这是一个创建于 1604 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
今天 boss 让我去面了一个异地赶来的候选人，考察一下现场写代码的能力，如果表现比较好的话直接给 vp 过一下发 offer 。
结果这小哥风尘仆仆的过来了之后，写的代码非常的一般（而且中间还卡壳了导致时间很长）。我觉得不是很合适，反馈给了 boss 。然后跟这候选人说：“你可能不是很合适我们组，隔壁组也在招人，要不我给你 trans 到隔壁组去看看”。
然后就见他明显的额头青筋一漏，站起来，甚至想做出攻击动作，但最后也没有动手。非常生气的跟我说：“既然不合适那为啥还要叫我来 xx 市。”
我作为小面试官也不太清楚 hr 是怎么与他沟通的，只是突然觉得他可能真的是非常在意这份工作机会吧。最后还是坚持原则叫了别的组的人来面他。
有一丢丢的郁闷，但又说不出来为什么。
结果这小哥风尘仆仆的过来了之后，写的代码非常的一般（而且中间还卡壳了导致时间很长）。我觉得不是很合适，反馈给了 boss 。然后跟这候选人说：“你可能不是很合适我们组，隔壁组也在招人，要不我给你 trans 到隔壁组去看看”。
然后就见他明显的额头青筋一漏，站起来，甚至想做出攻击动作，但最后也没有动手。非常生气的跟我说：“既然不合适那为啥还要叫我来 xx 市。”
我作为小面试官也不太清楚 hr 是怎么与他沟通的，只是突然觉得他可能真的是非常在意这份工作机会吧。最后还是坚持原则叫了别的组的人来面他。
有一丢丢的郁闷，但又说不出来为什么。
第 1 条附言 · 2020-07-09 11:09:48 +08:00
集中回复一下大家：
1. 有没有报销？有的，火车。
2. 为何一定要 onsite ？ VP 要求，所有招聘的人都要他 onsite 面试一下。考虑到二者城市相距不远，并且之前都是电话面试，需要至少写代码面试一次。之前的反馈还可以，于是想当然认为他代码能力还可以。于是将两轮面试合并。
3. 为何没有 hr 参与？ hr 流程巨长无比，一个流程按照 hr 进度能有两个月，人早拿别的 offer 了。于是现在基本上只是我们各组自己去推进招聘。
4.为何拒绝？很简单，现场代码写的惨不忍睹。在面试官反复强调是写平时工作级别代码的前提下，仍然出现了 a1 a2 a3 这种命名。逻辑没理清。代码冗长，让其重构，被拒绝。其中一道题是做一个简单的 lru cache，竟然做成了 map +数组，由后台线程遍历 map 然后遍历另一个数组查找过期时间进行淘汰(他写成俩 map 我都不说啥)。遍历过程中加锁，而不是在循环外加锁或者拷贝一份，迭代器失效问题完全没概念。其他的代码风格什么的就不说了。
5. 为何一定要通知他没通过不能内部换岗？这老哥知道面试的是哪个组，而且隔壁组工作与其期望不符。
6.为何 onsite 了还要写代码？(不想回答并 block 提问题的这个人)
7.结果如何了？最后这位老哥成功转岗去隔壁组了。
1. 有没有报销？有的，火车。
2. 为何一定要 onsite ？ VP 要求，所有招聘的人都要他 onsite 面试一下。考虑到二者城市相距不远，并且之前都是电话面试，需要至少写代码面试一次。之前的反馈还可以，于是想当然认为他代码能力还可以。于是将两轮面试合并。
3. 为何没有 hr 参与？ hr 流程巨长无比，一个流程按照 hr 进度能有两个月，人早拿别的 offer 了。于是现在基本上只是我们各组自己去推进招聘。
4.为何拒绝？很简单，现场代码写的惨不忍睹。在面试官反复强调是写平时工作级别代码的前提下，仍然出现了 a1 a2 a3 这种命名。逻辑没理清。代码冗长，让其重构，被拒绝。其中一道题是做一个简单的 lru cache，竟然做成了 map +数组，由后台线程遍历 map 然后遍历另一个数组查找过期时间进行淘汰(他写成俩 map 我都不说啥)。遍历过程中加锁，而不是在循环外加锁或者拷贝一份，迭代器失效问题完全没概念。其他的代码风格什么的就不说了。
5. 为何一定要通知他没通过不能内部换岗？这老哥知道面试的是哪个组，而且隔壁组工作与其期望不符。
6.为何 onsite 了还要写代码？(不想回答并 block 提问题的这个人)
7.结果如何了？最后这位老哥成功转岗去隔壁组了。
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ochatokori 2020-07-04 18:38:36 +08:00 via Android  2
来现场之前有电话技术面之类的吗
如果没有就直接叫别人来 xx 市确实不合适 |
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TheZihanGu 2020-07-04 18:42:41 +08:00 8
我觉得还是提前电话面试比较好...
