• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
深圳高新园地铁站智能硬件公司 8-15k 求 2-5 年的 go/ Python /nodejs 后端两位
fengleelogos · 293 天前 via iPhone · 8377 次点击这是一个创建于 293 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
前情在这里
https://www.v2ex.com/t/1006132#reply20
招到了若干满意的远程的前端或全栈同事，感谢 v 站。这一点比 boss 站强太多了。
继续求 2 年左右，5 年左右的后端各一位，8-15k ，b 双休，加班有调休。 nodejs 或者 go 或者 python ，mysql/orm ，懂函数式编程，有会计算账系统设计经验更好。
懂后端工程即可，没有高并发，也没有分布式，不需要懂 dubbo ，唯一要求是懂数据库设计，常用算法，能设计好的 api ，聪明就好！
地点，深圳高新园，公司是做智能硬件的运营配套软件
加微信 BASE64: bGliZXJ0eTg4OTk5 或者站内信
第 1 条附言 · 293 天前
修正一下错误，目前暂不接受远程的后端了，因为一方面需求沟通和系统设计需要在办公室，另一方面公司的远程合同不太方便，所以还是要求在深圳吧，只要你在 1 号线附近，生活成本还是可以控制的
第 2 条附言 · 292 天前
这个岗位可以接受一位毕业一年的和一位成熟的 nodejs 应用开发工程师。
15k 这个也只是一个预算。5 年+ 经验可以适当上浮，但是公司预算不会超过 20 ，也就是这个岗位接受一个上限 20 的 nodejs 熟练开发者，并不是限制年龄或者工作经验。直接投简历到 [email protected] 也行。
15k 这个也只是一个预算。5 年+ 经验可以适当上浮，但是公司预算不会超过 20 ，也就是这个岗位接受一个上限 20 的 nodejs 熟练开发者，并不是限制年龄或者工作经验。直接投简历到 [email protected] 也行。
 |
1
fengleelogos OP 目前的岗位最好是 onsite ，除非能力特别匹配，一般不考虑远程了。因为办公室还是需要多一个人近距离对接需求方。
|
 |
2
v2bili 293 天前  8
我靠，深圳工资这么低了么？恐怖
|
 |
3
yangxiaopeipei 293 天前 1
比厦门还离谱
|
 |
4
lee1997 293 天前 via Android
前端怎么比后端工资高这么多
|
|
5
fengleelogos OP @lee1997 前端是最早先发的，这个已经不准确了。5-10 年经验没有超过 20 的。我们厂不搞 996
|
|
6
fengleelogos OP 4
@yangxiaopeipei 既然你提了，我准备严肃点回答这个问题。应用类岗位的技术壁垒是越来越低的，基础设施越来越完善，应用端工程师和电工，机械化工社会平均待遇会越来越持平。房价会回到 2016 年初，社会平均工资大概也会回到 2014 年通胀之前。市场就是这样的市场，要知道即使是盈利能力很强的公司，百十人的团队，一年能赚一千万净利润的也不到几十分之一。
月薪 2 万，3000 欧，大抵和西班牙葡萄牙社会平均工资相当，自己开公司，才会严肃的考虑，支出 2 万的月薪，对于公司意味着什么！想清楚这个问题，我觉得对于度过这一轮三到五年的通缩会有帮助。 既然开不起钱，op 就只能尽最大的能力提高时薪了。深圳大部分的厂每周工作时间（在公司的时间）都超过 60 小时，op 这个厂严格按照 onsite 时间支付，日常就是 5 * 9 ，包含 1.5 小时午休 |
 |
7
dxk611 293 天前 5
你预判未来社平工资会回到 14 年以前，所以你提前把薪资降到 14 年以前？
|
|
8
fengleelogos OP @dxk611 可以 argue 一下，我认为是的。看股价，看盈利能力，都在挤泡沫了。
|
 |
9
Jat001 293 天前 4
我认为可以回到 08 年以前，加速倒车
