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35 天前

回复了 htsuki 创建的主题 › 职场话题 › 业绩下滑，部门整合，升职加薪冻结，上司和同事离职，如何在合法的范围内拒绝给自己加活

@javalaw2010 会找代替者的，都是阶段性不可代替，就看痛点有多疼～没人干活的事情在现在是不可能发生的。

35 天前

回复了 htsuki 创建的主题 › 职场话题 › 业绩下滑，部门整合，升职加薪冻结，上司和同事离职，如何在合法的范围内拒绝给自己加活

@javalaw2010 朋友，如果让你当监考老师，你会不会轻而易举的发现下面有小动作的同学？你真以为大家都是傻子看不出来么？

35 天前

回复了 56way 创建的主题 › 职场话题 › 35+ 大龄程序员的这几个月：从低谷到重新出发

@wuhanchu 你还年轻

39 天前

回复了 chevalier 创建的主题 › 职场话题 › 35+劳动合同续签了

续期不影响裁员，无非就是多一个月工资而已～对公司一个人的月薪无所谓的。

39 天前

回复了 ilyh 创建的主题 › 程序员 › 丢人了， Cursor 用久了，感觉已经丧失手工编程能力了

“手写一个 Go 的协程调度”，这个题目是想考察什么？实现一个生产者消费者？还是实现 shedule 原型？还是想考察什么，题我看不懂呀。

39 天前

回复了 bigpigB 创建的主题 › 职场话题 › 面试通过了，却被心理测评不通过刷了......

这个要看技术的态度，我们 hr 一个女的，面对即将入职的人的两次反复更改日期，有些碎碎念，以及体检检查某个指标需要复查，和我反馈潜在意思是可以通过这个理由来拒绝掉 offer 。我说你没毛病吧，还没结果呢，你这么做有什么收益。他说一堆理由，我说等体检最终结果再说给推回去了。现在人已经入职了。最烦碎碎念的人。和他一点关系没有，总想引导结果。

41 天前

回复了 miscnote 创建的主题 › 程序员 › Claude 和 Gemini 的个人感官对比

claude 不付费用不来一会儿～羡慕大家所有都付费体验

42 天前

回复了 tiRolin 创建的主题 › 职场话题 › 我的组长突然跟我说要跟我解除劳动合同，我应该怎么办？

我身边也有一案例，也是今年的应届毕业生，入职我司，前主管离职，这位同学能力一般，暂时不能独立解决问题，当时意见是也放弃这位刚入职不久的同学。

但是部门负责人思考一个问题，放弃了，这位同学就失去了应届生的资格了，损失比较重。所以目前还在内部做积极的培养中～

47 天前

回复了 Zhuzhuchenyan 创建的主题 › 生活 › 纠结要不要从法国回上海工作

朋友，你想回来什么时候都能回来，你一旦回来了，想出去可不一定想什么时候出去就什么时候出去。

47 天前

回复了 twk93 创建的主题 › 程序员 › 我开发的工具被阮一峰大佬推荐了

@ABBOTBREW 打脸吧