让他异地现场面最后还给拒了，可能他会觉得自己白跑了一趟（？ |
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luvcrashbot OP @ochatokori 了解了一下，之前有别的同事电话面试过，觉得聊的还不错于是想叫过来现场写点代码看看。
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luvcrashbot OP @TheZihanGu 有电话提前面过的
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Curtion 2020-07-04 18:47:13 +08:00 2
异地的话可以考虑全程远程面的
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rabbbit 2020-07-04 18:47:55 +08:00 20
看这标题想起一句话, 地主家也没有余粮啊. 🐶
异地...火车票,房费,还要冒着感染新冠的风险.直接告诉不合适搞不好会把人整崩溃了. 至少试着争取看看让领导给他把火车票报了吧. |
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luvcrashbot OP @Curtion 如果是我我其实更希望全远程的
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luvcrashbot OP @rabbbit 火车票报销的。。。
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rabbbit 2020-07-04 18:55:02 +08:00
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luvcrashbot OP @rabbbit 😂😂😂，我能怎么办，我也只能说不合适了。不然招过来之后合作不来那后果更严重
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rabbbit 2020-07-04 19:07:08 +08:00
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attix 2020-07-04 19:08:00 +08:00
异地赶来+面试过程代码写得非常一般，还以为是在说昨天的我 [滑稽] 不过我的面试官说我不合适之后我说了声谢谢就心平气和地离开了 233
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shiny 2020-07-04 19:14:18 +08:00
我为了尽量避免让人白跑，招人都不让 HR 招了
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luvcrashbot OP @attix 今天。。。
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holmesabc 2020-07-04 19:21:01 +08:00
车票给报一下吧
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lyyhello 2020-07-04 19:22:37 +08:00
都不容易。
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zhgg0 2020-07-04 19:40:47 +08:00
写的啥？
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wangking 2020-07-04 19:44:27 +08:00 2
zoom 远程桌面共享一下，跟县城撸代码没有区别，也省了他跑一趟。 大家都不容易。 你也不容易，辛苦了。
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msg7086 2020-07-04 19:45:24 +08:00
@luvcrashbot @rabbbit 其实就是委婉地说你太菜了（😂
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DoctorCat 2020-07-04 19:53:03 +08:00
建议代码面试还是远程吧，免得折腾，陌生环境现场发挥也确实不舒服。
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Tianyan 2020-07-04 19:57:56 +08:00
本省就没合适的吗为啥非要异地
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zhw2590582 2020-07-04 20:09:42 +08:00
假如是我也会好难受，但也不会这么生气
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zvl0reqglvd 2020-07-04 20:56:23 +08:00
这样不好啊，异地可以远程面试啊。不要又让人家跑一趟确实不好，是我也很生气，不过不会这么直白地表现出来。
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coderluan 2020-07-04 21:05:55 +08:00
不给报销让别人来异地面试算是挺 2B 的要求，但是即使是 2B 要求如果你答应后面就要承担后果，而这哥们显然没有这种心里准备， 只能说怪他自己了。
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KennyMcCormick 2020-07-04 21:07:05 +08:00 via iPhone
远程先面一轮技术吧至少。
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realkenshinji 2020-07-04 23:36:05 +08:00 via iPhone
@luvcrashbot 写代码也可以远程搞啊，google docs 什么的
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tomwei7 2020-07-04 23:47:22 +08:00
看内容怎么这么耳熟，再看下头像，果然 233...
