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回复总数  1588
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2023-01-29 18:07:41 +08:00
回复了 byuan04 创建的主题 问与答 最近炒股赚的挺多。。。有点不想找工作了。。。
只能仰望,不敢有建议。
2023-01-19 11:39:52 +08:00
回复了 Linon 创建的主题 职场话题 跑不跑?
傻孩子,跑!别浪费青春! 2 次不给钱+你无法学习到新技术+背后指指点点(侧面 pua ),赶紧跑!
2023-01-19 10:49:24 +08:00
回复了 callmeliusir 创建的主题 问与答 暴雪的下一任对象 有可能会是谁?
国内一段时间内应该不会有了,而且看网之易那边工作室拆迁拆得那么迅速感觉即使微软拿到暴雪来谈合作估计希望也不太大吧。我原先以为他们那个工作室即使人散了场地也能留一段时间看后续微软如果真接手能不能谈下,毕竟微软那个谁明确表示烤迪克放弃国内市场是一种愚蠢决定,但工作室、园区都拆了,感觉不是那么想再接手了呀。
对于未知的东西选择需要慎重,说不定刚答应神的条件,后一秒就死了,啥都没拿到。
检查下是不是显卡驱动掉。我之前有台就是被 win10 自己升级搞的,显卡驱动在后台反复自我安装,然后显示器就会这样。
2023-01-18 14:26:04 +08:00
回复了 xinc 创建的主题 分享发现 血的教训,赶火车一定要趁早,发车车票不退
不知道 OP 说的铁皮还是动车,以前误过一次动车,然后进站口说了下,我就挤了下一班车的站票。
2023-01-18 11:06:28 +08:00
回复了 Tounea 创建的主题 程序员 各位对个人电脑安全做到什么程度了?
@mrzx 你想啥呢,明显是针对 OP 这种情况的。数据都放本地电脑了,就别谈安全性了,我给的方法也不谈安全性。都谈到被公安机关拿到交给取证公司了,你应该想想他的这个事不是能拿到台面说的。
2023-01-18 09:50:19 +08:00
回复了 egsdsvip 创建的主题 生活 这个点还有人上班吗?进来聊聊
到星期五,可以说是最晚放假的了。
2023-01-18 09:46:37 +08:00
回复了 Tounea 创建的主题 程序员 各位对个人电脑安全做到什么程度了?
我想到一个,不过楼上说的花钱上云,如果是国内云貌似也是形同虚设,国外貌似可以。

我的思路是,本地搭建一个服务器,然后买一条线路快延迟低的服务器做 frp 穿透这种。本地服务器搭类似 webdev 的业务,笔记本通过网络驱动器映射访问服务器,资料操作都在那台服务器里。如果笔记本被收,手机或其它设备远程把那台服务器销毁删除或者服务器内设置个定时操作,一段时间没达到条件就自己 rm 了整个系统。
2023-01-18 09:12:01 +08:00
回复了 nigelboy 创建的主题 生活 谈婚论嫁
还没 30 ,别慌!
2023-01-16 14:11:09 +08:00
回复了 hzlzh 创建的主题 分享创造 🐰年红包封面🧧,新增发了一款全新设计,欢迎领取!
已领,感谢!
2023-01-16 14:07:35 +08:00
回复了 ReZer0 创建的主题 问与答 笔记本每天早上掀开盖会进入到恢复界面怎么办?
@niboy 这个有设置,都往后设几小时后了,盖盖子默认没动,睡眠。

@dnzh1wei 我这个倒是像没正常关系或者突然断电那种情况。但早上开机倒还好,倒不会出现不认硬件的情况。

@hzzh 我也想过技术支持,主要这种现象目前我没办法自己复现它,走技术支持估计就是那一堆话术处理方式。

@Tongwin 直接睡死?

@tcpdump 比我还提前,羡慕!
2023-01-14 15:06:14 +08:00
回复了 kqij 创建的主题 问与答 考编制会不会成为大多数年轻人的重要出路?
以前我还持积极态度,现在……得打个问号。公务编应该还是热门的,事业编经历了小地方发不出工资,疫情期间各种下基层做核酸,走高速拦车,就连现在医院都被迫发文章在征选调生回来帮忙解决医院人员不够问题,事业编是不是还会热门,感觉持观望态度。
2023-01-13 09:25:57 +08:00
回复了 SWALLOWW 创建的主题 问与答 昨天分享的那个 pt 站是怎么搞啊
结合楼上补充一点:别用迅雷下载。
我个人一般会先思考,我拿的钱,够不够激励我去接下上头丢给我的非本职工作内容。
2023-01-12 09:48:25 +08:00
回复了 veenmakron99 创建的主题 分享发现 支付宝集五福已经开始
现在支付宝或者双十一的活动,每次最后的收获都让我为付出的时间成本深感不值。所以已经没有了兴趣……
2023-01-12 09:44:25 +08:00
回复了 mifafaovo 创建的主题 职场话题 同事每天疯狂摸鱼不在工位,应该怎么看待?
除非对面和你同部门同工作,结果你干得多他干得少,工资还一样或者比你多,那抱怨我觉得没有什么问题。就像我朋友跟我说他部门,3 个售后做一样工作的,其中一个是老板亲戚接老板上下班的,基本工作都是前 2 个人在做,工资还没他多,他顶多就是挂个职位在部门,上班基本都不用打卡,哪怕这 2 人接单售后忙得半死都别指望能找第三个人帮忙。

就比如你遇到的问题,你如果觉得对方影响了你交接进度并且你的工作进度有且只能跟这个人对接,你就找你上头反应,让你上头去解决。你上头如果不作为,你有 2 个选择,1 是越级找你上头的上头反馈,2 是准备好换个适合你的工作。因为如果你上头或者越级上头都不作为,别想了,那人大概率和领导有关系,你也就别挣扎了,准备换工作吧。
@businessch 啥意思,自己买第三方就不干了呀,他们要赚的就是这块的中间价和管理费。
@asp1111 那就根据你这次的考核结果来看。过了就试探性问,没过……那也不好说啥。
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