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回复总数  88
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109 天前
回复了 secretbytes 创建的主题 小米 小米直接跳过 16 快进到 17,你怎么看?
手机之前都是两年一换,用的是小米单数机型:9 、11 、13 ,这次想着忍一下等 3 年换成双数的小米 16 ,实在想不到还能这么玩…………
114 天前
回复了 T0se 创建的主题 生活 使用京东维修,差点报警
少部分从业者的过激反应吧,我也被回访过,一个洗地机漏水维修,师傅上门说要材料费我都同意了,结果一问时间要等一个月,也没其他办法就说尽快吧,然后有天京东客服回访问我维修怎么样,我说要等一个月,客服说帮我记录反馈下,我都以为没后话了结果第二天师傅就打电话说上门来修了。
看样子应该是京东自己的业务然后派单给三方的维修工,还是有点约束力的,不像京东上的一些延保,纯纯的骗钱
115 天前
回复了 lzb 创建的主题 分享发现 没人聊聊小米 13 爆炸么?
我真就还用着小米 13 ,首发买的,拿着手感好确实好,3 年了电池有点拉跨,发热也越来越严重,有一次压在枕头下面可能散热条件不好直接过热关机了
116 天前
回复了 followad 创建的主题 健康 最近发现所有的病症几乎都指向一个东西
太对了哥们,同理:电脑所有的故障都指向一个东西——显示器
型号都记不清了只记得牌子:
小灵通
诺基亚
山寨
荣耀
小米 9 、11 、13
测试和开发应该是一边的,工作中大部分矛盾来自不合理的项目排期管理和有限的研发资源之间的矛盾,排期紧张或者需求变更导致矛盾被迫转移到了开发和测试之间
总体来说是值得一看的,老少皆宜,前半部分好看,带点无厘头的感觉,笑点也很密集,后半部分就看的很割裂,明显主创既想拔高立意,又想摆脱俗套,结果没有能力完善叙事逻辑,只能讲了个团结战胜邪恶的故事致敬普通人
CEO 这段话问题其实很大,刻意逃避责任,一句话就模糊了概念,还把医疗纠纷定性成客户认知问题,开一个体检机构是需要医疗机构执业许可证‌和一定职称的医生坐诊(一般是副高及以上),并且受卫健委管辖,在做检查上的标准和流程需要和医院检验科相同,这个事谁的责任不好说,但是体检中心就是医疗机构。
比如检查指标都正常,操作都符合医疗规范,癌症查不出来很正常,如果指标异常,却没有按照诊疗手册给出的相应的结论去引导就医,那就妥妥的医疗事故
157 天前
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 生活 观生育补贴有感
按今年新生儿数字社保以后肯定抗不住了,4 、5 月有些可能还没统计进来,骗自己年底能翻盘, 哪怕 12 月生的,7 月基本也能确定了,数字太难看不得不撒币稳一波
157 天前
回复了 AllenZ0 创建的主题 电动汽车 关于动能回收的大家体验如何
极氪 001 all old ,刚提车那个月开的油门刹车,偶尔一次机会想尝试单踏板,头几天很不习惯用的想骂人,用了大概一周左右已经回不去了,单踏板模式对于电车未来绝对是一个颠覆性的人机交互方式,单踏板模式 VS 刹车模式 有点类似 自动挡 VS 手动挡
所以我看好单踏板和动能回收的前景,回收过程中的体验问题等到自动驾驶技术成熟反而是最容易解决
这次我站玩家,本来游戏 UP 和玩家应该是同一个阵营的,对厂家出的游戏该夸夸该骂骂。
渊虚之羽是先有 UP 拿着厂家的充值无脑吹捧、秒出攻略,游戏公司窒息操作、倒反天罡,大量金牌售后 UP 无视问题症结、强行洗地,哪个游戏没有黑子,在说黑子前至少先做好自己
158 天前
回复了 wangxiang 创建的主题 电动汽车 各位电车主,高速一般开多少
省不省电不知道,但是高速真的懒得动手开车,一般 nzp 开到限速 130 ,找个开的快的前车跟着,非必要不超车
我老婆没看过原著和动画,给的评分 8 左右,比大部分国产剧强
我看过原著和动画,只愿意给 6.5 ,剧版很多地方节奏太慢、演技尬、场景假,忍不住开 2 倍速
始终觉得修仙这个主确实更适合做成动画,剧版的特效、场景、角色气质等少了修仙特有的那种感觉,尤其到了战斗环节完全没有可比性被动画版碾压
170 天前
回复了 nathadai 创建的主题 职场话题 接私活被投诉到公司了有什么风险
首先对方如果恶意骚扰你就加倍报复,那事情只会恶性循环甚至事态失控,其次装修的时候尽量不找兼职或游击队,风险太大很可能影响整体进度还不容易追责,如果找了像装修设计必须要合同约定付款方案,例如 量房沟通 10%,平面图 20%,效果图 20%,施工图 20%,落地效果跟进 20%(各环节至少去 1 次),验收后尾款 10%, 这样任何一个环节不满意双方都能选择终止,最后现在已经协商困难的地步就直接走法律途径,其他行为意义不大,你出完气她再出个气,典型的负和博弈
谈不上普遍歧视,少数个体的行为罢了,遇到了就当倒霉,整体上陌生人之间人际关系相对疏远一些,说得好听叫边界感比较强,小商业体服务态度相比边上的澳门差的太远,带父母去的话想玩的开心就尽量多换点港币,跟服务员少说话,听到粤语嘀咕的不要去查什么意思,大部分就是嘴欠,真当面歧视没那胆子
能忍就忍,忍不了就跑,遇到过的女领导相比男领导普遍有以下问题:
1. 承担责任意识差,比较容易推诿甩锅
2. 生孩子脱产一段时间回来后缺乏职场安全感,遇到问题容易小题大做,情绪不稳定
3. 在绩效成果上更喜欢依靠管理手段和向上汇报
179 天前
回复了 p1aywind 创建的主题 问与答 小米/云米空调怎么样,能买吗
小米巨省电系列可以,云米就算了,都不是亲儿子
领到了但用着 cursor 回不去了
186 天前
回复了 ZeawinL 创建的主题 小米 为什么小米的产品可以这么稳?
装修弄了套小米之家,大部分产品对得起价格,大概 5% 的产品达不到满意,想吐槽的有:
1. 冰箱:不知道哪家套牌的,顶部灯带下沿尖锐,拿饮料划破手两次,号称智能化接入米家,其实没有什么用
2. 标签打印机:本来想着买来打印退货码、瓶瓶罐罐标签,然而操作十分低效繁琐,吃灰了
3. 口袋照片打印机 1s ,首发抢的,使用后大失所望,打印出来颜色失真画质模糊,出二手了,不理解为什么会卖爆
4. 洗地机:自清洁垃圾、发臭、拖不干净
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