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回复总数  3807
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2022-01-22 13:06:03 +08:00
回复了 leonidas 创建的主题 职场话题 越来越高的社保
关键是每个地方的灵活就业缴的不灵活,很多三四线城市都是要求缴纳一整年的。
2022-01-13 20:44:50 +08:00
回复了 lymith 创建的主题 分享创造 独立开发,小有收获
哇,打开了新世界的大门。
2022-01-13 10:12:45 +08:00
回复了 beeyoung 创建的主题 职场话题 开除员工 是个很艰难的决定
这是 10 年经验?
我 1 年经验的前端的时候都不好意思问这种问题……
2022-01-13 10:11:21 +08:00
回复了 kisshere 创建的主题 问与答 灵活就业人员是不是按 60%基准交社保最划算?
@HaloEffector 社保会断。养老就断了。
2022-01-04 14:45:08 +08:00
回复了 jdhao 创建的主题 Vim 使用 Vim/Nvim 开发三年了
谢谢分享,进去后发现自己根本看不懂默默退出。
2022-01-04 14:43:54 +08:00
回复了 knowckx 创建的主题 职场话题 想调查一下大家在工作日的工作饱和度
番不番茄的不重要,用也是度量下自己当日的工作性质是否具有易于专注的倾向,同时在这份专注里持续了多少个连贯。 大概用个 1 、2 周就能搞清楚自己在工作中还有哪些可以优化方针了。

在办公室工作很难不被打扰,尤其是关键状态下不被打扰。

团队里每个员工工作饱和与否可以用一些项目管理工具,敏捷工具,乃至站会速报的方式互相知晓。做到团队透明。

于我个人而言,我是会选择集中在一个不会被打扰的时间段(白天)快速搞定编程工作。并固定一个时间是可以开会和同步沟通的,以此来尽可能减少打扰。

办公室,来一份 bose qc45 吧
2022-01-02 22:39:55 +08:00
回复了 shmilypeter 创建的主题 微信 为什么有些公司有些人非得用微信沟通工作?
@jarry777 我同意你的说法。我也同意楼主的说法,企业微信可以被拉入普通微信群。也许是老板觉得普通微信更“亲切”吧。。。
2022-01-02 22:36:32 +08:00
回复了 ojh 创建的主题 职场话题 程序员的未来
如果不往真正意义上的管理岗发展,做个小组组长实际上是帮助你的伙伴进步和解决他们的难题,你需要负责的内容其实很少,工作仍然是一线。
你问“做了小组组长,以后要一直做小组组长吗?”我认为这取决于你想前往的公司在招募或入职后发现的组织架构上是否存在缺失。如果未来的公司已有小组组长,你也可以心安理得的就做一个螺丝钉。如果未来的公司在招募小组组长,你拥有着“分享”、“帮助”、“善于解决困难”的品质,你想保持着这份品质就可以应聘小组组长。

这个行业一直在变,2010 年还是很“青涩”的 IT 行业,每天都不需要加班(加班反而让其他同事觉得奇怪),正常上下班。
2015 年,整个行业出现了 浮躁的初期 症状,国家促进发展需要、创业公司带着狼性文化拼搏,慢慢出现“卷文化”。
2020 年,很多 10 年前的“码农”已经步入 30 。出现了全人类都有的“中年危机”焦虑时期,新媒体在管制还未跟上(我们国家发展太快了,哈哈哈)为了博眼球不可避免的贩卖着焦虑。

但你有没有发现,只要你的心保持不变,这些年社会的影响其实不算什么。因为 2022 年开始,996 007 会慢慢落入幕后(当然也许在未来数年或者十几年由于国家经济发展的需要,莫名其妙的又出来了)。很多社会现象和社会矛盾最终会被国家解决。所以作为公民,我们响应国家的号召,也要学会保持自己。

还是那句话,我们是发展中的国家。
2022-01-01 12:08:44 +08:00
回复了 bsg1992 创建的主题 职场话题 入职新公司后,前公司邀请我回去
6 年,其实是已经适应了公司的文化和制度,高度匹配的结果。
新公司海在实习期,也是双方考量的阶段,目前你了解和掌握的相对来说比较浅显。

