liubai256

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V2EX member #768688, joined on 2025-09-28 17:29:09 +08:00
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liubai256's recent replies
@Pony69 看自己情况吧,没人知道你你下次找到非外包是不是明年了,我个人来说是有活就先干可以边干边找,我的存款不足以支持我一直待业,之前 gap 了 4 个月面试被压了很多钱(毕业第二份工作比第一份低了 4k )试用期还八折我也去了,干了两周有别的面试过了我就走了,这个不冲突的毕竟我当时手上是一毛钱都没了
6 days ago
Replied to a topic by rcj6056 成都 全员社保的风吹到了成都
@rcj6056 #29 其实我来这家公司才半年,来的时候各种福利年终之类的已经取消的差不多了 ,这两年没什么挣钱的项目陆续裁人,小公司感觉基本都是这情况现在
6 days ago
Replied to a topic by rcj6056 成都 全员社保的风吹到了成都
@liubai256 我们是直接通知公积金从全额 12%降到 5%,没有商量的余地,和直接降薪没啥区别了,除了苟着有空了看看机会也没人敢裸辞。。
6 days ago
Replied to a topic by rcj6056 成都 全员社保的风吹到了成都
这个取决于你能不能接受换工作,杭州也有很多外包都是要求降薪,不接受的直接强制出项或者走人,有软肋的就签了,如果干的久又不想干了就可以打算走仲裁和追缴社保公积金的流程,但是现在这情况怕离职了找不到工作的人一堆,我有朋友在一个百人自研公司,因为都不同意降薪 7 月的时候裁了好几个人降本 ,公司确实也没啥业务没钱现在
7 days ago
Replied to a topic by Yuki321 职场话题 裁员问题求助!
@liubai256 落袋为安才是好,本来也是博弈,经历过拖到最后想拿赔偿的人一毛钱没拿到还被拖欠工资的,反而我入职时间短自己早早跑了结清了
7 days ago
Replied to a topic by Yuki321 职场话题 裁员问题求助!
@Yuki321 #39 这种情况其实,主要取决于你公司有没有钱,没钱你就算要 n 仲裁起诉判了你也拿不到。。。
说实话碰到没发 offer 要这要那的我都不想给,这个很常见吗,我一般都是人家跟你核实这些你都能提供,然后就发 offer 了
@catscan #23 我见过的老说自己学历的基本都是学校好的喜欢显摆的,其实上一干活是个小丑,背地里也没少被人阴阳 ,真正牛逼的人几乎都不怎么提这种事,学校好还不是在一个公司干一个活,说不定还得我教他
@CosmoLau #5 前司因为销售很多,会有行政下班了查电脑没关机的情况连续被抓群里通报+扣钱,我是运维我经常自己没事到点就走了结果开发在加班晚上有时候找我,有一次我晚上去远程发现电脑被扣上了断网了,反馈了好几次我说要是我晚上有工作我可以干完再走,但是 90%都是在支持别人,紧急情况手机也能远程看一下,非得这样那我就自己关机了处理不了别赖我,后面让我打印一张纸上面写需要远程使用,不要关机,说是给老板看的,不然看到了又得说。。。
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