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lengxuecan
V2EX  ›  职场话题

公司有裁员名额是选择 7 个月赔偿还是继续苟着,求道友们指点迷津

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  •   lengxuecan · 2022-09-27 08:44:56 +08:00 · 10015 次点击
    这是一个创建于 775 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    和 leader 关系不错,得知公司有裁员名额比较心动,目前在公司已经躺土里一半了,感觉挺废人的,从五月份就断断续续的看外面的机会,不过今年工作确实比较难找,有一个降薪 1-2K 的 offer 在考虑要不要接,拿赔偿的话担心接下来两三个月找不到比目前更合适的工作,不拿赔偿的话又很是心动,处于职业瓶颈期突破有点困难

    第 1 条附言  ·  2022-09-28 10:12:11 +08:00
    好不容易一路走来磕磕碰碰,勉强让简历现在看来不那么花,毕竟年龄也大了,从目前简历投递和仅有的几个面试来看和预期相差的太大,继续苟着只能拿基本工资短时间之内也不会有什么改变,就是发自骨髓的不想继续待下去了,拿赔偿走,对接下来两三个月找到工作的期望没啥信心,更别提跳槽薪资涨幅了。。。。纠结的很
    58 条回复    2022-09-30 11:35:25 +08:00
    233373
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    233373  
       2022-09-27 08:49:53 +08:00
    都是为了钱,苟不动了再走?如果还有机会的话
    pingpp00
        2
    pingpp00  
       2022-09-27 08:52:45 +08:00   ❤️ 1
    建议是拿钱跑路,职场寒冬只是相对的,我的前同事月中刚刚离职,投了一个星期,就拿到了 2 个 offer
    bugfan
        3
    bugfan  
       2022-09-27 08:56:13 +08:00
    跑就完了
    superliy
        4
    superliy  
       2022-09-27 08:59:14 +08:00
    拿钱休息两个月不也挺好?
    Mogugugugu
        5
    Mogugugugu  
       2022-09-27 08:59:34 +08:00   ❤️ 18
    拿钱跑路、如果你觉得公司不一定能扛过去的话、最早被裁的往往是补偿最好的。
    yalin
        6
    yalin  
       2022-09-27 09:00:12 +08:00
    我只遇到过工作一年赔一个月的
    zapper
        7
    zapper  
       2022-09-27 09:02:03 +08:00
    溜得快好世界,后面走的说不定赔偿都拿不到
    Roanapur
        8
    Roanapur  
       2022-09-27 09:03:57 +08:00
    看公司情况。
    如果公司不存在“不赔”的未来,那就呆着。
    如果公司财务每况日下,以后可能赔不出来,那就快走。
    ericbize
        9
    ericbize  
       2022-09-27 09:06:16 +08:00
    我前司, 前面 被拿钱跑路的看着很不爽, 现在, 公司都没钱给了,只能让大家 50% 轮休, 轮休期间拿 2300*0.8
    MEIerer
        10
    MEIerer  
       2022-09-27 09:12:20 +08:00   ❤️ 2
    裁了不香吗,7 个月工资啊喂
    rocksolid
        11
    rocksolid  
       2022-09-27 09:12:46 +08:00
    建议勾到年后再跑
    james2013
        12
    james2013  
       2022-09-27 09:18:59 +08:00 via Android
    拿裁员名单,换一家公司
    forbreak
        13
    forbreak  
       2022-09-27 09:21:29 +08:00
    你得看情况啊,如果 7 个月赔偿,公司赔不起,可能先裁能赔得起的。剩下的就想其他办法。。
    liuymf
        14
    liuymf  
       2022-09-27 09:25:25 +08:00
    7 个月是我 我就果断跑路了... 半年还找不到工作吗
    AllenTsui
        15
    AllenTsui  
       2022-09-27 09:29:34 +08:00
    公司快不行的时候,先裁的能拿到补偿,后裁的可能公司都会拖欠
    component
        16
    component  
       2022-09-27 09:32:29 +08:00
    7 个月白给啊,拿了休息一段时间再跳槽下一家,爽歪歪
    CHTuring
        17
    CHTuring  
       2022-09-27 09:37:11 +08:00
    你要了解:裁员的第一批一般都是落实最到位的
    HENQIGUAI
        18
    HENQIGUAI  
       2022-09-27 09:51:46 +08:00
    那可是 7 个月啊!果断拿钱跑路
    gyinbj
        19
    gyinbj  
       2022-09-27 10:06:11 +08:00
    如果你坚信你能陪伴你所在的公司能爬上来, 可以博一下

    如果你都觉得没希望了 趁早拿钱走。
    optional
        20
    optional  
       2022-09-27 10:07:36 +08:00 via iPhone
    这个时间年终股票不考虑?
