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活久见。。。一口老血吐出来
离职提前四周通知，我上周提的，老板同意了。现在还剩三周要走了，又让我开新项目，我跟他说时间不够，他竟然 push 我说“我知道你要走了，所以没那么投入了，好好干可以完成的”
这种情况该怎么安排交接和离职啊？我的想法是找个同事一起弄，我负责 30%-40%的工作量，剩下的提前跟同事交代好，离职以后就交接给他了
大家有什么更好的办法么？想体面一些，因为保不齐以后要找这个雇主帮忙出介绍信
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fo0o7hU2tr6v6TCe 2021-11-05 13:45:59 +08:00  2
既然未来有求于人家，那就好好干
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zydxn 2021-11-05 13:46:03 +08:00
楼主什么行业的，还需要介绍信啊
一般入职提供离职证明就行吧，离职证明也不允许写对员工的评价之类的 |
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Cloud9527 2021-11-05 13:47:55 +08:00
不知道啥行业，第一次听说要介绍信的。。
不过还三周，正常干活就行了，不加班呗。找好交接的人 |
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wishyy 2021-11-05 13:49:48 +08:00 22
因为离职特地给你分配任务的人。指望他给你介绍信？不太靠谱吧
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ohce OP 2
补充一下，人在国外，考虑到以后申请签证可能会需要前雇主的介绍信作为评估材料。
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coderluan 2021-11-05 13:53:05 +08:00
恕我见识少，实在想不出现在什么情况一个技术人员还需要前老板开介绍信，感觉就是不擅长拒绝自己给自己个借口......
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cyrivlclth 2021-11-05 13:53:24 +08:00 13
首先什么行业需要介绍信啊。。。其次最多让你留个背调电话，你不一定留老板的啊。
然后老板自己都这么放心你让你开新项目，你就正常到点下班，稀稀拉拉干一下就行了，他也不怕留坑。。。 之前在某家坑爹的小公司呆着的时候，我也是让我离职前整个新项目，那好，到点下班就走，他问我到时候玩不成咋办，我说，完不成就完不成呗，地球照样转。 老板说我没职业道德，我就说完不成那是菜，我能力不够啊，我又不是没干活，你该给工资给就行了，那么多 p 话。。。然后立马给我办离职了。 |
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coderluan 2021-11-05 13:58:01 +08:00
签证的话，一般都是找当前雇主吧，前雇主这边问心无愧就行了，也就是确保你们对工作量估计别有大的偏差就行，体面这种东西大多都是自己脑部的，你根本不知道别人的真实想法。
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ohce OP 搞歪了，不是介绍信，我想说的是 reference letter ，推荐信。我妥妥程序员一个。
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shellic 2021-11-05 14:06:00 +08:00 via Android 5
这能惯着他？要离职了你就是领导爹
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NewYear 2021-11-05 14:12:50 +08:00
这句话的意思是不是：
“我知道你要走了，所以没那么愿意加班了，努力加班可以完成的” |
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Cloud9527 2021-11-05 14:13:49 +08:00
找好交接的人一起干就行了，毕竟这三周不是也给钱了。不过加班就没必要了。
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cyrivlclth 2021-11-05 14:14:51 +08:00
其实老板就是想压榨你最后一滴，你态度稍微强硬就行，但是别让他知道推荐信这回事。
如果后续真要他开推荐信，到时候再说好话，只要不是当时直接闹上法院的，都没啥问题。当老板的有的时候就是喜欢 PUA 一下而已 |
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R18 2021-11-05 14:15:06 +08:00
该怎么弄怎么弄啊，到时间直接走人
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Vegetable 2021-11-05 14:17:22 +08:00 14
只有我不明白为什么不能好好干活吗
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pengtdyd 2021-11-05 14:20:54 +08:00
你们老板真是个大聪明
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zxcslove 2021-11-05 14:34:46 +08:00
封建社会啊
