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有一名年近四十的程序员发帖称：本人 40 岁码农，因为年纪大被公司裁员了，海投了半年的简历，收到面试通知四份都是面试完后就没有下文了，是因为我年纪大了吗？想当初我年轻的时候找工作简历随便往网上一挂，一天十多个邀请面试的电话，现在主动投简历却无人问津。
国内互联网发展也不过 20 来年，最老一批程序猿也不过 40 多岁，如求伯君、雷布斯一代人，但是并不是人人都和雷布斯一样功成名就财务自由，超过 40 岁当码农是幸福还是悲哀？
在国外福利待遇好，医疗教育基本免费，可以有时间去做自己喜欢的事，人越老越值钱，而在国内呢？ 40 岁正是孩子读书最花钱的时候，都是为生活而工作，而不是为了兴趣而工作，害怕得病花好多钱。
不管是各种系统（ window、linux、osx、android ）,还是各类编程语言（ c、java、python、php、go、ruby、php ）、数据库（ oracle、mysql、sqlserver、postgresql ）大多都是外国人发明的，而我们大多数人都仅仅只是运用，重复不断的运用，相对国外根本没有深度。对于大多公司也都是与其招一个薪资待遇高的 40 多岁的老码农，为何不招一个年轻的干呢？
各位 V2er,程序员真是青春饭吗？
有一名年近四十的程序员发帖称：本人 40 岁码农，因为年纪大被公司裁员了，海投了半年的简历，收到面试通知四份都是面试完后就没有下文了，是因为我年纪大了吗？想当初我年轻的时候找工作简历随便往网上一挂，一天十多个邀请面试的电话，现在主动投简历却无人问津。
国内互联网发展也不过 20 来年，最老一批程序猿也不过 40 多岁，如求伯君、雷布斯一代人，但是并不是人人都和雷布斯一样功成名就财务自由，超过 40 岁当码农是幸福还是悲哀？
在国外福利待遇好，医疗教育基本免费，可以有时间去做自己喜欢的事，人越老越值钱，而在国内呢？ 40 岁正是孩子读书最花钱的时候，都是为生活而工作，而不是为了兴趣而工作，害怕得病花好多钱。
不管是各种系统（ window、linux、osx、android ）,还是各类编程语言（ c、java、python、php、go、ruby、php ）、数据库（ oracle、mysql、sqlserver、postgresql ）大多都是外国人发明的，而我们大多数人都仅仅只是运用，重复不断的运用，相对国外根本没有深度。对于大多公司也都是与其招一个薪资待遇高的 40 多岁的老码农，为何不招一个年轻的干呢？
各位 V2er,程序员真是青春饭吗？
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sgissb1 2018-09-21 17:41:30 +08:00  1
40 岁不靠关系找工作的人，我也遇到几个。
日子混多了，就要靠关系了。日子混的少了，也未必不需要靠关系。 首先说混日子的，肯定只能靠关系了，现在中国人口红利还在，招年轻的比招年长的劳动力的性比高多了（不是指技术！） 至于不混日子的来说，有一种忙，叫做盲目的勤劳，总在做一些没有长进的工作，就和拉磨的驴差不多，时候到了就该卸磨杀驴了。 如果做的是具有一定长进，自身能力也在增长的人，我也见到过。可以说不靠关系找工作确实有一定的可能。至于为何会存在一定的不确定性，主要还是环境，现在大家都这么浮躁，谁管你技术高低，只要懂一些创新（有时候也是一种旧酒装新瓶的包装技巧），其实也能赚到钱。 |
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qianguozheng 2018-09-21 18:00:27 +08:00
只说了年龄,不知道你在这个工作的 20 多年里做出来什么项目?贡献的哪些力量?