    leeggco
        21
    leeggco  
       2022-09-27 10:10:19 +08:00
    跑!
    lakehylia
        22
    lakehylia  
       2022-09-27 10:13:24 +08:00
    早走的鸟儿有虫吃
    iamperiod331www
        23
    iamperiod331www  
       2022-09-27 10:13:37 +08:00
    拿钱跑
    qindan
        24
    qindan  
       2022-09-27 10:19:49 +08:00
    看具体情况,有的公司裁员并不是公司扛不住,也可能是业务转型,之前业务一直亏损,索性把这一批人裁了(我前司就是,我是其中之一!拿了 2n+加班工资,民事起诉的!)。
    huang40614676
        25
    huang40614676  
       2022-09-27 10:23:46 +08:00
    一直有个问题,裁员名额的权衡是怎么做的,你这样的老员工给的赔偿额这么大,裁的成本应该很高吧。
    pengtdyd
        26
    pengtdyd  
       2022-09-27 10:32:01 +08:00
    如果公司不行,建议早点拿钱跑,不然后面想拿钱都拿不到了,如果只是战略调整,业务线调整,建议苟着。
    glfpes
        27
    glfpes  
       2022-09-27 10:35:50 +08:00
    新公司是什么情况,清楚吗?
    有可能还不如现在的公司。
    abelmakihara
        28
    abelmakihara  
       2022-09-27 10:38:43 +08:00
    @huang40614676 所以 op 专门提了"和 leader 关系不错"
    honamx
        29
    honamx  
       2022-09-27 10:40:25 +08:00
    7 个月想想都心动
    tianxiao0577
        30
    tianxiao0577  
       2022-09-27 11:03:23 +08:00
    接 7 个月裁员补偿:)
    JamesR
        31
    JamesR  
       2022-09-27 11:08:07 +08:00   ❤️ 1
    一堆工作 1~2 年的不裁,凭啥先裁有 7 个月补偿的,公司不傻啊,你这的情况不同于其他人,并不好拿,建议先苟着。
    huang40614676
        32
    huang40614676  
       2022-09-27 11:43:43 +08:00
    @abelmakihara 裁员的话,人力资源部门会要评估并且让你说明的,不是部门 leader 一句话说裁谁就裁谁,况且他这个工龄这么长,裁这样的人很慎重的,只是给 op 提个醒让他别以为自己捡了个大便宜,真正想走还能白拿赔偿的,少之又少。
    olaloong
        33
    olaloong  
       2022-09-27 11:49:08 +08:00
    7 个月工资?还有这种好事?
