我前面两个显示器都出现了横线，换显示器前搜了一次google
sharp/sony比较贵，没有考虑
3*屏（含其他牌子用它的屏）出现横线反馈最多，我的前一台电视也是其他牌子3*屏，也是如此
LG次之，加上我前面的显示器就是LG，最初就排除了
其他牌子偶尔见到
dell 翻了十几页（越500条），都没见到说横线问题
dell反馈较多是四角漏光（不明显），但也比其他牌子也是差不多，而且我个人不太在意这个
dell口碑最好是几乎一致表示无亮点
大致如此，就选了dell

这张图片是1920*1080，即使不算网速，渲染也吃紧(我对手机不熟，手机是否内置图片优化不清楚)
我这边即使页面打开后，在标签间切换时，那图片也要延时半秒显示
另外这张图片在html找不到，应该是在css中后加载，这样就几乎是最后且最大字节

这幅图片只是灰度图，没必要做这么大，用技术铺满就可以了
静态内容可以分一个域名/cdn，这样对浏览器利用 pipelining 有利，不过关键还是那图片太大

这个转分享创造吧，奇思妙想说的是还没实现的咚咚

@tnx2014
另，避免“卖人情”这种说法，正式地应该称为“协商”或“商议后约定”，后者是有法律效力的

@tnx2014
其实我挺想知道，假设能拿出结婚证的话，该公司这假期怎么算？算十天的话还是不合法啊，劳动法规定非晚婚就三天，然后算五天旷工吗？？？大疑问～

在公司规矩未生效前，这位员工依足流程（或惯例）找了上级提前批假，并做好了交接工作，这不合法吗？ 如果这样，我是否该担心我现在做了触犯2016年开始实施的某条法律呢？不会明年就要去坐牢吧？我现在怕的要死……

从“博取同情”到“感恩的心”到“对抗关系”……感情色彩浓厚，大致清楚了

macbook，是老板回帖，员工才知道跟这个有关，所以开始不存在用这个“博取同情”
感恩是双向的好吧？为何只提其中一方“应该”？我做老板我会感恩每位员工（包括清洁阿姨），因为他们最终只是拿到钱，而我则收获了钱和梦想～
对抗关系这个似乎也要斟酌，直到收到“旷工”开除的函件前，我都不觉得员工和老板间存在对抗，只有员工和另一个（或多个）之间的对抗

员工LP就不要拿来讨论吧，她立场没问题，莫非你的评价标准是你的配偶站在另一方批评你才是理想伴侣？
至少她通篇没见到指责老板，也没断言事情本身（哪方）的对错
附言很冲，虽然是她所帖，但并不是她本人写的，而是员工的言辞，不该作为对她的评价

我的观点在 /t/187829 92楼，尤其讲到你提及的“游戏规则”，此处就不再重贴了，喜欢就去逛逛，不喜欢就算了

@blueionic
国外或者如此，国内嘛，按成本算？呵呵

国内用邮件不多，但短信应该不少吧？
用邮件那些不知道要否收服务费？

@juniorzhou
反应迟钝 -_-!

@XadillaX
“装”系统不会die的

看faq原来跟我最初想的差不多
我最初猜的是we too extreme

其实也就是你欣赏韦小宝还是康熙的问题

但这里有一个很重要的点：如何定义“成功”呢？

曾问过一群家长们：你希望你的孩子成为苹果公司乔布斯那样的人物吗？
几乎一致回答：当然希望
然后下一句：乔布斯50多岁就死了
全场寂静

这次的事，也是我在v2消耗铜板最多的一个话题，把前面一些零碎的个人观点集中一下说，不是什么总结，我无法代表其他人
& 我个人是稍微，但，不完全地站在事主员工（下称Q吧）这边的

先说说发贴的问题
我不觉得Q最初是有意抹黑的，因为所有string都没提到实质的人名和公司名
直到我见到有回帖在刷关键字，才留意到截图里面有公司名字，这点Q失误了（还是故意呢？）
事主老板（下称老板）就此发表立场和观点，到此都没有影响我对该公司的观感，直到有其他员工发贴，就开始有影响了。作为客户，劳资纠纷所产生对公司负观感，有，但轻微；但公司其他人针对事件外的、甚至人身攻击，客户观感就非常差了。还好，老板及时制止了这种行为，这是对的，做得很好。
老板及后针对地发了Q的实名，这个有点……但还算理解
另外一点是让我很困惑，老板前后两天的多次发贴，比较明显地感觉到从语气、态度、表述方式存在不同，一个只是申明立场、澄清事实，语气除了激动时外都是略中性的（甚少用贬义词），而另一个则是很直白地对Q的指责和态度强硬，请恕我无礼地臆测是有两个人共同使用老板的帐号在说事