|
 |
10
ElDanno 293 天前 6
@fengleelogos 你这有点离谱了，房价降到 14 年以前不代表其他的生活成本也会降到 14 年的水平，14 年还能找到 4 块的肠粉，现在哪里找得到 5 块一下的。你这一下倒退 10 年，通缩也不是这样通缩的，这样通缩社会会奔溃的
|
 |
11
lengyingmofeng 293 天前
要是招实习生就好了
|
|
12
fengleelogos OP @ElDanno nodejs 10k,15k, 20k 分别可以招到什么样的合格后端，可以讨论一下！换成 py 和 go 也同理。
|
|
13
fengleelogos OP 这可以是一个开放式话题。甲方乙方左右互博，达到一个平衡就挺好了。
|
|
14
ElDanno 293 天前
@fengleelogos 不好说，祝你招聘顺利
|
 |
15
northbrunv 293 天前 1
这深圳的工资看着和福州差不多。。。
|
 |
16
Desiree 293 天前
果然是全民开倒车
|
 |
17
lekai63 293 天前 via iPhone
自己开公司后 才知柴米油盐贵。
|
 |
18
phrack 292 天前 via iPhone
你这是严重看衰中国发展啊，就算经济不好也不至于衰退回 2014 年吧，个人看法维持现状，一直在中等偏上收入国家差不多。
|
 |
19
think2011 292 天前
啊这.. 那房东给你降房租了没
|
 |
20
CRVV 292 天前 16
人家来招聘，工资工时都说清楚了，招得到就招，招不到也是公司自己的事情，没什么值得争论的。
但是，对软件工程师这个职业来说，通常工资越高的人性价比越高。8k 工资在深圳招的人，在我看来价值基本上就是负的。工作经验其实也没什么大用，2 年经验和 5 年经验差不多的，如果限定工资 8k ，我还觉得招个本科生会更靠谱。 |
 |
21
SephirothD 292 天前
太离谱了深圳这工资水平, 还没我毕业那年(2011)年的校招生收入高. 一边大厂纷纷七位数起步, 一边小公司只能开到 1w, 贫富差距也太大了.
另外 1w 在深圳咋活啊? 毕业 5 年 30 岁了, 才拿 1w 块还是在深圳, 这能找到人么 |
 |
22
kkwa56188 292 天前
明码实价, 没毛病.
让市场来说话 |
 |
23
darkengine 292 天前 3
如果像你说的这个后端岗位没什么门槛，建议把工作年限改成 1 年左右甚至应届生，这样的薪资更有吸引力，其实有些应届生不比 2-5 年经验的差，就是要花时间多看简历多面试了。
PS：现在这个时间点非常不适合招聘。 |
 |
24
Rrrrrr 292 天前
如果大家接受，价格就是越来越低，让这种公司招不到人才是真的
|
 |
25
lsk569937453 292 天前
@Rrrrrr 很多失业/找不到工作/干外包的肯定会去阿。
|
 |
26
zhongzhaoguo 292 天前
我还说去年底看看去深圳发展，结果是这工资水平？
|
 |
27
distleilei 292 天前
如果是远程的话，还可以考虑，深圳生活成本太高了
|
 |
28
Cloud9527 292 天前 1
2-3 年 工资水平差不多把,5 年经验除非没得选了,也不太接受这个薪资吧
|
 |
29
HTML001 292 天前
一线城市深圳 8-15K ? 瞬间觉得我所在的这个互联网荒漠城市也不是那么差
|
 |
30
1016 292 天前 20
可千万不要去这家公司 5 年前端要是会这些东西在深圳 20-25 起步（可能我还说少了） 他搁着里 15k （他可能都给不到）简直有点搞笑了。
《房价会回到 2016 年初，社会平均工资大概也会回到 2014 年通胀之前》 所以你的工资会回到 2014 年？那你有没有想过物价和生活成本会回到 2014 年呢 真的很搞笑？这么可恶的公司大家可别去了 怕不是疯狂的 PUA 你 加班加死你。 《 1 号线附近，生活成本还是可以控制的》 你怎么控制？你住在哪？机场东？后瑞？固戍？坪洲？宝安中心？现在那边的房子租起来可不便宜 你这 15k 能顶用个啥？。 |
 |