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realkenshinji 2020-07-04 23:55:20 +08:00 via iPhone
@Tianyan 我之前远程面了德国的...人家都是跨国远程招聘
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XenoAmess 2020-07-05 00:17:35 +08:00
？合着面了就必须给过？
脾气这么大干嘛啊这哥们。 |
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mxT52CRuqR6o5 2020-07-05 01:16:03 +08:00 via Android
应该先远程面
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luvcrashbot OP @tomwei7 妈耶，被认出来了
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20015jjw 2020-07-05 05:19:29 +08:00 via Android
我司 onsite 报销是这样的
前一天的直飞飞机 一晚 250 刀以下的酒店 （大概是四星 hyatt 这样 面完当天如果不是红眼直飞就再住一天 然后不管两天三天 75 刀一天饭钱随便吃 我从来不知道谁说 onsite 完了说浪费时间的 |
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laminux29 2020-07-05 05:43:29 +08:00
远程不行吗？干嘛非得把别人叫到现场来，又不是相亲。你们公司这做事方法，别人肯定有意见。
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WhatIf 2020-07-05 07:39:36 +08:00 via Android
所以为什么要当场告诉结果呢？已经反馈给 boss 了，决定留给他就行了
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xuroid 2020-07-05 07:45:20 +08:00 via iPhone 1
之前我遇到个情况是当天通知要去面试，然后我风尘仆仆赶了俩个小时过去，聊了五分钟不问一个技术问题，然后我说没怎么加过班想少加班就被赶走了，当时我拳头握紧没打出去。
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cubecube 2020-07-05 07:46:59 +08:00 via Android 4
写代码应该在之前就考察了。让人跑一趟，还是异地跑一趟写代码，贵司的操作是不是流程有问题，不需要反思？？
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cubecube 2020-07-05 07:49:25 +08:00 via Android
@zvl0reqglvd 报销也不合适啊。唯一需要现场跑的大概就是某些公司见 boss 聊一聊那种了。
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yoke123 2020-07-05 09:45:01 +08:00 via Android
你们别把大公司的标准强行套用在中小型公司身上，能报销就谢天谢地了，其他看缘分了。各打 50 大板吧，双方处理的都有问题，没啥好说的。
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maomaomao001 2020-07-05 10:21:51 +08:00
从其他城市过来的, 既然这么重视人才 , 不应该先看看他的项目经历 , 远程沟通沟通再来吗 ?
费这么多事儿过来 , 你现场让他写代码 , 觉得不合适 很不合理吧 ???? 从另外一个城市过来面试, 相比也不是很初级的岗位了吧 .... |
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madantech 2020-07-05 10:35:46 +08:00
然后跟这候选人说：“你可能...
=> 下次面完之后，把简历拿给人事，让人事去反馈 |
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dayeye2006199 2020-07-05 10:44:26 +08:00
onsite 面试只有一轮的吗，是不是多搞几轮，综合一下几个同事的不同意见。
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vultr 2020-07-05 10:54:56 +08:00 1
法律对自己有利的时候就和别人讲法，对自己不利的时候就和别人讲情理。
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liprais 2020-07-05 10:56:25 +08:00 via iPhone
下次你就知道跟候选人沟通是 hr 的工作了，不要管闲事
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dtysky 2020-07-05 12:40:52 +08:00
车票给报一下吧
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binbinyouliiii 2020-07-05 12:54:36 +08:00
想问一下是什么类型的代码题，给网络吗
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em70 2020-07-05 13:06:32 +08:00
异地面,不合适给人报销路费,这是规矩
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wangyzj 2020-07-05 13:36:25 +08:00
这是公司招聘流程有问题
很多公司都会有这种问题 |
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sgissb1 2020-07-05 14:39:52 +08:00
