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elmeng Apr 1, 2020  1
一楼沙发，坐稳，UI，接活。
你问题我已记录，由二楼给你回答。 |
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forYou Apr 1, 2020
以我个人看来八成是没戏了。有戏的话至少 HR 会回复你
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Wicked Apr 1, 2020 1
1. 因为其他原因被拒了
2. 还有其他候选人，要从你们之间挑一个 |
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renha0 Apr 1, 2020
15-25 要 14 都凉了？
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qoo2019 Apr 1, 2020 2
不要相信啥技术面过了就可以拿 offer，技术面过了可能有好多个
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labulaka521 Apr 1, 2020 via Android
备胎吧😂😂😂
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DebugTy Apr 1, 2020
之前我也是你这种情况，说实话挺难受的。 可以尝试其他公司，继续加油，祝你好运。
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chiu Apr 1, 2020 via Android
我认为，你的期望值只是一个参考，公司应该会结合公司自己的岗位薪资情况去给你做匹配
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jasonlz Apr 1, 2020
用人部门如果通过了，一般就没什么问题，两种情况：
1. 用人部门有多个候选人，需要对比，其他人还没有面完； 2. offer 需要很多人审批，流程卡在某个人手里。 |
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SkyCity4NJ Apr 1, 2020
老哥怎么准备面试的？我也想换工作，同 18 年毕业。现在薪资也和你一样，期望薪资也和你一样。。。
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SkyCity4NJ Apr 1, 2020
不知道该看点什么，手上没有好的复习资料。
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ikaros1997 Apr 1, 2020
现在还有人换工作的么。。19 届菜鸟瑟瑟发抖- -
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cgh OP |
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cgh OP @SkyCity4NJ 无非就是 Java 基础，JVM 啥的。。mysql..reids 。。。设计模式。。我算法很垃圾。。然后重点是项目上的技术吧。
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cgh OP @ikaros1997 我现在的这份工作也是毕业半年的时候面试的。现在行情是真的差。去年的时候每天都有面试。今年完全不一样。可能我太辣鸡了吧。19 年的还是稳住比较好。我带的一个小老弟也是 19 年毕业的，最近转正，说实在的我觉得他技术不咋样。但一想不让转正出去工作都不好找。。。还是让他转正了。。。希望大家都能遇到好人吧
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shawnlyy Apr 1, 2020
直接打电话过去面试
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bigjack Apr 1, 2020
很不幸的告诉你，找到比你性价比更高的了，并非是你技术的问题，可能是招到更省钱同时技术也不太差的了，加油
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bonfy Apr 1, 2020
不用管啥情况 继续去面就是了 不要等
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ZehaiZhang Apr 1, 2020
之前也遇到过，**似乎**人事招人时，学历是他的考核指标之一，，可能是有比你更好地选择
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cgh OP |
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a87586179 Apr 1, 2020
告诉你，面试除了技术面还有很多层，当时技术总监也是明确说技术过了，还跟我握手，后来等了几天他发了条短信道歉说老总表示不合适，=-=
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djoiwhud Apr 1, 2020
你被 pass 了，that's all
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ChoateYao Apr 1, 2020
技术面过了跟 HR 不给你发 Offer 没有直接关联啊，人家手头上那么多简历，总要从中挑一个最好的吧。
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zzcworld Apr 1, 2020
就当没这家公司的 offer，接着去别家公司面试
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bbao Apr 1, 2020
从几次面试中，可以总结到，当一家公司的技术实力一般的时候，他面试的所有候选人，只要满足他 通常问的那些问题，而且待遇更低，工作年限更短，他们会以「有未来培养空间」招聘进去；
你可能就会理解，因为他们并不会问出什么太过拔高或者有水平分辨能力的问题来 获得更好的候选人； 上面是大部分的原因一。 另一部分的原因，就是有可能领导觉得你太牛逼了，怕你去了撼动他的位置，这在非巨头公司 也会出现的一些现象； 最后一种，就是以最少的钱招聘最能干活儿的那类人。 |
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cgh OP |
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RuiQ Apr 1, 2020
我想起来我面过的一家 技术面完特别叮嘱我 薪资不要要的太低啊 上个人因为薪资要的太低被拒了...