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cw723 2018-09-21 18:02:59 +08:00
40 岁靠内推这话是没错。
但是 40 岁如果你不是大牛 说明你没有任何干货。 在互联网这个能力优先的市场。 确实很难。 哪怕你是个修冰箱的 如果你修的技术号 40 岁很轻松年入十几万以上吧。 |
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yuchting 2018-09-21 18:18:03 +08:00 1
用年龄来衡量能力，犹如拿代码行数衡量程序效率，亦如拿质量去验证飞机的性能。
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aerostone 2018-09-21 18:39:54 +08:00 via Android
也快 40 岁了，感觉 9 未来既然是 AI，那么码农应该更加需要啊
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geekaven 2018-09-21 19:07:34 +08:00
能做到管理的毕竟是少数啊，40 的程序员去哪了，大多数还不是转行了。
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yjj690593444 2018-09-21 19:16:34 +08:00 3
这种帖子看得越多，越是坚定我跑路的决心
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bukip 2018-09-21 19:23:44 +08:00
要不了多久就会出现：都 40 了还当医生；都 40 了还当律师；都 40 了还当会计；都 40 了还当记者；都 40 了还当 HR
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winglight2016 2018-09-21 19:42:59 +08:00 15
我今年刚好 40，说两句给大家参考：
1.我不知道为什么那么多程序员对收入有那么大的焦虑，并不是一定要拥有什么什么才算富有，也不是缺了什么什么就无法生活，包括工作机会，怎么过日子仅仅看自己而已，我不是说有钱不好，而是要认识到自己已经很富有，只要走在变得更富有的路上就好 2.现在我找工作的确比较困难，因为纯粹的 coding 岗位，还真没几家公司请得起，管理岗位吧，我又不太喜欢管理别人，所以，目前我是所谓自由职业者，全靠朋友、老板帮衬给点项目做 3.虽然我不打算去上班了，可是真的想去上班的人，既然已经到了这个岁数，应该达到“不惑”之年了，需要比以往更长的时间找工作本来就是意料之中吧——毕竟，适合的机会少了，就更需要耐心等待 4.赠给所有的程序员一句话：车到山前必有路，2020 年才消灭贫困人口，还有时间搏一把～～～（手动狗头 |
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string643 2018-09-21 19:44:53 +08:00
🙏🙏阿弥陀佛，看了这贴子，我代码不精、封装无力架构松散、Debug 迟缓 loser 的码农，早转早投胎。退码保平安🙏🙏
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iceheart 2018-09-21 19:56:58 +08:00 via Android
除了体力劳动，大多数行业，40 多岁都是中坚力量，it 也不例外
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konakona 2018-09-21 20:38:30 +08:00
40 岁就不应该海投了噢
你的价值没有体现出来 早期也没有为自己铺路 一直写代码没什么错 但是 40 岁比 25 岁的多出来的这十几年的经验并没有太大优势，性价比却拉开了。如果你没有为自己铺路，现在又没有人际关系，你的竞争价值就特别低了 我建议你海选的简历上真心诚恳的写上你对现阶段的思考和理念，以打动 HR，成功率还是很高的。 公司最怕的就是老油条，你得告诉别人你是真心喜欢代码，所以才决心一条路走到黑，对于工作和周围的人与事，你还保持着 25 岁的心。 wow，那就不同了。 |
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lislee2001 2018-09-21 20:42:13 +08:00
收藏，过几年再来看看。
另外在国外 40 岁的码农还是挺常见的，国外的技术岗不比管理岗位工资低。 |
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jasperjia 2018-09-21 21:28:51 +08:00 5
在天朝，一个年入 20 万的老板比一个年入 30 万的程序员要更有面子；一个在小城市月入 4 千有房有车的公务员比一个在北上广深月入 2 万租房地铁的程序员更有面子。
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bobuick 2018-09-21 21:42:48 +08:00
30 多的老油条表示。这个社会赢者都是对的！
你年纪大了，码技也有，不过 who care ？市场决定一切，然而很多人会怂恿说人家欧美那么多 50 岁的一线码侬，把广大还处在年轻时期的码侬们忽悠的以为真的可以技术 cover 一切，因为啥？因为在你年轻的时候真是塔顶的人需要你一心技术的时期。 等你年龄偏大了，你从一心技术的坑里已经爬不出来了。然后塔顶的人又会说： 你们怪谁，谁让你们情伤低一心技术呢。 社会是赢者说了算，千万不要被各种价值观左右自己，长远永远都需要考虑。 |
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zwh2698 2018-09-21 21:58:10 +08:00 via Android
勇于革自己的命这个才是真的
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sammo 2018-09-21 22:16:01 +08:00 5
我在此提出一个解决 “程序员 40 之后发展思路” 的思路：
