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回复总数  1062
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1 月 11 日
回复了 COW 创建的主题 程序员 以后验收是不是得控制代码行数了
最近也遇到了这个问题,我司会把大需求拆分成一个个的需求包,然后分发给外包公司去做,某外包公司 20 多天交付了 18w 行用 AI 写的代码,我司的功能验收人员点了点界面,感觉没啥问题,可代码验收人员却陷入了沉思......
1 月 10 日
回复了 iorilu 创建的主题 程序员 现在感觉产品以后交付都是按小时算时间了
外包公司 5 人团队花了 1 个月的时间,用 AI 造了 18w 行的屎山代码交付给我司,我司负责验收的人一脸懵逼
1 月 10 日
回复了 Aicnal 创建的主题 MacBook 现在 MacBook 还推荐做扩容吗?
元旦在华强北换了根排线 260 ,扩容 2T 880 ,不知道能用多久
1 月 10 日
回复了 asd999cxcx 创建的主题 JetBrains 为什么几乎没有基于 IDEA 社区版的魔改?
@cizeZSY 没错,只有写过 IDEA 插件的人才能感同身受
1 月 10 日
回复了 codingerj 创建的主题 程序员 智谱上市给 coding plan 用户发旺旺礼包了
@wweir 配送费 8 块,选了 5 分糖还是很甜
别做这个,小公司不会买,大厂有内部自研的一套产品。

第一份工作就在某个大厂做这类型的中间件,根据谷歌的 Dapper 论文跟 OpenTracing 协议,然后参照了 Zipkin 跟 Pinpoint 的实现,分别做了 2 个版本。

你说的这些问题都不是问题,写对应的 instrumentation 插件就可以解决,基础功能确实无侵入,高级功能还是会有侵入的,比如得加一些注解来进行定制化追踪,如 @Tags 、 @Tag 之类的。
1 月 6 日
回复了 Nexora 创建的主题 程序员 GLM-4.7 都是广告推销出来的吗
放心,GLM 过不了多久就会出背刺包,先把前期投入的广告费赚回来,然后使用量暴增顶不住,最后又卡又降智
1 月 6 日
回复了 walterggg 创建的主题 商业模式 如何看待人设付费?
@midsolo 比如某博主立人设:在 Top3 大厂上班,带几十人开发团队,每天抽空发 公众号、掘金、知乎、CSDN 技术文章,再抽空写个开源项目、写个技术专栏、录个视频,顺便维护知识星球、群里问题解答、改改简历不过份吧,然后开直播引流,3 句话离不开扫码加群领资料......

就算不上班的人,都没这么多时间精力搞这些,别说在大厂每天忙成狗的博主了。
1 月 6 日
回复了 walterggg 创建的主题 商业模式 如何看待人设付费?
曾经当过一段时间的写手,"立人设 打造个人 IP 搞流量" 起来后就开始圈钱了,后面维护知识星球、写技术专栏的都是写手团队完成的,博主会发需求包,写手接包开始干活,交稿后博主会改成自己平时的语言风格。

如果有些博主后续不舍得花钱了,你就会发现他们的水平时高时低,有时候经常做一些蠢事。
1 月 5 日
回复了 mark257 创建的主题 问与答 2025 兄弟们都赚了多少钱呢?
晋升失败 -18w ,拿命卷了一年,领导说有我的份,最后名额给关系户,气死我了
@damsaadx
谢谢老板,bHNjYnFyQGdtYWlsLmNvbQ==
1 月 4 日
回复了 rcj6056 创建的主题 成都 今晚面基女老师
@superjojo 之前谈过老师,有时候因为点小事把我训得像个小学生,我实在没法忍受
支持一下
@jlkm2010 @xxxccc 一模一样的,只不过换了层皮。

阿里的去 IOE 化,是去掉传统的产品模式,是一种新的 IT 技术架构和建设路线,适合高速发展的互联网产品。

而国企的去 IOE 化是直接去掉 IOE 这几个厂商,就跟现在的信创一模一样,屁股决定脑袋,上面瞎指挥一刀切,下面欺上瞒下搞利益交换,天价采购单让人咂舌。

还记得去 IOE 化时,造就的最著名的白手套 "浪潮集团" 吗?
国产化跟当年的去 IOE 化一样,里面全是利益链
刚参加工作时,在某快递厂,项目使用 Mycat 进行分库分表,24 个库每个库 16 张表,一个 MHA 管理着 24 套 MySQL 主从。

8 年过去了,现在项目用 Sharding-JDBC 进行的分库分表,8 个库每个库 64 张表,买了一堆的 Amazon RDS MySQL 。
2025 年 12 月 27 日
回复了 BingoW 创建的主题 求职 年底被优化了,发一个求职贴吧。
@lifei6671 #9

我之前的工作内容就是:可观测性三件套 + ELK + Skywalking + Prometheus + Grafana + 钉钉/企业微信告警的。刚开始对这方面掌握的不多,又不敢动以前的东西,只能疯狂的去学习,后面弄熟了之后,暂时稳定了一段时间,这说明在传统的部署方式下不太容易出问题,但是后面切到 K8s 上之后,就三天两头出一些莫名其妙的问题了,工单都处理不过来,为此我又去专门学了 K8s ,然后从一个坑又掉到另一个坑,永远都有学不完的东西,干不完的活......

其实这个方向还是挺难的,需要同时掌握架构跟运维方面的知识,一般在公司中都是一个团队在负责这一块的工作,一个人是很难全部搞懂这套流程的。

比如 APM 部分的定制开发:自定义链路追踪标识 (traceId + spanId) 索引表,日志采集 + 清洗 + RPC 上报,告警 + WebHook 模块二次开发 + 统一接入公司告警平台......

就这一个常见的需求,没个把月都搞不定。
2025 年 12 月 26 日
回复了 Vesc 创建的主题 职场话题 吐槽一下最近找工作的经历
就这么说吧,你的技术能力可以进中大厂,但不一定过得了 OD 机试 + 心理测试。

因为我一个同事就是因为之前 OD 机试的题写不出来,后面才进了我这个公司。
2025 年 12 月 26 日
回复了 BingoW 创建的主题 求职 年底被优化了,发一个求职贴吧。
* 能保障稳定与增长

这一点感觉很虚,因为我之前就在某厂的技术保障团队,公司光建立这个体系就花了几年的时间,踩了无数的坑,里面涉及到的方方面面也都挺难搞的。
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