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RuiQ Apr 1, 2020
然而最后 hr 面完还是没给发 offer 。。。
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xiao17174 Apr 1, 2020 1
1.要的不高
2.学历是一个重要的指标 3.如果你能比较轻松过该厂的三面技术，相信你确实有一定的能力，那么就继续面，总有一些大厂不那么介意，或者刚好岗位比较急，就会放松要求 2. 4.祝好运 |
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Jooooooooo Apr 1, 2020
你备胎了
人家想多对比几个候选人 |
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RuiQ Apr 1, 2020
@cgh 忘记叫啥了 （ hr 没过应该是其他原因，我跳槽频繁+特别强调不会婚育，估计会让她觉得此地无银三百两了） 不过得出的经验是有时候并不是薪资要的越低越好 而是要在对方的匹配范围内 因为 她可能会觉得薪资低了 是你对自己没自信 或者他们会根据你过往薪资评估你
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RuiQ Apr 1, 2020
不过我也觉得 竟然能过三面 应该有更多机会的 祝收到更好 offer
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RuiQ Apr 1, 2020
竟然->既然
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nnqijiu Apr 1, 2020
凉的概率比较大，很可能会已工作年限不足刷掉楼主的
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jayong Apr 1, 2020
e 遇到差不多情况了 hr 说走流程了 等了一周没消息...
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ikaros1997 Apr 1, 2020
@cgh 可以问一下你的个人情况吗，好像还挂着 vue 的生命周期的头像- -。毕业半年拿到的 offer ？那 18 届的话应该才工作一年多啊- -我是一毕业就直接工作了，好在公司没反悔，不然在广州都活不下去。
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sdushn Apr 1, 2020
没有拿到 offer 之前不要相信什么已经通过的话啊，鬼知道在哪个环节会被干掉
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qq525266 Apr 1, 2020
以最少的钱招聘最能干活儿的人，是真的，有时候别怀疑，就算资本家太脏了
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cgh OP @ikaros1997 我是做 Java 后端开发的，现在在职的公司用 vue，，我一般都自己对接口，换头像的时候桌面上没图片，这个 vue 的生命周期的图片一直在所以就用上了。我 18 年毕业的。第一家公司实习+工作有一年多的时间。19 年初入职的目前这家公司。目前也有一年多了。
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duobei Apr 1, 2020
不要等 再找
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owencodeing Apr 1, 2020
很多公司只面试，不招人
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berrybeberry Apr 1, 2020
一般真的要招人，流程都会比较快的。要是等比较久，也会主动联系你，进行到哪一步了。如果没有消息，基本没洗了
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laobingge Apr 1, 2020
@cgh 问楼主一个问题，既然雇主已经标明该岗位成本在 15-25K 之间，你为什么要自降身段要 14K 呢？你在 15~25K 之间选个中下价位还能理解，但你选 14K 就理解不了。公司找你去是帮它赚钱，不是去省钱的，成本也都是你挣回来的。既然过了技术面就说明你符合要求，HR 考察综合素质，从 14K 可以看出你缺乏自信，后续会有怨言。
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cgh OP @laobingge 该岗位要求的经验是 3---5 年的。我 18 年本科毕业，不到两年经验，所以即使过了技术面我也不敢要太多。我的心里预期能拿到 14K 我就满足了。说道缺乏自信，我确实感觉没啥自信，毕竟学历不够好，经验不够多吧。但是对比那些不学习的工作三年的人，我觉得我比他们强多了。。。
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laobingge Apr 1, 2020
@cgh 在邀请你过去面试前，人家会筛选简历的，既然让你过去现场面试了，就说明那些敲门砖的要求都不成问题了，除非你简历上作假。进了门就只考察你的专业能力和综合素质了，三轮技术面就是看你的专业能力，而 HR 就是看你的综合素质，要不然干嘛浪费这么多心力时间在你身上？就像临场杀敌，谁有能力谁上，打赢了就提拔，继续加油吧！
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laobingge Apr 1, 2020 3
@cgh 人事是专门练看人的，你现在缺乏自信要的少，等你后面觉得工作很 Easy，那时候你就会有怨言，不敢合理要求自己的权益，就很容易跳槽走人。但人事也不可能主动给你涨薪的，他们是代表资方的，所以 ......。记住一点，老板雇佣你，不是因为你便宜，而是因为你能帮他赚更多钱，只要你赚的多，给你再高工资都可以，其他学历都是敲门砖。