我会建议你在试用期之内尽可能的了解公司的当前业务和对未来规划(你感兴趣的部分)有多少参与的把握(不是空头支票,很多公司搞个 2022 年、2023 年的计划,都是试水,致使员工流动量巨大—— 当然这是没办法的,属于小公司的致命缺陷之一)。简单来说:你就是要看新公司靠不靠谱。

最终,在实习期结束之前你应该就有归属谁家的结论了。

然而,你到底是回老东家还是去往他处,都是一个不错的选择。

其实回东家并不会有什么太大的问题,2022 年了,吃回头草很正常。
2021-12-29 13:04:12 +08:00
回复了 songone 创建的主题 互联网 相互宝凉了
我 3 年 260 打水漂了?
广告的目的是榨干你的钱包
广告的目标是所有使用者

没毛病,跟有钱没钱没关系
2021-12-25 13:34:53 +08:00
回复了 abukuma 创建的主题 职场话题 第一次换工作才知道还有工资分两部分发的操作
说你赚了,又不一定,因为你未必会有跟公司撕破脸皮到这一天的地步。

总体来说,你是亏的。你亏在 2 个时间线上:
第一种:等你在这家公司工作几年后,无意中算了一下自己退休后可以提取的部分后发现自己亏的不得了。(大家是吃死工资的,不要说什么“尽早实现财务自由”的风凉话,绝大部分人都不能够在 40 、50 岁实现财务自由不吃养老金)
第二种:当你有一天需要跟公司撕破脸皮去劳动仲裁的时候,你会浪费一些精力、时间、情绪,在这糟心的事情上

最优的解决方案是在面试的时候问 HR 工资的组成情况,并且是否是全额缴税,且 offer 里明确说明薪资组成情况,并在入职时劳动合同上如约定那边写清楚。

可以的话还是换一份工作吧。
2021-12-20 15:21:58 +08:00
回复了 rophie123 创建的主题 PHP 招 PHPer 有感
像我这种 devops k8s helm cicd-pipelines python fastai golang vue2/3 react ts(es5+) 的 10 年+ php 程序员都不知道该拿多少了 QAQ
2021-12-20 10:58:38 +08:00
回复了 fiypig 创建的主题 随想 连续约会了两天,也蛮累的
连续约会 2 天你跟我说你累?
难道一直在压马路,一天微信 1w4+步的那种?那种是旅游。
2021-12-16 11:11:38 +08:00
回复了 tianxin8431 创建的主题 问与答 请教一个关于高并发写的问题
高并发下用 redis 做消息队列要保证原子性,应该是需要用 PUA 脚本写的,关于 LUA 脚本和保证原子性操作的 LUA 的阅读可以看一下这里:
https://learnku.com/articles/60217
阅读 6.3 小节
2021-12-16 11:08:21 +08:00
回复了 MartinWu 创建的主题 路由器 寻求建议-关于全屋无线覆盖
@maemual 这位兄弟表态非常到位。
建议还是拉几十米的明线网线覆盖全屋,然后再做有线的 mesh 性价比比较高。单纯的 AP 面板不推荐(热量太高、散热差的面板内部空间容易引发火灾)

墙这种东西,很玄学的,最好是隔一面墙一个设备。
mesh 就可以实现无缝切换同名 wifi ,别跨品牌买。
猫这个东西不靠谱,昨天我家猫 2 点叫我起来喂它吃狗粮(它自己有猫粮的)。
2021-12-09 10:10:56 +08:00
回复了 billyzg 创建的主题 酷工作 [远程][全国]全职 PHP 开发工程师
@billyzg emmm ,暂时观望哈哈哈
2021-12-08 10:39:34 +08:00
回复了 billyzg 创建的主题 酷工作 [远程][全国]全职 PHP 开发工程师
很不错的 php 远程工作岗位选择。
不知道还有没有其他招募岗位呢?
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