确认有活在干就行了 |
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hideon 228 天前
1. 嫡系/关系户
2. manager 是个南通 3. 公司钱多 4. 因为你总是 push 自己，导致他没机会分担工作 |
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Biggoldfish 228 天前 1
17K 也不是多高的工资，不值得把自己卖给公司，何况这公司还不是 LZ 家开的
"天天到 6 点就走, 双休" 这难道不是理所应当的吗 |
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Baymaxbowen 228 天前
@l33ch OP 的意思可能是指，这个同事一天只工作一小时，其余时间都在摸鱼
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gezimonkey 228 天前 4
摸鱼的苦谁又知道呢...每天只能装着查资料的样子看些文字网站...
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haocanren 228 天前
可能用你更顺手
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thetbw 228 天前
我也是，不过我工资就他一半
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996jiucai 228 天前
17k 很高吗，我一个专科非计算机，从来没有看过算法，现在干前端工资都 18.5k 了
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sunziren 228 天前
请让我扶着你的胳膊笑一会
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crushu 228 天前
我也是，不过我工资就他一半
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2kDemon 228 天前
@gezimonkey 哭了 谁懂
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rehoni 228 天前
@YugenFring #32 就是说没啥好分析的，#26 说的很通透了，就怕 OP 老哥说是吐槽，但心里还是怎么搁都不平衡不舒服，所以说要做心理建设，本来也是出于好意，当然 OP 心态好是最好不过了。
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wy78200 228 天前
那楼主看到我这种 30 多 k 的也是整天摸鱼，岂不是更不平衡。并且为了防止楼主这种人偷看，还特意贴了防窥膜 😄
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jasonchen168 228 天前
关系户啊
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magicZ 228 天前
理解楼主，曾经遇到过这种同事，第二年我就去找新工作了
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usauk1998 228 天前 via Android
我一天工作 30 分钟
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post90sraccoon 228 天前 2
学学人家是怎么和领导相处的，人家肯定和领导关系好，到时候人家升中层领导了，连 1 小时都不用干了。
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fresco 228 天前
楼主要是知道我每天工作多久，拿多少钱，估计更气愤 hhhh
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coolmint 228 天前
我相信很多工资是他几倍的人也是和他差不多的。
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donggua997 228 天前
@wy78200 #58 办公电脑贴防窥膜 牛啊
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0n2ynu 228 天前
你在讲我. 但我摸鱼摸得很辛苦, 还不如扔给我点任务.
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bugmakerxs 228 天前
要不是看到工资那么低我还以为是我呢。。
主要是想离职了怼天怼地怼空气蹭 n+1 所以这样 |
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fanxasy 228 天前
草，刚在工位打了一天的 master duel 要下班咯
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atpex 228 天前
@YugenFring #31 可不能这么说，你要是比时薪的话，很多拼了老命进 PDD 的人要破防了（还没减去未来额外的医疗支出 XD
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veni2023 228 天前
那他周报月报怎么写的
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simo 228 天前
混熟了，直接问不就好了，你羡慕，也想想他那样，关键是问出来怎么做到的，有没有可复制性。
还是看到了你的求生欲：纯分享 |
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cpalead 228 天前
你本人真是吃饱了撑的，自己是牛马，还不让别人做人