1. 找到一个和程序员很像的职业 2. 看看它们的发展出路 3. 以此借鉴 程序员的发展出路 ( 找它们之间的共性，而展示放下程序员的个性 ) 在此，我找到的是 “译者 ( 翻译官、翻译员 )” 。翻译员和程序员的相似之处： 1. 交付过程 带有一定的艺术创作性 写程序往往被形容成艺术家 画家，翻译官 也有翻译的艺术 信达雅，都是一种不是能说得太清楚的、但是客观存在的 “高规格” 2. 交付结果 是明显的 写程序的交付结果，就是代码，所谓 show me the code，翻译官的交付成果，就是 一个稿子 一段话 3. 用硬实力说话，没那么多勾心斗角 翻译官给出的就是一个高规格的稿子，而且 这个高规格，既是整个翻译圈子里能普遍认同的、又是一个普通人 ( 客户 ) 能够感受到的 ( 语句通顺自然流畅无误 ) 4. 知识型岗位 显然 积累的知识越多，越能够游刃有余地做任务。再高深的翻译，也是一段业务、一段任务，它和简单翻译一样，都是一段业务，这种意义上的业务水平高低诚然的确和知识水平高低是挂钩的 那么 得出的结论是 —— 如何让程序员发展得更像翻译官、翻译员： 1. 更加明确地建立 “客户 - 服务者” 的关系： 翻译官显然是为客户服务的，而且 ‘为客户服务、为金主服务’ 本身就是一件非常体面的事 2. 更加强调单兵作战能力 一个好的翻译官，能够临场不乱，快速拿下一个任务。这是极强的单兵作战能力。即使他是某一个翻译公司的翻译官，那么也是翻译公司的宝贵财富 3. 翻译公司，是极度珍惜人力的公司 翻译公司的财富，就是这些翻译官，没有别的东西啦，人本身就是公司最宝贵的资源 4. 明确 “高规格” 这样的高规格，不仅仅是整个圈子里认同的，而且是一个普通人 ( 客户 ) 可以认同的 5. 按次收费 应该像翻译官一样，按次收费 ( 每做一次翻译，就收一次的钱 ) ( 在一次里可以计算时薪 ) 。显然 所有极度珍惜人力的公司 都应该按此收费 结论： 翻译员 40 岁之后，应该开一个翻译公司，直接向客户提供解决方案。如果不可以，至少应该加入一个 “极度珍惜人力”型的公司，这样的公司 是 a 直接为客户服务 b 人本身就是公司最宝贵的资源 c 要求人有极强的单兵作战能力。这样的公司最好有 很好的 “结活儿能力” ，比如 接到什么外交部的翻译工作，或者同声传译工作。 程序员 40 岁之后，应该开一个 IT 咨询公司，直接向客户提供解决方案。如果不可以，至少应该加入一个 “极度珍惜人力”型的公司，这样的公司 是 a 直接为客户服务 b 人本身就是公司最宝贵的资源 c 要求人有极强的单兵作战能力。这样的公司最好有 很好的 “结活儿能力” ，比如 接到什么保密级的代码工作 比如 银行 军工，或者时间 资源 要求很严格的工作 比如 某软研究院 。 |
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sammo 2018-09-21 22:21:50 +08:00
结活儿能力 -> 接活儿能力
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vazo 2018-09-21 22:22:41 +08:00
劳动力归根到底是看性价比的，你如果 40 岁不要钱，白给人干也不是没有机会，比方不恰当，勿喷
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zhaogaz 2018-09-21 22:37:04 +08:00
@tyrealgray 展开讲讲？想听听 60 岁什么水平，为什么抢着要？
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mingyun 2018-09-21 23:04:00 +08:00
@yjj690593444 跑路做什么行业
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DOLLOR 2018-09-21 23:25:37 +08:00 via Android
将来儿子要是做程序员，我就打断他狗腿。
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Hipan 2018-09-21 23:40:35 +08:00 via Android
因为你在 40 岁都没有什么才华能让公司允许你留下，那公司留你何用
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goophy 2018-09-21 23:52:23 +08:00 via iPhone
恐慌啊！我还天天敲代码呢
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fuermosi777 2018-09-22 00:33:31 +08:00
为什么对方会知道他的年龄呢？
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Macbooker 2018-09-22 00:37:08 +08:00 1
不只是程序员的事。中国第一代白领现在也到中年了，大部分做不了管理层的，现在他们的遭遇开始逐渐暴露出来。
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yy570949522 2018-09-22 07:59:56 +08:00
吃人的文化在这里 个人没办法 好比现在的工厂企业都要求 35 岁
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huclengyue 2018-09-22 08:55:10 +08:00 via Android
归根到底，国内大多数程序复杂度低是可以靠人力堆出来的，所以年轻小伙子可以加班，可以通宵，薪资还低，40 就不行了。真正牛逼 40 程序员应该是公司不可或缺，或者的某个业务重要的成员。
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cssnote 2018-09-22 09:30:57 +08:00 4
别以为 40 岁很遥远，一下就要到了。。。
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lulinux 2018-09-22 10:09:50 +08:00
干嘛一定要给人打工？建议看看李笑来的《财富自由之路》，想想如何将自己的时间出售多次，或者购买别人的时间然后出售多次。
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macroideal 2018-09-22 10:45:40 +08:00
假设全国现在 30 岁的程序员有 1 万个, 那这么说, 这一万个程序员 5 年后都得是管理岗位?