    zengguibo
        34
    zengguibo  
       2022-09-27 11:49:11 +08:00
    如果财务正常只是业务调整我觉得可以留下,如果公司财务不正常,负债很多现金流断了,早点走更好
    755rQlBW742S6Fcc
        35
    755rQlBW742S6Fcc  
       2022-09-27 12:35:01 +08:00
    肯定是跑啊 7 个月还能找不到工作么 不可能的
    lsdvincent
        36
    lsdvincent  
       2022-09-27 13:29:09 +08:00   ❤️ 1
    我选七个月赔偿,小十几万干什么事情不好
    YSMAN
        37
    YSMAN  
       2022-09-27 13:42:28 +08:00
    公司不行, 晚走不如早走, 还有赔偿~
    Hurriance
        38
    Hurriance  
       2022-09-27 15:16:57 +08:00
    经历过,裁员后剩下的员工也不好过的,因为工作量还是一样,但是不招人。拿赔偿走人是一个可以考虑的选项。
    autosevenpp
        39
    autosevenpp  
       2022-09-27 15:38:07 +08:00
    7 个月,溜了溜了
    wonderfulcxm
        40
    wonderfulcxm  
       2022-09-27 15:41:00 +08:00 via iPhone
    还有这种好事?
    jonyJJ
        41
    jonyJJ  
       2022-09-27 16:14:23 +08:00
    还有这种好事,拿钱走人
    pkxutao
        42
    pkxutao  
       2022-09-27 16:20:58 +08:00
    @qindan 咋拿的 2n 的?好像没怎么见过能拿到 2N ,即使起诉也拿不到
    xuanbg
        43
    xuanbg  
       2022-09-27 16:41:06 +08:00
    肯定拿钱跑路啊!待下去可能就拿不到赔偿了,最后还是要重新找个坑呆着。不如就早走早好。
    qindan
        44
    qindan  
       2022-09-27 16:43:09 +08:00
    @pkxutao 单方面违法解除劳动合同(重点),可申请 2n 。我有判决的,不信可以发给你看!
    sdushn
        45
    sdushn  
       2022-09-27 16:57:30 +08:00
    和 leader 关系不错,leader 才会给你透露这个机会,明着说让你拿钱走人不太合适,只能通过这种方式暗示了吧
    fengjianxinghun
        46
    fengjianxinghun  
       2022-09-27 17:11:16 +08:00
    赶紧拿钱走人,当年我想争取第一批被裁的老板不干。后面的人羡慕死了被裁的,最后没钱了只好自己辞职。。。
    shanghai1943
        47
    shanghai1943  
       2022-09-27 18:06:47 +08:00
    如果确定可以拿到别的 offer 的话,感觉拿 7 个月赔偿还是很赚的。如果害怕找不到下家,那就先苟着吧。
    ArianX
        48
    ArianX  
       2022-09-27 18:10:32 +08:00
    今天前几个帖子全是裁员的,形式严峻啊
    jsjgjbzhang
        49
    jsjgjbzhang  
       2022-09-27 19:00:28 +08:00
    上班时为了什么?
    potatowish
        50
    potatowish  
       2022-09-27 19:05:40 +08:00 via iPhone
    你这个裁员成本太大,你先想想公司会不会给你名额吧
    lasuar
        51
    lasuar  
       2022-09-27 19:12:46 +08:00
    7 个月,简直科幻
    lyzy
        52
    lyzy  
       2022-09-27 19:13:56 +08:00
    不是有赔偿上限吗? 社平工资三倍?
    ipchy
        53
    ipchy  
       2022-09-27 20:24:17 +08:00
    拿七个月然后入职降低 1 ~ 2k 的公司,因为你 7 个月加上新公司的工资折算下来还涨薪了
    ipchy
        54
    ipchy  
       2022-09-27 20:26:06 +08:00   ❤️ 1
    7 个月就不要想太多,赶紧走,越到后面你被裁的可能性就越低,到时候你自己走了就亏死了
    imsoso
        55
    imsoso  
       2022-09-27 20:29:02 +08:00
    有裁员名单赶紧跑
    不然到后面更惨
    simo
        56
    simo  
       2022-09-28 08:15:44 +08:00
    几十万拿到手不香吗
    zimhy
        57
    zimhy  
       2022-09-28 20:55:48 +08:00
    要我肯定溜。
    nicocho
        58
    nicocho  
       2022-09-30 11:35:25 +08:00 via Android
    评估下自己的能力能否找到差不多的工作。
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