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CantSee 2021-11-05 14:41:36 +08:00
#10 +1
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nba2k9 2021-11-05 14:44:46 +08:00
你们领导不怕这个项目黄了？
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czfy 2021-11-05 14:45:53 +08:00
离职这件事有书面确认好吗
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nnqijiu 2021-11-05 14:50:23 +08:00
你老板心也是真大，新项目敢给要离职的人做，就不怕留坑
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OkabeRintaro 2021-11-05 14:54:52 +08:00
我觉得是心不够硬吧
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huntagain2008 2021-11-05 15:01:57 +08:00
7 年前我在华为外包做传送网软件测试工程师。同事和华为正式员工也就是他的领导搞的很僵，听他们电话里的谈话就跟仇人似的。没过多久这位同事在电话里大声道：我有职业操守。我想那应该就是要求把测试项目完成吧。没过多久，我这位同事单独一人被换到了另一个只有一人的岗位，我没有再见过他，也不知道他在哪里，那种感觉就像是他被关到了小黑屋。工作内容是专门写 Shell 脚本生成仿真网元，虽说这位同事在南京曾干过 1 年多 Java 开发，但是 Shell 完全不会，后来的日子他每天晚上 12 点下班，甚至搬到了公司旁边租了间房住下，
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litmxs 2021-11-05 15:06:59 +08:00 via Android 7
给公司搭建一个不可维护的架构，所有模块紧耦合
参考这个： https://coderlmn.github.io/frontEndCourse/unmaintainable.html |
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vr4y 2021-11-05 15:10:43 +08:00 via iPhone
@cyrivlclth 在美国找工要介绍信是极其普遍的，HR 甚至会打给你的前雇主询问一些基本问题…
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vr4y 2021-11-05 15:19:21 +08:00 via iPhone
@cyrivlclth oh no.. 我好像回错了人，sorry…😝
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markgor 2021-11-05 15:40:54 +08:00 3
亲身经历，觉得没什么...
我是提前 2 个月提离职的， 但提离职后，还是有分配到新任务， 并不是说老板想卡我，而是人手不足，没办法不分配， 和我交接的那个也是边赶项目边交接.... 而且和老板谈好了，后续有问题的随时都可以和我联系，不过答复时效肯定没办法及时。 他也能理解。 后来走了之后偶尔也有问过下之前的一些东西，但不会太频。 而且他看我社保没办转移（我是跨市的），还问我要不要继续帮我交社保先...... 所以我觉得多点包容吧，都不容易 |
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lycpang 2021-11-05 15:42:22 +08:00
你这个老板不是蠢就是坏
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lakehylia 2021-11-05 15:50:59 +08:00
做一天和尚撞一天钟呗
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Leonard 2021-11-05 15:55:01 +08:00
你说你可以尽量做，但是不保证能完成，就算能完成也肯定没时间跟进后续测试了，找个同事一开始就参与会更好一些。
然后上班该干活就干活，到时间就走就行了。 |
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CallMeReznov 2021-11-05 16:33:44 +08:00
剩余价值,还是你老板会玩.
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freelancher 2021-11-05 17:25:17 +08:00
楼主都美国上班了。人生赢家。大家瞎操什么心。我的想法是按时上班下班，按时出活。做不完也不是我的办法。
最后一个月也是公司给付工资了。按职业道德的话，就正常把能做的工作都做了。加班就不可能了。 |
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Kasumi20 2021-11-05 17:37:44 +08:00
怎么才能接触到老板啊
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chairuosen 2021-11-05 17:44:52 +08:00
做呗，做到最后一天走人
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jeeyong 2021-11-05 18:34:02 +08:00
瞎猜个套路!
