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2 天前

回复了 EmberSpirit 创建的主题 › 职场话题 › 吐槽一下某种现状, 关于招聘卡年龄

圣母心态罢了。996 也是大家都不容易。

5 月 15 日

回复了 Yasuke 创建的主题 › 程序员 › 深度使用了一下 bmad-method 和 get-shit-done

superpowers 我感觉也还行

5 月 14 日

回复了 wweir 创建的主题 › Visual Studio Code › 有了 Vibe Coding, 第一次发现 vscode tunnel 模式这么有用

能具体说说是怎么操作的吗？感觉平时登录内网也没有很卡？

4 月 29 日

回复了 Hermitist 创建的主题 › Hermes Agent › 第五次重装 hermes, 有些经验希望给准备用的人参考一下.

我使用的感受就是它的 memory 管理设计得不太行，啥都往 memory 里塞，也没啥优化或者多层级管理，这点远远比不上 claude

4 月 23 日

回复了 matafu 创建的主题 › 职场话题 › 大模型对于职场中的沟通能力差的人群的影响

@lyxxxh2 是的，跟不同特质的同事沟通要用不同的方式，这都是建立在前期观察熟悉或者教训之上。但是现在有了大模型，经历过今天的事下次出现这种活我自己就干了，沟通成本省下来了。不然有些时候自己先郁闷一会。

4 月 23 日

回复了 matafu 创建的主题 › 职场话题 › 大模型对于职场中的沟通能力差的人群的影响

@Croow 观察到你挺爱反问句的，虽然我读不通顺，但是想知道这样跟同事相处，你同事啥反馈。

4 月 23 日

回复了 matafu 创建的主题 › 职场话题 › 大模型对于职场中的沟通能力差的人群的影响

@Sezxy 也未必，我觉得是看任务

4 月 23 日

回复了 matafu 创建的主题 › 职场话题 › 大模型对于职场中的沟通能力差的人群的影响

@Croow 没懂你说的啥意思

4 月 23 日

回复了 matafu 创建的主题 › 职场话题 › 大模型对于职场中的沟通能力差的人群的影响

@lyxxxh2 我上面特意点了一下，那个是他负责的项目

4 月 17 日

回复了 matafu 创建的主题 › 职场话题 › 对于不听取任务布置的下属，你们会怎么做？

@howfree 这是一个方案，我觉得可以试试，谢谢！

4 月 17 日

回复了 matafu 创建的主题 › 职场话题 › 对于不听取任务布置的下属，你们会怎么做？

@dilu 是的，我现在的临时方案是 let it down ，分给我这样的资源我只能做成这样，不可能每件事情我都亲力亲为，我最多只能做到抓大放小，把一些不及格做及格，只能做到及格的我也提不上去了
@SuperDaniel313 差不多就是背锅位，任务的 credit 不是我的，我帮领导做，带他的下属。

4 月 17 日

回复了 matafu 创建的主题 › 职场话题 › 对于不听取任务布置的下属，你们会怎么做？

@erlking 只有这个人可以用，不然没人了

4 月 17 日

回复了 matafu 创建的主题 › 职场话题 › 对于不听取任务布置的下属，你们会怎么做？

@dilu 但明确的是，这个任务完不成，我需要背锅，他做不完我需要补位让他完成。

4 月 17 日

回复了 matafu 创建的主题 › 职场话题 › 对于不听取任务布置的下属，你们会怎么做？

@GlobalNPC 大厂都是这么管理的吗？我们很扁平，之前来过一个大厂的人，是这样做的，但是感觉每次都把人弄得紧张兮兮的

4 月 15 日

回复了 lysShub 创建的主题 › ☕Vibe Coding🤖 › 你们 ai code 都是用手敲吗？有没有语音输出的方案？

硬件：大疆 mic mini + joycon ，网上随便搜个键盘映射软件将 joycon 按键映射到语音输入、回车等快捷键
软件：spokenly 、豆包输入法之类的。
完美！