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JKeita 228 天前
过了试用期的话，这是你们领导的问题了。
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JingXiao 228 天前 1
@YugenFring #28 你直接 leader 来给你整活的时候 你直接说这个摸鱼的哥们很空，让给分担下你的活不久行了？顺便也能试探出这哥们为啥能这么空闲 到底是不是老板的小舅子
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JingXiao 228 天前
@YugenFring #27 emm 也不用明说吧，表达下活太多能不能分点活给手头空一点的哥们
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aleimu 228 天前
我身边有的是摸鱼刷题,摸鱼考证,摸鱼炒股的,本职工作做好就行
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HUZHUANGZHUANG 228 天前
别用你的思维去理解别人，你没后台，没背景，那是你的事
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Adelell 227 天前 via iPhone
年会不能停看过没？
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xiaoxiaoming01 227 天前 via Android
想起去年我们公司一个实习生，
坐在我后排，从他那经过不是在玩原神就是看 B 站， 几次听到过老板给他警告，上班时间不要玩游戏，不要看视频之类的; 然后有次早上老板来了又看到他在玩游戏，就跳起脚来骂，问他叫什么名字，收拾东西滚蛋，顺带把人事也骂了，招了个什么破鸟人; 我们在嘀咕着，零零后就是牛逼完全不把老板放在眼里; 不料! 老板在办公室待了一会后出来，来到实习生旁边心平气和地和他说，去找 xxx(人事)办理转正手续 没错，被骂了之后是火速转正而不是离职! 我们吃瓜群众都惊呆了！ 后来情报处流传出来消息才知道，那呆瓜是老板的老婆的姐姐的儿子🥶🥶 |
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ydpro 227 天前
那你要是看到有些岗位就是打一天游戏，临下班回两个邮件的应该怎么评价？体制内上了年纪卡都不打的，就过去吃个午饭睡一觉下午就走了。
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wocao666 227 天前
换我我也摸啊，嘿嘿，而且高薪摸鱼，可爽了，这个状态在公司五六年，之后就等着老板炒他鱿鱼，嘿嘿嘿
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dule 227 天前
@shunia 笑死，自己都没注意，抱歉，卷王不指 op 。不过不影响自己工作还要网上吐槽，把自己带入牛马的思维觉得别人也需要，我看还是太闲工作量不够多
 。拼命努力有用的话首富应该是牛马了，要是个个都当卷王，用生命燃烧自己，一人顶几人工作量，那公司以后还招那么多人干嘛，失业率再升高，更一步内卷，每人到手工资反而更少了活却多了，你不干有的是人干 |
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gaoxifengfordawn 227 天前
倒不至于逆天吧，感觉很多程序都有摸鱼的习惯
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worldhandsomeboy 227 天前
动了你的奶酪了？劝你别多管闲事，小心好心的进言变成举报。这种情况很容易看出来，要么是嫡系，要么是那项目暂时没法启动。如果你想让他饱和，你可以和你的 manager 提议让他分担你的工作，然后你领大礼包。
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freeup 227 天前
我和楼主说的这同事很像，也是招来独立开发一个平台，不过我把这个项目推起来了，开始确实加班多，每晚都是 8 ，9 点，搞了大半年，终于稳定了，现在每月顶多工作 1 周，剩下的时间就是坐牢，从早坐到晚，一点事都没有，从上班摸到下班........
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nuII 227 天前
“后端组新招了 1 个大哥想来单独开发一个新平台.这个平台算是今年的项目, 然后 manager 也说是重中之重, 但是这哥们来了半年了, 也没开始做这个项目。就扔给他一个历史老项目, 做的都是一些缝缝补补, 就是接口加个字段, 更新字段这种活”
你自己不都讲出来原因了吗？用人部门申请了人员预算做项目，给老板画了饼，甚至老板自己可能都被自己画的饼给暂时迷惑了，HR 招来了人完成了任务，大家都完成了各自的目标。至于把人招进来但是没有给计划的项目，也就那几种可能，无论哪种都是上层的计划失败，能力不足的体现，马上开掉这不是更打他们脸？预算老板都批了，再大的锅有老板顶着，下面人操什么心，省下来的钱分给你吗？这个老哥也是明白人，摸清了自己这个岗位的实际情况。 |
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rsyjjsn 227 天前
你只看到了他没写多少代码，但是说不定他做的东西领导很认同呢，之前我一周可能每天工作就 3 小时左右，其它都是在研究学习，领导也说早上可以自己学习，早上学习的效率高，当然有时候学累了就摸会鱼无可厚非，毕竟招我进来就是推动部门向上发展的，如果你说你要一个每天都忙得要死的页面仔，那你觉得我会来吗
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forgottencoast 227 天前
@xiaoxiaoming01
这笑话不好笑啊，感情姐姐和妹妹的家人过年从来不坐一张桌子吃饭的啊。 |
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