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46 天前

回复了 feibisi 创建的主题 › 程序员 › 推荐一个可在国内使用的类似 Google fonts 但支持中文的网页字体服务

这种简单的随机图，压缩后 200b 一张图，5kw 次调用，按照 20%未命中 cdn 回源 100w 次，总的开销也就 200MB ，一台 10Mbps 的阿里云 ecs 就能支持了，目测计算和 cdn 每个月不会超过 500 块钱。

但是字体资源可比这要大得多吧。如果有 5kw 次调用，怕你们没有合理的商业模式支持它持续运作。

46 天前

回复了 feibisi 创建的主题 › 程序员 › 推荐一个可在国内使用的类似 Google fonts 但支持中文的网页字体服务

带宽开销能受得了吗

46 天前

回复了 Eempty 创建的主题 › 求职 › 帮朋友发，统招普本，文员

好了，看出你对你朋友的敷衍了

46 天前

回复了 erwin985211 创建的主题 › 求职 › 6 年前端上海求捞

@shimengren
@blubzz
@LabJo

因为挂出 15k 也一大把人。。。而且 15k-25k 的区间内大多数人看不出来有啥太高的水平差异。

46 天前

回复了 liuliu1992 创建的主题 › 职场话题 › 7 年程序员， gap 了一年还能找到工作吗

主要是招人的公司少，人多了自然就更挑了，gap 就是减分项了

46 天前

回复了 zackwan95 创建的主题 › 职场话题 › 当面试官时择优录取是不是搬起石头砸自己的脚？

op 对能卷的分析本末倒置了。

卷，并不是因为人的问题，而是客观环境。例如你在大厂 996 ，但是去一家不加班的外企，自然就不会坚持认为 996 是正确的、符合你个人行为习惯的。

环境是能改变一个人的，就像国内平台不不能发敏感词，很多人写评论或者群聊会有意避开，但不是这个人不敢，是现实要求他不能这么做。

所以，候选人能卷，仅仅说明服从性更好、善于吃苦。用人的第一要务并不是选择能卷的人，而是优先选择能力强的人。恰好遇到能卷的人罢了。服从性这是个加分项。

46 天前

回复了 blueeon 创建的主题 › 分享创造 › 撸了一个 markdown 转化为海报图片的在线编辑器

兼职媒体小编的福音

46 天前

回复了 WngShhng 创建的主题 › Google › 谷歌账号的钱真的就收不回来了吗？

没办法。

46 天前

回复了 justdoit123 创建的主题 › Python › 吐槽 Python 的 *args, **kwargs

语法糖能取代 BOB 大爷的设计模式吗 LMAO
至今为止尚未有语言可以做到吧。所以也别吐槽灵活性设计了。

46 天前

回复了 CristianoRonaldo 创建的主题 › 分享创造 › 被裁程序员，第一次下海创业，希望大家支持一下，多多提意见！

喜欢跳红海啊。