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回复总数  714
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@jiangkun 得烤箱才行……
2016-10-23 08:08:00 +08:00
回复了 Valyrian 创建的主题 Apple 官方消息来了
手持 2014 rmbp15''和 2015 定制 rmbp13'',我就看看发布会好了,毕竟我更想要个 surface book2 代。发售之后荷包里能有点闲钱—那是最吼的!!
2016-10-18 11:17:25 +08:00
回复了 fanbin0602 创建的主题 MacBook Pro 如果今年出了新的 rMBP,大家怎么处理旧设备?
@xiubin 哈哈哈,保内就是这点好啊。我当时只想换个屏而已,结果工程师测出其他也有问题,越换越多……
2016-10-18 10:18:44 +08:00
回复了 fanbin0602 创建的主题 MacBook Pro 如果今年出了新的 rMBP,大家怎么处理旧设备?
@Cavolo 理论消费超过我当年在经销商拿来的价格了。实际因为在 2 年内主要部件保修内,支付 0 元
2016-10-18 09:54:27 +08:00
回复了 fanbin0602 创建的主题 MacBook Pro 如果今年出了新的 rMBP,大家怎么处理旧设备?
先看看吧,毕竟上次 2014 年中的 15 寸顶配修一下,除了 d 面盖子和 ssd 其他部件全换了。压根没有想卖的冲动了
2016-10-16 12:11:07 +08:00
回复了 zcl 创建的主题 咖啡 喝了杯咖啡拉肚子怎么回事?咖啡有问题还是我肚子有问题?
如果有乳糖不耐受,喝加奶的咖啡简直不敢想象……
2016-10-16 10:39:57 +08:00
回复了 diggzhang 创建的主题 职场话题 同事未经同意修改我的线上代码,该怎么办 T_T
生产环境这种改动没有操作规范吗?
报备一下,下次出问题就直接说好像代码被改了,给自己争取缓冲时间 23333333
2016-10-16 09:26:25 +08:00
回复了 Awes0me 创建的主题 MacBook Pro 怎么没人说新款 pro 的信仰灯是粉色的?
2016-10-13 14:02:33 +08:00
回复了 andyfan 创建的主题 全球工单系统 关闭手机数据后联通流量仍继续扣费
@andyfan 你这个和我比起来,小污见大污了(噗
https://www.v2ex.com/t/308721#reply72
没收到钱就交付?
2016-10-12 14:04:25 +08:00
回复了 Ncanback 创建的主题 职场话题 职场新人求助,被创业公司恶心到了
@Ncanback 对,用工不规范直接去就行。填表,把诉求写清楚。
2016-10-12 13:38:27 +08:00
回复了 Ncanback 创建的主题 职场话题 职场新人求助,被创业公司恶心到了
@Ncanback 当然先打监察大队,用工不规范的话走这个比较快。
仲裁委光受理到通知被申请人,贼的公司都能阴你一把。先以办好离职手续为先,薪资就相信组织会帮你处理(笑)
不过好在年底要到了,各种讨薪会是主流报道,处理也比较卖力了!
2016-10-12 13:31:24 +08:00
回复了 Ncanback 创建的主题 职场话题 职场新人求助,被创业公司恶心到了
@Ncanback 公司有违返上面两条你可以直接要求终止劳动合同的。
具体条款有好几个,这两条基本没得扯淡。就算公司有其他约束条款,违反劳动法也是无效
2016-10-12 13:10:44 +08:00
回复了 Ncanback 创建的主题 职场话题 职场新人求助,被创业公司恶心到了
@Ncanback 辞职没有通过正式的书面递交是个问题。

我建议下面几个方向:
1. 公司有没有和你签订劳动合同(试用期合同)
2. 试用期也需要帮你交五险一金。

以上两个任何一个公司没有做到,请以此去劳动监察大队举报,仲裁委要求终止劳动合同并补偿,工资等

公司认定你离职对项目造成损失,这个需要公司证明。不需要你自己证明未能给公司造成损失,并且以我丰富的经验这个理由大部分不会被接受。
如果你入职没有让你学习员工手册并签字,那么除去劳动合同法框架以外的任何单方面的条款都不具有约束力
@DrJoseph 你所考虑是对的,最大化自己利益为出发点。我写的初衷是给需要走到这一步的人,一个相对清晰的过程。
至于到实际的操作中,仲裁未必能确保自己利益,或者收益小于自己的精力投入。当然在很多情况下,都是有了好的结果。
@DrJoseph 喷了,但随君意,有备无患:)
2016-10-09 17:29:59 +08:00
回复了 444683462 创建的主题 问与答 这属于经济纠纷还是诈骗
@444683462 先报警,给这事儿挂个号,然后拿原件去一手交钱一手交货……
@DrJoseph https://www.v2ex.com/t/285779#reply19
来,安利一下 23333333333333
@DrJoseph 离职补偿又不是由合同说的,要劳动法干嘛……
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