直接在 return 里写东西，这让我想起了
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倒班工人具体是什么工作时间？

在线 tts
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据悉，陈忠实在创作手记《寻找属于自己的句子》中说，田小娥是他在构思整部《白鹿原》时首先设想出来的角色。

心理能量弱

全国一张卷

所以房子到底是谁出钱买的

可以试着自问一下自己是否真的尽力留下了

@Andim 哪里有关注加拿大民生的 reddit 板块

有没有这样一种可能：

首先，老好人是找不到对象的

其次，正因为一个人足够优秀，足够优秀，所以社会人们能够容忍这一个人的缺点。是的，社会人们就是这么贱啊！

最后，社会人们最终喜欢的不是好人，也不是坏人；社会人们最终喜欢的是那些 “有大大的资本 足以让社会人们去容忍其缺点” 的人

特许经营权

特许经营（ Franchise ）是指特许经营权拥有者以合同约定的形式，允许被特许经营者有偿使用其名称、商标、专有技术、产品及运作管理经验等从事经营活动的商业经营模式。特许经营有三个要素：

第一是已经占领某细分领域消费者心智的知名品牌；

第二是连锁复制系统，包括商业模式、盈利模式、标准化系统、统一的 VISI 、线上线下一体化的数据使用工具等，没有连锁系统，总部就无法给门店赋能；

第三是相应资源的配置（比如预制菜、标准化菜单）。

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连预制菜都反对，却想着餐馆像 KFC 麦当劳一样扩张，难道人家不是预制菜吗？

纠结预制菜和现做的菜哪个好吃，就像纠结 茴字 有几种写法 —— 关于商业模式的思考在那里？

@gpt5 怎么 2023 年底成最后期限了？

这种人性设定堪比电影蝙蝠侠：黑暗骑士中的小丑炸船
https://www.zhihu.com/question/26379975/answer/60645067
那个起爆器到底是炸对方的船还是自己的船？谁也不知道！这是囚徒困境内更深的困境

既然毕业生可以平替老人
那么老人也可以平替毕业生

老人也可以平替掉毕业生的工作，导致所有坑位都被老人占据。老人只要在非技术方面相对于毕业生有少许优势（比如工作态度端正，比如显得靠谱，比如没有不端行为 —— 体现可体现的优势，不让渡不该让渡的利益 eg 不加班），那么毕业生就走投无路 —— 那么毕业生只能靠 “让渡不该让渡的利益” 上位 eg 乐意加班

毕业生在依靠乐意加班挤掉老人之后，新一届毕业生就会再次因为更乐意加班挤掉上一届毕业生，有此会让 “毕业生” ：
1 要么一届一届毕业生愈发饮鸩止渴式地坚决 “让渡不该让渡的利益” 上位 eg 乐意加班
2 要么一届一届毕业生开悟了，自觉自动肃清那些饮鸩止渴的狂人，同时坚决不让渡不该让渡的利益

红色药丸和蓝色药丸.jpg

好岗位开出来的太少，肉少僧多而已
不必自我怀疑
本质是劳动力市场里的 “买方”（人力方是卖方，买人力方是买方）整体不行（购买力低下）