31
silencil 292 天前
一年前我在深圳，从不加班，也是年薪 20 。干技术的真别这么跌份，8-15k 不知道招的什么菜鸡才会去。
|
 |
32
hrzpaul02020 292 天前
那还是广州苟着吧
|
 |
33
iCollin 292 天前
@fengleelogos #6 解释这么多干啥，低就是低啊，一大堆道理，大学生都不听
|
 |
34
murmur 292 天前 1
5 年左右后端 8k
|
 |
35
Dongxiaohao 292 天前 via Android
@1016 我去年毕业，一年后端经验上海也有 9000 我 ，这个工资感觉确实说不过去
|
 |
36
c2const 292 天前
深圳薪资都低成这样了嘛，还是贵司低成这样 :(
建议别去哦，基础开销估计都覆盖不了 :） 而且在大陆互联网行业，如果非编制、非外企，不加班的私企大概率不长久哦，要么跑路要么倒闭要么降薪到当地最低工资水平 :) 如果薪资高，还可以去赚一笔快钱；薪资低成这样，没啥去的必要哦 :) |
 |
37
Dispatcher 292 天前 2
一分钱一分货，要让领导知道，便宜没好货。
几 k 的薪资，估计且算 10 块钱一行代码，多一行不写。 |
 |
38
idragonet 292 天前
8-15k 估计也就是 12K 左右吧，深圳招聘毕业生还行。
|
 |
39
lingxi27 292 天前
垃圾回收站
|
 |
40
blur1119 292 天前
@fengleelogos 想笑 这么低工资还想 pua 别人
|
 |
41
amon 292 天前 1
这么算计成本，怎么还把公司开到高新园，去龙岗坪山偏远地段多省钱。
另外，公司名字是羞于启齿吗。 |
 |
42
lxh1983 292 天前 11
@fengleelogos 6#你这是纯粹在偷换概念。你用中国 IT 行业最发达的城市的 IT 人员薪水和葡萄牙全国全行业平均薪资做比较，得出对比发达国家都已经是高薪了的结论。只能说资本家果然都是嗜血和不要脸的。既然这样，你完全可以把公司开到葡萄牙啊，葡萄牙的创业指数还高于中国呢
|
 |
43
yazinnnn0 292 天前
还行, 我见过打算 5000 在北京招 985 应届的
|
 |
44
binaryxia 292 天前 1
想笑 这么低工资还想 pua 别人
|
|
45
1016 292 天前
@Dongxiaohao 17 年刚出来在武汉 6k ，18 年去深圳 9k ，现在都 2022 年了 5 年给 15k 。这家公司真的狗都不要去
|
 |
46
hauibojek 292 天前 3
加油 把程序员的薪资打下来
|
 |
47
dlmy 292 天前
这个薪资属实吓到我了，礼貌性劝退
|
 |
48
BingoXuan 292 天前
给 30k 给我，我帮你全包，硬件方案设计，嵌入式开发，前端后端 /doge
|
 |
49
sunamask 292 天前
@fengleelogos #6 借您吉言，房价最好会回到合理的水平……
|
 |
50
vanityfairn 292 天前 3
@fengleelogos 自己开公司，才会严肃的考虑，支出 2 万的月薪，对于公司意味着什么！。你就是新版本周扒皮？
知道招聘怕被喷，就隐藏公司名称？🙂🙂 真会 PUA |
 |
51
Skifary 292 天前
诚恳是挺诚恳的，但是 op 小瞧了工资高低和能力水平的相关性
|
 |
52
fareware 292 天前
无所谓。
就算开 5k, 招 985 本硕科班 10 年经验，只要招得到就说明人家定价合理。 就算开 5w ，招带专转行刚培训完的，只要三本的都不去那也说明人家定价合理。 跟谈恋爱一个道理。要是不合理，客观规律会让你单着。要是合理，荷尔蒙会让你陷入爱情。 一切等等看哈哈哈 |
 |
53
www5070504 292 天前
8k 你可以找个本科生还得是双非的
|
 |
54
o562dsRcFqYl375i 292 天前
@fengleelogos 我认为可以回到石器时代，加速倒车
|
 |
55
JackYao 292 天前
我靠 0 0 原来深圳工资这么低...