到时候没完成, 或者做的不好, 找借口克扣工资或者不能顺利交接? |
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Chenamy2017 2021-11-05 20:17:46 +08:00
尽职尽力，既然企业给你付了报酬，那么我们就有义务在工作时间做好手头的事情。至于交接，你主动提出方案，他们不愿采纳，那就不是你能决定的事情。没什么复杂的。
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IvanLi127 2021-11-05 20:37:47 +08:00 via Android
他不听你的时间不够，你就别听他的好好干就能做完。两不相欠
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hfpp2012 2021-11-05 21:28:56 +08:00
这老板太会压榨，也可能没文化，提了离职，一般不做新任务，只交接和维护
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QK8wAUi0yXBY1pT7 2021-11-05 21:29:36 +08:00
你还在这公司，你仍是这公司员工，不管以后需不需要推荐信，你都有义务好好的继续做这个项目。
确实觉得做不完，可以再罗列点证据跟他说明。仍然让你干你就继续好好做就行了。 做好相应的记录能证据自己没划水，就够了。 少留点坑，写好注释写好文档方便未来的人接手就行了。 |
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skiy 2021-11-05 21:57:27 +08:00
只要没离职，那么做什么都是份内之事吧？毕竟还没离职，还是公司发工资。不是吗？就算不说对不对得起公司，但要对得起这份工资吧？这个是职业道德的问题了。
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ulosggs 2021-11-05 22:21:52 +08:00
楼主美国上班，前任上司的推荐信是很重要的。那些劝人划水的想什么呢。
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levelworm 2021-11-06 00:50:58 +08:00 via Android 1
要介绍信最好现在提出来，大家交易一下蛮好的，以后未必靠谱了。
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bamboopainter 2021-11-06 01:28:38 +08:00
我第一份工作提离职之后也上了一个新项目，项目领导叫我站好最后一班岗。我当时选的委屈自己尽力做好，结果老版还是对我工作态度不满意。有这么一个开局就注定是双输了。再给我一次机会我就会混一下算了。
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shutongxinq 2021-11-06 01:35:53 +08:00 via iPhone
你以为是去白宫 /大学的工作吗？不需要推荐信的，也没人 care 这种推荐信。放轻松。
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cht 2021-11-06 01:44:54 +08:00 1
论 2 week notice 的合理性 😅
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js8510 2021-11-06 06:44:03 +08:00
要是我的话。。我就慢慢整呗。。能搞多少随缘吧。。剩下的交给谁老板不说我也不问。
但是不要因为走了就🦐🐔💩搞。。每个 commit 都有你名字的。。万一和接盘侠以后还是同事呢？ 多尴尬。 |
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clino 2021-11-06 07:29:10 +08:00
呃，为什么在剩下的 3 周不能好好认真干活呢？
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wd 2021-11-06 07:34:43 +08:00 via iPhone
好聚好散，不把自己整太辛苦的情况下 能帮忙尽量帮一下
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shew2356 2021-11-06 08:01:30 +08:00
老板是华人还是老外~
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cassyfar 2021-11-06 08:14:16 +08:00
我是 one week notice
不过推荐信告状必然是假的。每年这么多被大厂 PIP 祸害的，还是能找到下家顺利开始下一段工作啊。 |
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clifftts 2021-11-06 09:48:50 +08:00
能做多少就做多少，剩下的交接就行了
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exceldream 2021-11-06 10:10:19 +08:00 via Android
好家伙 留个雷？😂
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skyworker 2021-11-06 10:12:59 +08:00 1
奇怪, 你还有三周才离职, 这三周老板又不是不付给你工资, 根据公司的要求该怎么接项目就接项目呗.
大不了提前告诉老板, 可能三周内无法完成, 要老板提前做好项目交接的准备就行了. 照楼上说的, 这三周 LZ 什么都不用干了, 老板接着发工资, LZ 坐在工位上等着离职就行了? |
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huZhao 2021-11-06 11:16:38 +08:00
我要是没记错，如果没啥编制，只是合同工，离职了，不需要任何介绍信，推荐信了。
好聚好散，你就和老板说，你要找工作，把能休的假休休就完事了，领导如果脑子不傻，这已经很体面了。 |
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heyjei 2021-11-06 11:35:42 +08:00
首先我是一个打工人，不是领导，也不是企业主。
然后我想说的是，拿一分工资，做一分的工作，最后三周，又不是没有工资，为什么不能开发新项目？ |
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clino 2021-11-06 12:02:26 +08:00
@dawn009 你是说即使自己好好认真做事，但是怕老板不认这个认真？但是自己问心无愧不就好了。
楼主的问题是因为已经要走了，没办法静下心来做事，因为觉得只是白忙活便宜老板而已。 |
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stevenhawking 2021-11-06 12:59:58 +08:00
Rec Ltr 是欧美澳工作的敲门砖
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CoderLife 2021-11-06 19:06:48 +08:00
做工作与还有多久离职有关系吗? 只要还在领工资, 就应该把工作做好吧
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yunyuyuan 2021-11-07 23:07:25 +08:00
如果是开发，正常干活就行了啊。如果是管理的，那确实得说明情况
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fiypig 2021-11-08 13:21:12 +08:00
我离职当天老板说要开发个官网,我又多混了一个月才走...
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horizon 2021-11-08 13:57:07 +08:00
你老板中国人？
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