我很好奇的是，你们叫人家过来之前，你们有做过技术方面的面试吗？
另外就是关于现场写代码的面试，什么叫做好？ 其实现在的很多面试流程和内容，看似很正规，但其实都很随性。不管是考察方或被考察方。 |
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rain0002009 2020-07-05 14:40:59 +08:00
让我用电脑写代码可以 让我用笔写 对不起 能力一般水平有限
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cbangchen 2020-07-05 15:00:08 +08:00
目前的疫情下，是你们的问题。这点都拎不清能够吗？
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yingfengi 2020-07-05 17:47:54 +08:00
这种情况，为何不远程面
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hantsy 2020-07-05 20:58:04 +08:00
@luvcrashbot
技术面试真的是可以远程全程搞定，他这话问得没错，让人家老远的过来干嘛 ？你们公司都很闲吗？ 第二个，作为近年来面试过不好少人，也在过去多年中被面试的人，我非常看重 Github 。找他 Github 最近更新的一个项目，看看就知道这个人的水平 8 成以上吧。 很多人会抬杠，Github 代码到处可以 Copy，看不出什么，这只能说明你自己脑子项目管理知识那一套早过时了。 我主要会看它的更新 Commit Log 和每个 Commit 的内容。和平时做项目一样，过程才是重要的，而不是结果的代码。 |
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tommaomao 2020-07-05 22:32:37 +08:00
我有点疑惑写代码非得现场面的理由？ 当面看着写才确定别人没作弊吗？
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TransAM 2020-07-05 22:35:08 +08:00 via Android
我入职的时候就是全程远程，也没啥幺蛾子。。
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786375312123 2020-07-05 23:36:00 +08:00
写个代码还要 onsite
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RockmanMKII 2020-07-06 05:29:09 +08:00
@luvcrashbot
在校快毕业的人正在找工作，想请教这位面试官大人两个问题： 1，在面试官眼里，没工作经验的申请者所作过的个人 Project，哪些类型的 project 可以加分？还是说更在乎申请者独立完成 Project 过程中学习和解决问题的能力，以及这个 project 所运用到的技术及申请者对这些技术的掌握？ 2，以前现场写代码也卡壳过，解算法题，好奇你们这现场写代码测试也是考算法题吗，是不是期待申请者 /应聘者能在看完问题以后迅速理清思路给出正确代码，考察应聘者敲代码解决问题的熟练度？ 打个比方，相当于高中生平时三年高考五年模拟刷题刷熟了，高考时拿到卷子立刻就能做的那种熟练？ |
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RockmanMKII 2020-07-06 05:34:51 +08:00
@hantsy 如果 github 不是经常更新（因为很多 demo 和练习、作业性质的东西觉得没必要放上去），但是有那么几个完整可运行的 project，并且代码规范，使用了工厂模式 /生成器模式之类的设计模式，对高内聚低耦合充足考虑，这算是加分项吗？
在校生，没做过太复杂的东西，安卓做过记帐本、高仿滴滴打车 DEMO （在不同客户端的地图上显示联系人的实时地图标记）、天气预报这类东西 |
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alw 2020-07-06 08:25:22 +08:00 1
@RockmanMKII 应届生有几个模仿项目，面试时能答得出来怎么搞的，里面的 XX 技术点是怎么实现的，一般算有项目经验，算可以了。 大厂会更重视算法
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haf007 2020-07-06 09:56:15 +08:00
一般异地让到现场面试，在求职者心里就是基本没什么问题了，让别人白跑一趟报销路费也是合理的，
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madpecker009 2020-07-06 10:00:05 +08:00
@TheZihanGu 大多数人都会这么觉得。。被耍了
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zzzmh 2020-07-06 10:16:58 +08:00 1
我自己面试的时候，来回 3 小时的路也要跑去面，可能实际就聊 5 分钟，看起来对方根本不缺人，这种多了，我也习惯了。
我面别人的时候，发现更费劲，各种难沟通，就有一种感觉好像要表达，虽然我这个也不懂，那个也不会，但我是个好程序员。要不是我真招进来过一个啥都不会的，带都带不动的，我就信了这个邪了。 |
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ReinerShir 2020-07-06 10:40:15 +08:00
是个人都会火大，正常的，远程面试好了，基本确定了再叫别人过来
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1up 2020-07-06 10:54:17 +08:00
辛亏没招进来
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Tomcat404 2020-07-06 11:22:03 +08:00
