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来公司的两年了，是公司的创新业务，听说今年业务很差，23 年该是生死年了
第 1 条附言 · 2023-01-11 18:23:42 +08:00
目前的想法是干到 23 年底，不行就跑了，也免得 hr 说我不负责任
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lkkl007 2023-01-11 17:04:49 +08:00  1
不跑，等着过年？
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terrytang1 2023-01-11 17:08:57 +08:00
等着过年
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ReZer0 2023-01-11 17:14:22 +08:00
关系还行可试探问，如果拿出一堆你能力不够，啥时候再说这种明显要再拖你大半年的，你可以考虑偶尔多请假暗示面面下家。真想留你会找你谈的，不想留你的你顺势面试找下家吧。
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god7d 2023-01-11 17:15:41 +08:00
都不用试探，相信自己的直觉
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aPaul 2023-01-11 17:16:35 +08:00
这种情况我劝你趁年轻，早点 Run 下家
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asp1111 OP 目前虽然 title 没有，实际上是小组长，所以也不敢太随意跳
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lpf0309 2023-01-11 17:37:17 +08:00
20223 年第一原则：不心存侥幸
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NerbraskaGuy 2023-01-11 17:39:25 +08:00
工资没升就是变相降薪了
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qq493658160 2023-01-11 17:57:52 +08:00
就怕年终都没了
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tserial 2023-01-11 18:07:27 +08:00
我之前也是，后来跑了，这种情况下没啥前途的。
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asp1111 OP @meteor957 这个倒没有，只是试卷出题的不是我们事业部的，虽然都是 java,技术栈也不完全一样，组内普遍分数都不高
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rocksolid 2023-01-11 18:43:15 +08:00
公司为啥要你负责任，你有股权么
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alalida 2023-01-11 18:45:23 +08:00 via Android
一般来说 业务不行了就很难回升
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liberize 2023-01-11 19:28:53 +08:00 via Android
我之前也是，后来跑了，期权废了，后来那个公司做大了
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invalid 2023-01-12 00:37:56 +08:00 via Android
其实我也很好奇大家一般多久没有涨薪会选择离职，想做个参考
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zw1one 2023-01-12 09:23:47 +08:00
不加钱没话语权的小组长 不如不干
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beisilu 2023-01-12 09:47:45 +08:00
我的经历是，如果没有 title ，手下多一个人加 7%的工资。
升了职称估计会再补一些。 |
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zw1one 2023-01-13 09:24:54 +08:00
你需要 hr 来证明你负责任？？？
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