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回复总数  749
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2015-09-16 23:45:33 +08:00
回复了 tuoxie007 创建的主题 程序员 ShareSDK 的发短信服务好坑,非常不稳定,各种问题。
云信留客吧,上家公司用的, 10000 条失败一条左右
2015-09-16 23:43:44 +08:00
回复了 yjxjn 创建的主题 程序员 7 年 JAVA 开发经验的就这水平吗?
amazing!!!也许他走的是业务流!像做电商 ERP 的,你让他来做移动互联网,估计还真的做不来
2015-08-19 01:43:56 +08:00
回复了 ralphtsui 创建的主题 PHP Testin 北京 求 PHP 伙伴一起愉快地工作
帝都呀,好远。我说的是厦门。。。
2015-08-19 01:42:46 +08:00
回复了 solaro 创建的主题 程序员 [厦门]创业组团队,请问厦门 PHP 行情价?
@pengzj 税后?蛮正的
添堵
2015-08-07 13:50:35 +08:00
回复了 baskice 创建的主题 程序员 初创团队招人, 1 个 24k 程序员和 4 个 6k 程序员哪种更好?
这个问题不好回答,初创团队通常一个架构顶整个系统,4个程序员写具体业务,你要业务型程序员来做架构,他们知识能力深度不够,你要架构师写业务,可以,但是他会觉得你在大材小用,创业不是给你钱你做事这么简单,而是价值观的认同,性格的匹配,对未来的期望目标一致,等这些都有了,你给24K他既能给你做架构还能给你写业务,然后你要拿出魄力,合同上明确写上多少原始股、期权,总共多少,每年给多少,怎么给,回购机制,内部增发机制等等。如果你这些都有明确,你会缺人吗?
2015-08-04 10:10:03 +08:00
回复了 TanJunqiang 创建的主题 程序员 没有毕业证的在读本科生 找工作只能是实习吗?
没公司愿意跟你签的。除了外资、bat、次一线愿意给你高薪实习之外,没什么公司有魄力给你高薪或者签合同直接要你。
厦门基本的ROR好少,恰好我认识一个,恰好他在跟朋友创业,他以前是做ios,现在做ror,就是大家眼里少见的那种稀有物种:全栈工程师。他现在拥有15%的股权。。。不是忽悠人的期权。
2015-07-12 22:44:10 +08:00
回复了 sophie2805 创建的主题 杭州 毫无诚意的 offer~挺郁闷的
啊哈哈,好好思考下,再继续走下去
2015-07-12 17:01:48 +08:00
回复了 solaro 创建的主题 生活 《程序员,请停一下脚步》
# 跳槽
### 第一次跳槽
因为在A公司日常的工作一直是在维护PHPWind论坛,而且公司对于框架核心都加密了,很多东西都是重复的调用,而且一个社区根本也不需要什么特别牛的技术,用到牛的技术的模块也轮不到我来做,所以入职A公司的14个月来我一直感觉自己的工作技能没有得到多大的提高,外加2013年过完年之后才涨500块的薪水和少的可怜的2000元年终奖,实在令我不能满意,所以我选择了离开。跳槽是在2013年的4月15日,如果从7月转正开始算,实际工作经验还未满一年。

怀揣3600直接奔了上海,长这么大,没离开过福建,想出去看看,到了上海才发现大城市的生活压力与节奏确实不一样,在上海四处碰壁,甚至被老乡骗过(果真应验了‘老乡见老乡背后开一枪’这一伟大真理),苦苦呆了一个半月钱耗光了(住到一个大学同学那,在他房里打地铺,吃他喝他还找他借钱,在家靠父母出外靠朋友一点都没错)才找有一家软件公司(以下简称B公司)愿意收留我,没错,是软件公司,它虽然也算IT公司,但是软件公司真的跟互联网公司不一样(请看下面的‘选行业挑公司’章节)。这一年,我的月薪到了6500,足足翻了一倍耶,可是在上海那种地方,还是不够生活,交女友更别想了,我只能每天疯狂的学习。也许是老天垂怜我,让我碰到一个好领导:领导是四川人,性格脾气好到没话说,知无不言言无不尽,这些都不是重点,重点是护短(有责任自己扛,保护、照顾自己手下),我就喜欢跟这样的领导,在这公司呆的12个月里,我明显感觉到自己的工作技能得到了极大的提高。