我都是被远程面试通过然后直接入职的，不提供远程面试的，我直接不去
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ShowMeBug2020 2020-07-06 11:29:45 +08:00
远程面试也可以考察代码啊，用 showmebug.com ，类似国外的 coderpad
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youngspring1500 2020-07-06 11:34:46 +08:00
异地过来了就必须招，那还要面试干什么
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index90 2020-07-06 11:54:34 +08:00
关键问题在 HR，HR 不 care 面试者有没有白跑一趟，HR 的工作目标是要完成业务部门的招聘任务，只要业务部门要求面试者来现场面试，HR 就要想方设法吸引面试者过来。
所以 HR 习惯性彩虹屁，提高面试者预期，至于面试者白跑一趟嘛，有啥影响？报销路费也是花公司的钱。 |
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cruii 2020-07-06 12:04:18 +08:00
HR: "您好，您这边简历符合我们的招聘要求，请问方便到现场来面试吗？"
技术: "不，你不符合" |
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wushigejiajia01 2020-07-06 12:38:30 +08:00 via Android 1
@xuroid 卧槽，我去年也是这个情况，坐地铁赶公交，大夏天折腾了两个多小时，面试自我介绍结束，对方看我简历项目说我以往没做过通讯相关的项目，说不太合适
我当时 TM 的桌子都想给他掀了 MMP，我的项目经历在简历上都有，经历不合适为啥喊我过来面试？ 发面试邀约之前就不能提前说下公司的主要筛选条件？ 这些破 B 公司都是垃圾 |
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fjasmin 2020-07-06 12:56:04 +08:00
这种情况，楼主还是想着离开公司。
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juzisang 2020-07-06 13:04:28 +08:00 via iPhone
遇到过一次，hr 啥都没搞清楚，看到关键字就叫我去面试。去了没几分钟还没谈技术相关的，就说经历不合适。在平台上举报了，晚上他们公司的招聘账号就没了。估计不止我一个人举报…
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hejingyuan199 2020-07-06 13:42:37 +08:00 1
感觉领导就是意思一下，写代码只是意思意思。
领导都说了给 offer 了。。。 结果面试官当真了。哈哈。 谁也不怪。认真点好。别委屈。 |
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HHH01 2020-07-06 14:13:03 +08:00 via iPhone
我感觉楼主 EQ 可能不太高…
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pythonee 2020-07-06 14:20:04 +08:00
#糟糕的经历#
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waruqi 2020-07-06 14:21:23 +08:00
你也太直白了，不管合不合适 还是 转组重新面，都应该让 hr 跟他沟通哈，你只是负责面试 哪有面试官面完直接反馈的。。 = =
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socket1q1 2020-07-06 14:54:59 +08:00
面试考的什么啊，我想知道一下
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Martin9 2020-07-06 15:04:46 +08:00
结果不应该你来当面跟他说。
今天先到这吧，后续 HR 会通知您结果。 就不会这么尴尬了 |
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coderraven 2020-07-06 15:36:57 +08:00
想听听这个写代码一般的具体情况。 方便说说么
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tang123456 2020-07-06 17:43:03 +08:00
你问的什么题，要求写什么代码
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pain400 2020-07-06 18:09:05 +08:00
你是不是言辞很不好
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kneep 2020-07-06 18:21:21 +08:00 via iPhone
你应该转身去叫 HR，把你的结论告诉 HR，然后换 HR 上场，你的工作就完成了。不应该由你去告诉对方结论。
另外叫人异地来面试，我觉得应该要么远程面试得八九不离十了，要么公司特别有吸引力。即使报销所有费用，也很难报销对方所花费的时间。 |
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XisucksYi 2020-07-07 19:57:30 +08:00
你这到底是面试还是应试啊? 面试还写代码, 瞧你腐儒书生那样
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wangtai 2020-11-18 18:10:40 +08:00
其实可以使用线上远程面试。极客神灯是我做的一个产品，专门解决线上程序员面试的场景，你们可以试试。
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