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2022-12-30 10:51:41 +08:00

回复了 YvesX 创建的主题 › Telegram › 怎样关闭 iOS 联系人界面的 Telegram 视频？

@sutking #4 没有用，我的通讯录权限从来没给过 Telegram ，但是同样有这个选项。

另外，Teams 和 WhatsApp 也会这样子。

2022-12-29 22:47:11 +08:00

回复了 lry 创建的主题 › 酷工作 › 裁员补偿合同签早了，能反悔否？

可以反悔，因为之前的终止协议是不合法的，可以作废。

如果公司硬扯，仲裁的时候就说之前在自己不懂的情况下被公司误导了，后来经过对相关法律的学习，才意识到息被欺骗和误导。反正你的仲裁就卡着两点：
1. 公司提出的方案不合法。
2. 当时自己不懂且公司未进行公正的指引。

2022-12-29 16:17:10 +08:00

回复了 Yancey 创建的主题 › 汽车 › 路口车多时候怎么变道啊，新手慌得一批，怕撞到别人

@sunorg #35 1 楼说错了，他忽略了 OP 的条件：路口、车多。
正常变道的时候打灯提速没错，但是路口车多的时候 1 楼的说法完全是在害人。

2022-12-29 16:15:18 +08:00

回复了 Yancey 创建的主题 › 汽车 › 路口车多时候怎么变道啊，新手慌得一批，怕撞到别人

别听 @fo3xx #1 的，要么没开过要么老司机，不适合新手，十有八九会出问题并且你全责。
@nevin47 #3 说的是对的，尽量提前变，实在变不过去的就下一个路口，如果硬要变就打灯停车等待时机，一般看到这种情况就知道是新手，多数人是会主动让你的。

作为刚开了 2 个月车的新手，反正觉得路上的司机多数都挺友好的，但一定不要和大车（泥头车、卡车等）并排甚至斗气，路上怂一点没坏处，该减速减速该让路让路。

2022-12-29 12:14:44 +08:00

回复了 dongdongdong 创建的主题 › 问与答 › 入职新公司但是有一段工作经历没写

1. 外包工作并不是什么丢人的事情，我觉得写上了并不会“毁简历”，尤其是如果你所在的公司还不错的话；
2. 在把你的工作合并到上一份工作的时候，你需要提前和对方的可能的背调人员沟通好，免得到时候说得不一样。伪造学历、伪造工作经历是简历中的大忌。

一般来说背调只看上两家公司就可以了，但如果你在这两家公司的时间比较短，有极大可能还会问更早一家，当然，也不排除遇到我曾经经历过的变态背调，恨不得祖宗十八代都要查清楚的那种（那个我直接说太久了，没联系了，自己去网上找联系方式吧）。

2022-12-27 22:40:56 +08:00

回复了 oix 创建的主题 › 问与答 › 深圳机场真是个变态的存在

坐得太少了，多了就习惯了，像我这种每次卡点去机场的，闭着眼睛都知道哪个登机口在哪里……不过远是真得远，有时候走一身汗。

2022-12-27 16:54:06 +08:00

回复了 zuoyi333888 创建的主题 › 职场话题 › 薪资谈判的策略分享

@iDontEatCookie #16 其实这种情况在应届生或者工作经验不是很多（也包括工作多年但一直在基层摸爬滚打的）的候选人身上，还是非常常见的啦，很多人甚至都不知道怎么给自己定价，然后在 A 公司可能说期望 15k ，结果 A 公司爽快答应了，就会觉得“我是不是要低了”，到 B 公司的时候可能就开 20k 了；但是比较心仪的又是 A 公司，这时候拿 20k 回来和 A 公司谈价钱，再正常不过了。
但对于一些相对有面试经验的，尤其是等发展到中高级别的岗位的时候，本身已经知道如何给自己定价、如何和用人单位谈价了，自然也用不着通过不同的 offer 来讲价了。

2022-12-27 15:21:23 +08:00

回复了 jerfoxu 创建的主题 › 汽车 › 想买人生第一辆车，请告诉我新手上路的建议

其实花几百块找个陪驾先开个两三次就可以了，或者找各家的体验课，感觉也就几十块一节。我觉得上课最大的障碍不是驾驭技术，而是心理。我借朋友一辆成年的卡罗拉练手，开始的时候经常一上路手心就出汗，不过一周之后就熟练了，包括人们常说的车感（比如自己车有多宽，左轮在哪里，右轮在哪里，车头在哪里，车尾在哪里），也能有个大概了。

@yaphets666 #5 是的，其实在路上只要自己别犯大错，有点误操作别人也会让你的，相对有风险的反而是没有人的时候，比如小路啦，小弯啦，停车啦之类的。

2022-12-26 17:58:57 +08:00

回复了 zuoyi333888 创建的主题 › 职场话题 › 薪资谈判的策略分享

@Biggoldfish #12 compete offer 是手段之一，但是现在 v 站上流行一种坏风气：把 compete offer 当成唯一手段，甚至并没有真实的 offer ，也硬要造一个 offer 出来去 compete （这样的帖子屡见不鲜）。
其实对于有点料的候选人，我更希望看到的是能拿一些更有料的内容来谈价格（俗称的反向画饼），所以如我上一个回复说的，compete offer 多见于基层人员的招聘，策略层人员的招聘很少看到的。

2022-12-26 17:53:04 +08:00

回复了 zuoyi333888 创建的主题 › 职场话题 › 薪资谈判的策略分享

@Mirage09 #10 我知道很常见，包括我自己也用过这样的方法，只是说这并不是什么高明的方法，是一种让蛮让 recruiter 反感的手段。当然，有时候也是一种最简单、最有效的方法，我曾经用此方法让对方给我的薪资翻倍。。。如果没有更高明的方式，当然还是要找个方法来 compete 一下，这时候用另一个 offer 就是个最直接的选择了。
另外，拿其它 offer 来 battle 的，基本上多见于基层一些的岗位，你极少见到一些总监甚至更高的岗位会拿别的 offer 来 compete 。

2022-12-26 15:39:32 +08:00

回复了 zuoyi333888 创建的主题 › 职场话题 › 薪资谈判的策略分享

@yifangtongxing28 #1 “那您可以考虑一下对面 x 家，也非常感谢您来参加我们公司的面试。”
用一个 offer （甚至是不存在的 offer ）去 battle 另一个 offer 是最 low 的方式。

2022-12-24 11:50:53 +08:00

回复了 gushu 创建的主题 › 知乎 › 你 2022 最爱的 3 个产品是什么？

1. 方太 X1A+HECB.D 套装
2. 博世的一个电动起子，忘记型号了
3. 能率琉光 S5 系列 16 升热水器

2022-12-20 13:12:34 +08:00

回复了 Tumblr 创建的主题 › 生活 › 有没有没打疫苗的 V 友阳了的么？

@hhjswf #58 我也是，只有我爹娘和我太太催我打，没人催过。

2022-12-20 11:51:21 +08:00

回复了 Tumblr 创建的主题 › 生活 › 有没有没打疫苗的 V 友阳了的么？

@FouYon #31 这算是症状相对比较严重一些的啦，不过挺过来就是重生啦。
目前我认识的人里，只有一个朋友的妈妈出现过吐的情况，其它都基本上是发烧、向上痛和嗓子痛。