### 第二次跳槽
第二次跳槽的原因有多个:一是爷爷过世了。人生老病死是常事,但是他过世前嘴里还念叨着我,接到母亲电话,我连夜坐飞机赶回厦门再坐大巴回老家看爷爷最后一眼,虽然没有流一滴眼泪,也觉得去了好免得一直受罪(中风卧床多年),但是看着他的区区肉体变为一缕青烟心里还是不免难过,感慨之余还是选择回到父母身边,好有个照应。二还是薪水,入职半年,因为工作出色,外加领导被调去别的项目,故我被提升为项目经理,管理4人的团队,但是升职不加薪,头顶业绩压力,又不给适当激励,只好走了。即便离开了,心里也一直念着B公司的好,同事、朋友、工作习惯、学习习惯都是在B公司里养成的,蛮可惜的(虽然离职前给我加到8500,不过我还是离开了,因为我收到厦门公司的OFFER了)。第二次跳槽时间定格于2014年6月26日,实际工作经验不过区区26个月。

这次我跳回了厦门,进了一家移动互联网公司(以下简称C公司),整个公司就一个电商APP,公司发展潜力不错,而且项目看起来蛮靠谱的,而且还承诺将来有机会让我转型产品,薪水还是6500,看似没涨没跌,实质上是降薪了,因为跟另一家公司谈了,他们给开7800,也是厦门的,只不过我嫌他们离家远还得转车,而且做的项目看起来没什么前景,所以婉拒之。


这次离开是因为对于职业上的规划有了清晰明朗的路径,所以才决定离开,因为当初进去时人事承诺我将来有机会转型转岗为产品专员或者产品经理(请看下面的‘职场潜规则’章节),后来呆了10个月都发现其实是被忽悠了,也才明白了职场上一些潜规则(请看下面的‘职场潜规则’章节),故离开。中间经历了个人的感情上的挫折,出门旅游了一个礼拜,期间一直收到一家游戏公司的邀约,旅游回来后就直接去他们公司上班了,此时薪水10000,但是一直不在状态,试用了一个月,感觉不太好,就跟老板递辞呈。然后就一直闲赋,或思考或游玩,方才有了此书。
2015-07-12 17:01:34 +08:00
回复了 solaro 创建的主题 生活 《程序员,请停一下脚步》
# 实习和转正
厦门本地有一个比较有名气的社区(以下简称A公司),我平时也在上面买卖些二手物品,对这个A公司比较了解,所以当A公司在网上挂出要到我们学校去做宣讲,我激动的跑去参加了,并跟他们当时的CTO面对面交谈,他们CTO当时给我一张名片,并且告诉我,如果我有兴趣去A公司实习,就给他打电话,他会让人事通知并安排我入职,我当时就表示我非常愿意去他们公司学习锻炼,他也答应了回去给我安排春节后入职。

之后呢,我当然还是继续找工作了,福建福州有一家某龙公司,又是上市公司又有招PHP程序员,当初特别想进去,听那些学长们说,某龙的JAVA程序员,进去一两年就有6000元,当时都惊呆了,所以凡是某龙的校招,无论他们去哪个大学宣讲,我都跟过去并且投简历,可惜被一次次的石沉大海,以至于后来他们的人事都给我打电话感叹说连续收到好几次我的简历。后来他们终于‘大发慈悲’肯给我面试的机会,不过我那时候已经收到A公司的入职通知,在上之前不爽的经历就赌气不接他们电话不去面试。在第二次跳槽的时候收到过猎头推荐的某龙的PHP岗位,我也是直接拒绝掉,并且向猎头说明我对这公司有阴影,给的钱再多也不去,当然,这是后话了。

依稀记得第一次以程序员身份入职的日期:2012年2月13日,厦门,A公司。距离拿到2012年7月正式毕业也就是拿到毕业证书前,还有4个半月。这里跟刚毕业的想做程序员这行的学弟学妹们说明一下:没有拿到毕业证书时,任何一家IT公司都不会跟你们签合同,最多跟你们签就业协议或者实习合同,当然BAT(Baidu、Alibaba、Tencent)或者跨国企业(Lenovo)或者外资企业(Dell)我是不清楚的。

