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2 月 6 日

回复了 mapleincode 创建的主题 › 职场话题 › 如果人生是场游戏，我的幸运值恐怕是负数

@X0V0X #54 真的很羡慕你。我大概是部门第四梯队的吧。我其实也遇到不少人，无论是工作还是别的都帮助很多。比如之前在杭州的那位，如果不是他，我连 10k 工资都没有。

2 月 6 日

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就这样吧，事情走到这一步，除了我的运气，可能（把可能去掉）就是我自己的性格或者行为也间接导致了事情的发展。我现在开始尝试找找相关的工作。如果能找到相关的合适工作之后，再尝试和领导提一下加薪，如果不行，就滚犊子走人。

2 月 6 日

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@manami #39 不然去干啥？我就一普普通通的码畜，还不让我干

2 月 6 日

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@skallz #40 我比较单纯吧（呕...)。其实我不喜欢很复杂的事情，所以到这边也只是破个房，找个地方发泄下。我实在想不出别的地方能发泄了。

2 月 6 日

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@phrack #43 恭喜你发现了华点。的确，我就只干过两个公司，和 sb 一样。其一就是我自己本身的性格问题，反正就是 sb 。另一点，我面试的经历不是很好，面试的效果也相当差。我觉得自己可能不擅长面试（ x ）不擅长表达（√）。是时候改变下自己了。

2 月 6 日

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@gigishy #41 是的，我只是普普通通的一个人，并没有特点也并没有努力。唯一拿得出手的可能就是自己做的一个业务（代码）。我觉得自己没能力成为像你前辈这样的人，我本身也就着，这辈子这样过了算了。只是简单的破了个房。我身边比我努力，比我有天赋，比我过得好的人比比皆是。

2 月 6 日

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@noahjsn #38 我不觉得自己很特殊，我只是从客观角度表示我做的至少不是公司最差的一档。这个并不是我个人的错觉。

2 月 6 日

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@maichael #36 是的，你说的很对

2 月 6 日

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@STtree #37 你说的很对，前司就是玩人情世故玩没得，可惜我就是情商低

2 月 6 日

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其实这件事，本身就是微不足道的事。就差那么点工资，有必要这样吗？如果我是旁人，我肯定绝对他在装模作样，矫情。但是真的这个是自己的时候，我真的忍不住不去想这件事。看评论里有个老哥（或者老弟）说自己也是干更多的活，拿更低的薪水。我一时间也不知道该说什么。或许是对自己的工作有了新的认知吧。或许我偷看到的同事的工资和我一样，或许我反而不会这么破防。其实想想自己真的好没用啊

2 月 6 日

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我也没尝试隐藏自己，这就是我的主号，无论是我前同事或者现同事，看到这个 ID 就知道这是我。如果我真的只是为了欺骗自己而抱怨下，我应该会注册个小号或者什么。实际上我真的不知道该怎么办了，也不敢和我的妻子说（对，我已婚而且有小孩）。我只是知道我得找个地方把这些事宣泄出去

2 月 6 日

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我不是一个努力的人，也不喜欢推卸。如果我真的是一个推卸责任的人，那我就应该和项目组里工资最高的人去对比。其实并不是，我破防的点，是在于，我已经努力去做的，至少薪资不应该是最差的。但是现实告诉我，我就是公司里最廉价的打工人。

2 月 6 日

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那个同事今天碰巧约我出去，和我聊了这方面的问题。给我感触颇深。

我也把这件事，包括自己破防，发论坛，全部也告诉他，他和我说了很多消息（出于对他的保护，我不决定暴露任何的事）。

结论是，我应该尝试换个工作。无论对我还是对别人都是好事（这一点请不需要从表层去思考）。

2 月 6 日

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@maichael #28 有没有一种可能性，责任真的不在我这边。我不觉得自己是一个努力的人，哪怕只是假装，我也有底气告诉所有人，我写的项目是最好的

2 月 6 日

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首先有人觉得我对工作不上心，其实我对现在的工作还是相当上心的。但是从结论来看，似乎公司并不觉得我做的好，或者是，**我做得好，但是与公司无关**。

虽然公司给我有涨薪（虽然还是低于同事），但是考虑到公司已经三年没发年终奖，所以和没涨薪没区别。

2 月 6 日

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@jimrok #24 感谢你的回答。至于你说的那件事，其实我帮不了忙。我当时是中间件，而另几个同事属于底层部门。实际上我们连工作地点都没有在一起。但是从结果论来说，我当时应该主动促进事情解决。
实际上这已经是上一份工作了，你说的方式，我在现在的公司就很好的执行着。只不过结论还是一样，就让我很难受。

2 月 6 日

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@detached #18 我说了，我的代码质量和项目内容在公司是算好的那部分。不是类似阿里这种搞 kpi okr 搞所谓“个人价值”，小公司要的就是实际的产出。

2 月 6 日

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@ihmily #16 一起加油吧

2 月 6 日

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@Cloudust #14 也可能是他们认为我这个薪资不会走人

2 月 6 日

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@aschoolboy #13 是的。我也赞同你的意见，我会决定重新尝试去找下新工作

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