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lneoi Apr 1, 2020
不回复的话多半是在考虑或者再等更好的，你是适合的但不是最适合的，等没得选的时候就会回你了
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hzb Apr 1, 2020
之前面试别人的时候 有的比如说工作 4 5 年了 才要 1.5w 直接被我 pass 了 要的太少了,明显太菜了 不自信
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hzb Apr 1, 2020
不要就是简历假的
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hzb Apr 1, 2020
要不
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HBpencil Apr 1, 2020
备胎？
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HBpencil Apr 1, 2020
继续面吧
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HBpencil Apr 1, 2020
@ikaros1997 #16 19 届刚换😂
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ikaros1997 Apr 1, 2020
@HBpencil 不敢换，工作经验太短，没什么项目。。去年 6 月份入职，到现在还没一年，也没有实习过。现在这种情况，不知道北上广深杭是怎么样的- -
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ybh37 Apr 1, 2020
既然是制造业的大厂，8 成是卡在流程上了
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Arizas Apr 1, 2020
一切以拿到 offer 为准，没有收到 offer 就开始后面的面试
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quan01994 Apr 1, 2020
如果可以，你可以打个电话去问问。
我就经历过一次，HR 去修年假了。另外的 HR 也不管他的活。 |
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winnie00 Apr 1, 2020
昨天刚帮一个小姑娘处理过类似情况，宇宙某条，hr 说可以发 offer 了，然后说需要走流程，通常需要 8-10 天，小姑娘就推了所有的 offer 在等着，结果十几天过去了没有消息，hr 也找不到。后面我拜托里面的朋友问了下，职位被砍了，小姑娘挺惨的。所以没有入职，都不算……
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lietoumai Apr 1, 2020
这不得问 HR 才知道嘛
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melvin Apr 1, 2020
备胎系列，接着面吧
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fish19901010 Apr 1, 2020
@cgh 美的是不是，我也通过了一切，然后被拒了。据猎头说，貌似是 HC 全砍了，我连薪资材料都发了还是没有然后了。
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cgh OP @fish19901010 是美的的子公司，只不过也是在总部办公。这么惨的嘛，那为啥还要面试。。。。你是啥时候的事
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cgh OP jd 是美云智数吧。。。但是签合同好像是粤云。
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IamJ Apr 1, 2020
@cgh #88 那就对了，同样是过了所有技术面提交了资料，然后就没下文了。差不多一个月前的事，所以你不用等了。。不过我无所谓，有其它更好的 offer😂。粤云算是“外包”
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baihaihui01 Apr 1, 2020
老哥。来我们组试试不。阿里淘宝特价版。我微信：18502178340
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cgh OP @baihaihui01 在杭州嘛？
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Foreverdxa Apr 2, 2020
@cgh 有一点我跟你一样， 我也不自信，学校比较差，别人开的工资，我要的都在最低范围之下，后面工作，真的会抱怨。被社会慢慢磨得没自信了（非技术方面）。
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cgh OP @Foreverdxa 还是要自信一点哈
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fish19901010 Apr 3, 2020
@cgh 2 月 20 几号联系的，然后 3 月 10 号左右就全部流程都过了，然后就没有然后了
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cgh OP @fish19901010 他们认识刚给我打电话，说通过了。但是给的钱太低，才比我现在多 1K 。简直是智障操作。我不到预期不去。然后他说和部门商量下。。估计这次是凉透了
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whenIambored Jun 2, 2021
粤云的话，有点像外包
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