失业保险我记得是离职 2 个月内办理，过期不办。
领取的月份，也有规定好的计算公式。

还有一些城市，不符合失业保险条件的，会有一种叫“失业补助金”的类似补贴。
钱比失业保险领的少，且领失业保险的不能领这个。

非个人原因主动离职。
表达上，即使是你的意愿/原因，也可能不算主动，比如合同到期终止未续约（到期我不续约，成功领过）。
流程上，我知道一些城市有相应的管理系统做失业标记，该选项选哪个决定能否领（跟 HR 沟通选什么可领）。

关于医保：北京 9 月份刚给领失业保险的家人办住院，正常使用医保报销。

回复快了，没看仔细，好像有点答非所问，抱歉...

https://p3terx.com/archives/docker-aria2-pro.html
aria2 下载 -> rclone 上传 -> 删除原文件

经历过：
绑卡对密码有要求，会提示更换密码。
重要信息要看仔细呀~
我觉得最好的结果是你能想起来自己到底设定了啥。

我又试了一下，可以更准确的描述怎么通过了：
第一步还是前面说的：保持距离去堵，能借用存在的点就借用。
后续：
堵着堵着小猫接近你画的圈了，要判断你还需几步封圈，它还需几步走到边缘。
如果你所需步数更多，就要放弃这个封边位置，往外延伸，保持现状往已经存在的点去连。
借助已经存在的点，让自己赶回来一步。

单说 27 公里，也不是不能骑。
关键就是怕路况差、天气差…

预留间隔去堵，不要靠太近，它往哪边跑，你就往哪边隔开一段去堵。有障碍就利用障碍一起堵。

回南阳买房，住南阳么？
住南阳的话，找什么工作？工作不要理想拿什么买？
不住南阳的话，买南阳干啥？买来闲置然后在耽误自己在郑州买房么？

尺寸不超过手机 + 大容量 10000 以上。
这两条排除完，应该也没剩多少可选了吧...

另外，尺寸不超过手机这个得细说吧：
有的长宽小，但是厚度超过手机；
有的虽然薄，但是长宽超过手机。

这句建议是非常有用的：第一天什么字都不要签。
不管什么方案，先回来缓一天好好想想再说。
我见过的多数人都栽在第一步上...

1. 评价的自由：
如果今天 A 因为觉得 1 小时不算长就否定别人正常评价 X < 1h 情况的自由。
明天 B 也能因为觉得 2 小时不算长也否定 A 正常评价 1h < X < 2h 情况的自由。
大家主观认为的时间长短肯定不是完全一样的。
这么下去，最后只能是：时长超过所有人可接受时长中的最大值，才能给一般评价。
例如假设我有耐心等一年，那么所有人都不能因为等 10 个月而给一般评价了？

2. 打分的高低：
除非互相了解或提前约定好打分细节，否则随便打个分，上下限不同很常见。
比如随便让你打个分，不告诉你满分是 5 星？ 10 分？还是 100 ？你能跟别人打到同一范围么？
比如两个裁判，一个打分 A=1 、B=3 、C=5 ，另一个打分 A=6 、B=8 、C=10 。这有问题么？
比如你觉得非常好的作文应该 30 分，别人觉得 25 比较好，给后续留点余地，这有问题么？
比如我觉得 0~20=难吃、21~79=一般、80~100=好吃，
我家人觉得 0~40=难吃、41~59-一般、60~100=好吃。
那么，我会觉得 70 算一般，家人会觉得 70 算好吃，这有问题么？
如今很多平台为了追求评分，默认为：有问题给退货=没有问题=好评=100 。
但别忘了，还有些人依然会觉得：没有问题&没有惊喜=一般情况=及格=60 。

3. 这事的问题：
这事的问题是这个处罚制度的依据不合理！
我给别人打 100 分，就给你打 80 ，你应该被夸奖么？
我给别人都打 0 分，就你打 20 分，你应该被处罚么？
这种评价是同一个人对不同事物的主观印象的相对比较，
不是一个人的主观评分和另一个人的主观评分进行纯数值的比较啊~
你揪着个例的评分高低处罚个什么劲啊...
除非有明确的投诉问题，否则你看总分、均分、排名不就行啦~

找个信赖的队友。

作为一个旁观者，我眼里是 F1reman 先没事找事的。
假如我吐槽：地铁站管理太混乱了，就不能组织好有序排队么？
照他的逻辑，非得蹦出来回一句：阁下只能坐地铁么？打车不行？
在我的主观标准中，这即使不算阴阳怪气，至少也算说话不过脑子。

你把寿命换成财产，想想咱们这个世界。

@coolsome #53
有的物业觉得谁好欺负并不是基于认识和了解。
而是觉得有钱有权的更难惹，所以就觉得骑车的比开车的好欺负。