再说说事情的观点
1.对当事人Q说：
首先，结婚证还是需要的，无论你去到哪个公司，走文档记录流程就少不了，没有的话，拿不到钱也只能认栽了；给你是人情，不给你是道理
其次，脾气的问题跟这件事没直接关系，但间接和前期积累就脱不了干系，还是要自我检讨一下
结合两点，你该考虑一下你去下一个公司也好，当老板也好，当公司正规化时你还能这样么？你做老板的话怎么执行规章制度好呢？
最后，私活那事没有协议的话，可能不算违法，但这事估计没有谁能为你帮腔的，自重吧

2.对当事人老板说：
事前事后两种态度是这次最大问题，你强调要正规化，这个没有错，而且很支持，但正规化不是这样做的
任何一条新订立的法律，都有一个延后生效的时间，而且没有回退追诉力
改变游戏规则只能在开始一盘新游戏时实施，绝不能在游戏进行中实施的
请假这件事发生了还在进行中，并且你也有推进这个行为发生的责任（至少首肯了是不？），然后为了某个目的，想要终止并全身而退，这可能么？

我给你一个成功正规化的例子，仅供参考而已：
我以前受雇的某公司，创始时三人，说老板（独资）和其中一个（简称A）的故事
A因为学历低，即使公司上了规模，也成不了高层主管（工资也上不去），任采购部门，但这个是油水差事，手脚不干净不是经常发生，而是总是发生，老板睁一眼闭一眼一直持续
有次采购，总额几十万，A报大数侵占了过万（未到帐），老板最终忍不住了，马上订立了新的规定，想杀绝这事
这个比请个假严重多了吧？实际上就是贪污啊，弄大了就是牢狱。
但我知道老板心思只是不想这事再发生，没有对人这个意思，甚至辞退的想法也没有
开会公布新规定时我说了一句：“下个月开始执行吧”。
老板会后私下问我，为什么推迟执行，我说现在执行A就只剩坐牢这条路了，你是老板你说了算，老板没有回答
后来确实是延后实行，A虽然断了“财路”，但老板大幅度提高了他的工资，指定一辆车节假日期间由他维护，实际上就是给他放假可以和家人开出去旅游，还每逢节日给他大红包（据说也是5位数）。其实老板独资，侵占也是老板的钱包，那点钱老板并不太在意，只是给其他人开了先例，没法管。但这样下来，A拿钱虽然少了，但公款转化为私款的红包（合法了），因为是创业老臣子，公司其他人的怨言就没了。

自己问一下自己，真的认为Q不是结婚么？还是只是为了正规化而正规化呢？
老板对HR的偏心是天下愚夫都能看出来的，但也不能仅仅因为“生气”就顺着HR说成旷工吧？
至少假前你是知道要请假的，请假到放假期间没有阻止是不作为，假后变个样说不通
如果只是下属错误理解为“旷工”（我算帮你搭个台阶么），那就发证实的纠正函，改为无薪假
试试换位思考吧，如果没打过工，试试想去办证“以法规为理由”被刁难的境况，眼看证照快要办下来了，一个领导突然说“这样不合规定啊”……

最后，以前发生的事，就算有不满，你不也是让它过去了么……老板嘛，要有老板的威严和大度

3.对HR说：
由于是看客，没有和你相处过，无法也不该对你的人品进行评价
想说的是，你是否考虑一下自己是否做错了？我说的不是对Q做错了，是对老板做错了
不管你是出于什么原因（仗义/爱慕/执法者……我不猜测了），怎么看做出来的事都是，对你想帮助的那个人——老板，是让他变得更难堪啊
做事也要找对方法，不能只想到自己的出发点是对的那就一定做对了
看样子你马上会成为这个公司的正规化主导力量，多考虑一下自己是否也“正规化”了，情绪化执法也是很难持久的
附带说一句，贵公司不多久又会招到一个类似像Q这样的人物的，我不是诅咒贵公司，而是这种情况在概率上属于必然事件或高概率事件