不过话说，真的有这种水平的人应聘吗？ |
 |
57
PN27149 292 天前
8-15k 还是深圳，还要 2-5 年经验，这都愿意来的人你都敢要啊
|
 |
58
RedBeanIce 292 天前
“懂后端工程即可，没有高并发，也没有分布式，不需要懂 dubbo ，唯一要求是懂数据库设计，常用算法，能设计好的 api ，聪明就好！”
5k 的人锤子用不好，10k 的人能把锤子使用入门，15k 的人能用锤子造 80%的事情，更高的人能用锤子造万物。 |
 |
59
huguang3320 292 天前
技术壁垒确实不高，但是工作能力并不体现在技术壁垒上，而是学习能力，理解能力，解决问题的能力以及为人处世和工作态度，难道现在招聘的企业家这些都不考虑了？
|
 |
60
opentrade 292 天前
作为用工方，我都大跌眼镜
|
 |
61
hzz2 292 天前
市场价就是这样被拉低了🤮 但是我相信 op 还是能招到人 说不定 8k 也有人干 为什么呢 就是你不干还是大把人干 肯定有卷王的 🐶
|
 |
62
yangxin0 292 天前 4
看到楼主的招聘挺感触，我这边看到的视角 3-5 年工作经验的 CRUD 的确没啥区别了，现在基础设施、框架都非常完善了，只能说中国互联网黄金时代过去了。
|
 |
63
Varobjs 292 天前
支出 2 万的月薪，对于公司意味着什么！
支出 2 万的月薪，对于公司意味着什么！ 支出 2 万的月薪，对于公司意味着什么！ 笑死人了 |
 |
64
jojojo 292 天前
就这水平开什么公司吗？这不纯纯浪费钱吗
|
 |
65
gongshishao126 292 天前
不知道是不是行情变了，19 年的时候，还没毕业的小伙子虚报年龄要来 8k ，结果啥也干不了
|
 |
66
337136897 292 天前
那么穷就别开公司了 呕~
|
 |
67
txzh007 292 天前
房东没给你降房租,市场没给你降物价,优先降自己工资? 喜欢过苦难日子,不如老板们自己给自己和员工一个待遇.
|
 |
68
edisonwong 292 天前
技术壁垒确实不高，我有一计，不知当讲不当讲：“让 ai 来写代码，然后请 1 个实习生修修补补找 bug ，还能有结余” [doge]
|
 |
69
xieren58 292 天前
小公司, 智能硬件... 制造业... 没几个钱... 这价格.. 应届生还差不多...
|
 |
70
shiny 292 天前
社保基数按哪一档交的
|
 |
71
lzblalala 292 天前
我建议是没钱就不要出来创业，创业是你自己选的，那什么样的工资对应什么样价位的人
自己能够有个心理预期就好，不要说自己出来创业就装可怜，搞得开不起工资一样 |
 |
72
liaosong 292 天前
工资这么低，相对的股份至少能给个 1%吧
|
 |
73
rsyjjsn 292 天前
真好，倒退 10 年，我还想买房呢，大佬请问什么时候房价到达底部？我好上车
|
 |
74
wh1012023498 292 天前
其实我觉得没啥好争论的，5 年经验在深圳要 15K 的什么样的，大家心里都有数。
市场经济嘛，没有好坏，只有合适不合适。 很多人觉得气愤，无非把自己代入到这个**场景**中了。 拜托，你觉得他花 15K ，20K 招到的 5 年经验能跟你一样吗？ |
 |
75
ShadowFiendYan 291 天前
说句中肯的，我在长春， 这边 10k 起步了都
|
 |
76
Dogtler 291 天前
评论区没必要这样，毕竟薪资这个是看行业的。薪资这块 我自己总结是 区块链行业 > 游戏行业 > 电商行业 > 物联网行业，智能硬件只有会画 PCB 板子和嵌入式薪资才可以，一般应用层确实没那么高。但是对应的业务也不复杂，对协议的掌握程度和并发量可能会多一些。而 op 说的薪资回到 2014 则表示不太认同，这并不能代表整个后端或者 it 行业。
|
 |
77
RyanCnn 291 天前
应届那会第一份都不止 8
|
Select Language