跟A公司签了实习合同,第一个月无薪水,之后每月薪水1000元,直至7月1号转正,转正3000元。
其实不能算第一次拿薪水,因为读大学的时候也做过暑期工,在厦门某24小时便利店做过收银、福州某沃尔玛收货部做过搬运工(当时每天搬货超过1吨,一个月就练就了一身肌肉^_^)。现实告诉我,没有任何实际工作经验的程序员要多廉价就有多廉价,实习期第一个月0元薪水(其实是可以谈的,后来师兄告诉我,其实厦门市政府对于招收大学实习生并且给实习生盖就业协议签章的公司,政府会给它们每月每个实习生发1000块的补助,言外意思:“你被坑了。”),靠着家里给的生活费暂时活到了第二个月,实习期的第二个月请假回学校3天,后来的薪水里,照样是按(1000元月薪/22天工作日)*19天实际工作日=863块给我发的。唉,直至第一次跳槽,我才知道,原来政府给我的钱,竟然也能被公司扣走,还美其名曰:给你机会实习。
2015-06-24 10:41:11 +08:00
回复了 citysheep 创建的主题 问与答 厦门的程序员圈子如何?
厦门程序员圈子:1.圈子小,容易抱堆,一家公司or一个老板的人品比较LOW的话,那圈子里的人都会知道,所以对HR来说,公司or老板的名声一旦臭起来,他们招人就超级难 2.人才少,可选择性不高 3.一线城市回流人才多 4.初创团队、公司加班比一线的凶多了 5.薪水低的可怜 6.厦门公司普遍薪水低下,福利差,如果楼主可以带着一线的薪资的80%来厦门招人,估计会得到热烈的响应 7.以上都是基于打工层面,机会boss层面的话,如果来厦门想获得资源,还是一样得抱圈扎堆,派系色彩较浓,厦门IT圈主要是蔡文胜系。
2015-06-24 10:38:24 +08:00
回复了 citysheep 创建的主题 问与答 厦门的程序员圈子如何?
厦门程序员圈子:1.圈子小,容易抱堆,一家公司or一个老板的人品比较LOW的话,那圈子里的人都会知道,所以对HR来说,公司or老板的名声一旦臭起来,他们招人就超级难 2.人才少,可选择性不高 3.一线城市回流人才多 4.初创团队、公司加班比一线的凶多了 5.薪水低的可怜 6.厦门公司普遍薪水低下,福利差,如果楼主可以带着一线的薪资的80%来厦门招人,估计会得到热烈的响应 7.
2015-06-10 14:26:04 +08:00
回复了 wawaitianxia 创建的主题 VPS Vultr 既电信被劣化后,直接被土蔷鸟。。。
擦,我得qunz.org
已经开不起来鸟~大家试试,tokyo线 vultr的
2015-06-05 12:54:00 +08:00
回复了 ymdqqqq 创建的主题 酷工作 [百姓网][内推]联盟组招实习生,一天 200
```
加分项:
1.人好玩。
2.有亮点(比如你是ACM大牛、或者你唱歌特别好听)。
3.对技术有兴趣——没事儿喜欢折腾技术。
```

## 人,hǎo玩,还是hào玩? 会被爆菊吗?
## 亮点,如果唱歌特别好听也算亮点的话,那么长得特别丑可以算亮点吧?
## 以我多年的经验,这一点我特别特么的不认同,因为一旦对技术有了兴趣,你就跳进企业挖好的坑了,就是走技术流,就跟工头下面带的民工一样样~
@freezhan 不明所以,什么叫“如果一个女屌丝什么都会做,为毛要嫁出去”?
@ymdqqqq 爆照,google的coder
程序员妹纸犹如沙堆中的金块,远看似凡石,近看是珍馐。
其实呢,我想说,无论长得多丑,还愁嫁不出去的妹纸,
只要干净整洁不散发莫名其妙臭味,你就来做程序员,
保证你分分钟嫁出去。
2015-05-28 11:34:14 +08:00
回复了 solaro 创建的主题 问与答 如何在开发的岗位上边敲代码边转产品?
@randyzhao 握手!!!!
2015-05-28 11:33:45 +08:00
回复了 solaro 创建的主题 问与答 如何在开发的岗位上边敲代码边转产品?
@konakona 兄弟握手
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