4.对Q太太说：
你是唯一一位与事者，却能冷静并保持高情商的
那些说你是小号私心偏帮老公的言论都可以忽略不看，老婆帮老公是天经地义的事，私心又如何？难道看到老公随地吐痰，打电话给城管过来罚钱的才算好老婆？
老公做得不好的事，帮助他解决问题，私下再“教育”老公，^_^
祝幸福

5.对这个公司其他人说：
劳资纠纷，无论对其中一方如何厌恶，也不该参与，那是因为立场问题，并非指谁有道理的立场，而是指自身也是该劳资关系的一环，公开指责任何一方其实都不合适
其次，对于一些其中一方是个人的纠纷问题，也不该自发参与，这也包括今后可能出现的交易纠纷问题，群起参与是会对公司造成负面影响的，即使“胜诉”也输了
如果自己想表达观点，可以通过代表或发言人以引用方式发表，自己以简短中性的词句证实那个引用“就是我的立场”
扔桔子很难相处么？我还和扔硬盘的下班去喝酒呢，再工作多十年，估计你们也会遇上的，不过可能那时候扔的都是SSD了，比以前的硬盘轻多了。奉劝一句，小事和私德的事都忽略掉吧
不合群很难相处么？不合群的人其实最容易相处了，平常完全不需要什么交流，有什么礼品、他合用的东西之类留下一份让他下班拿走，基本就不会有什么冷脸了。不合群的人通常独立处理问题能力都很高，我反正认为自己总有求这样的人帮忙的那一天
对于同事之间的相处，性格不合这样的人总是有的，借一块钱都要算好还的我见过，借零钱从不还的我也见过。我在每个公司都遇到一个贪小便宜的人，不多，每公司就一个，自己不带烟，都来我这拿，每逢月底借钱，发薪就还钱之类，难道每次都想办法除掉他，这样很累的（其实反过来我还有求这种人的时候，什么报销发票之类，帮我省下的钱或者时间，绝不是那些香烟可以比的）。很多事情把心放宽，只要不是什么侵占自己（重大）利益、坑人的话，不上心日子会好过很多的

以上仅为一个泡过N多小公司的大叔的个人观点，由于不处在当事环境，纯粹只有参考价值，无应用价值

由于本人在v2发贴的一些问题，发贴时间变成几小时前，无法解决，所以不能另起一个新帖说
如果有其中的与事者看到，有心的话可以转给相关的其他与事者看看，谢谢

@dofine
世特力没用过，搜了一下，也是贵价高档货，可以一分钱一分货衡量吧
我是觉得你更该检查一下是否自己用的姿势不对，orico不算差了

@xjl
如果是用于经常性的备份（写盘时间长），建议还是SSD+USB3，2寸机械盘目前好像只有1T是7200转的，5400你必须有耐心等待写入完成

@xuc
下载用建议用缓存大的盘，2寸5400转的普遍缓存都很小

这种情况多是不稳定，关闭不完全（例如某个addon一直工作，dns解析不畅顺导致timeout），尤其是CPU占用太高时关闭就会
看你那是26%，如果你的CPU是四核的话，就是占用一个核100%了
nightly 我见得多了

各位都不考虑撒谎的场合么？就那么单纯 if 撒谎==True {欺骗===True} 么？
对着一个自己讨厌和无法沟通的人，撒谎和短回复不觉得更像是敷衍么？
还有一个环境因素是当时还相信着另一个有决定权人，寄望其可以拍板批假（之前也“愉快地决定”了），那就无须和这个会针对自己、爱抓自己小辫子的人费唇舌纠缠了。莫非此时此刻一定要说了实话，求这个毫无决定权的“仇人”大发慈悲才算人品高尚吗？

各位打出生从没说过敷衍老板、敷衍父母的话么？“好的，好的，待会儿就……”，这时候有没想过自己人品低贱？

非常期待
第一版相当好

没有webserver浏览器打不开有什么奇怪？

这个算标题党吧？不是淘汰http，只是http可用功能减少或减弱（基本功能还是有的），新功能面向https开发而已