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wizardforcel 2018-09-22 11:58:50 +08:00 via Android
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wizardforcel 2018-09-22 12:00:16 +08:00 via Android 1
@macroideal 保守估计中国现役程序员 200 万，按照一个人最多直辖 125 人的扁平化结构，起码也有 1.5 万个管理。。。
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GoodRainChen 2018-09-22 14:26:26 +08:00
@vazo
这还真不是，大公司按工作年限定级，不到这个定级的能力就不要 比如有个人工作 20 年，P7 的能力，但是加班不太行，只想要 P6 的工资，对不起，不可能。 你 20 年的工作，想进来就必须得 P8 的能力，接 P8 的岗位。P7 都不存在，别说 P6 了。现实如此，非常无奈的 |
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Nobitasean 2018-09-22 14:37:21 +08:00
不转管理好歹也要转产品啊！
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initialdp 2018-09-22 14:53:53 +08:00 3
40+程序员表示对此不理解，这种言论很误导人。我合作的朋友（国内的、海外的）中 40+程序员很多，甚至 50+（海外）也不少。写代码只是一部分工作，更多的是对行业知识、业务流程的理解吧，这些不会因为 40+就削弱了。
另外，楼上诸多言论（包括网络上很多言论）特别无知，甚至可以说冷血。感觉 V 站有很多高中生。。。 |
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tyrealgray 2018-09-22 15:51:22 +08:00 via Android
@zhaogaz 被邀请做各个国家 conference 的演讲，以及参加那些活动时多次有人表示想让他直接去对方公司上班
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zhangZMZ 2018-09-22 16:06:43 +08:00
我记得 unix 之父，一个头发胡子都白了的老头子都还在敲代码的。
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wizardforcel 2018-09-22 20:37:19 +08:00 via Android
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wizardforcel 2018-09-22 20:39:26 +08:00 via Android
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ranwu 2018-09-22 23:34:00 +08:00
一句话，还是练好本领，想办法自己创业，不要依赖公司
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hack2015 2018-09-23 00:24:35 +08:00 via iPhone 1
都 40 了还想着当码农一辈子，早就该醒醒了
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jssyxzy 2018-09-23 00:35:26 +08:00
@arthasgxy 正解。
不过我感觉大家也不用太焦虑，其实到 90 后的人口红利基本已经快没有了，以后的日子会比现在好。 |
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wtdd 2018-09-23 07:56:28 +08:00
码农这行优胜劣汰很丛林化的，与其抱怨 40 岁被裁员找不到工作，不如说自己实力太差之前也是在混日子……
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likuku 2018-09-23 13:17:42 +08:00 1
40 岁了还没财务自由，趁早去死一死
提前替大伙讲出心声。 |
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mr3x 2018-09-23 15:26:28 +08:00
这就要怪它自己不好好规划了
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wizardforcel 2018-09-23 17:36:21 +08:00 1
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GoodRainChen 2018-09-24 09:56:06 +08:00
各位还是普遍在年轻的奋斗热血期啊
我大概比较懒吧，只想过普通人的日子，并没有很想创业或者当什么大佬，我这种人就必须被社会淘汰吗？ |
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p23XnFNH1Wq953rV 2018-09-24 10:03:45 +08:00
@winglight2016 #109 赞, 车到山前必有路
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Toninie 2018-09-24 11:04:07 +08:00
感觉什么行业里的普通人都会有中年危机吧，只是程序员主力军都在互联网行业，各种消息都更容易传到网上成为新闻，感觉跟国内环境关系更大，到了中年上有老下有小的支出压力大，还要担心自己辛苦积累的财产会不会被割韭菜，身体素质也不如年轻时了，可以说身心都绷紧了，离崩溃可能真差一点点，真要完美解决只能家里有矿或者靠专业技术肉身翻墙
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fcj558 2018-09-24 14:57:26 +08:00 via iPhone
所以不能拒绝学习
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mostkia 2018-09-24 16:09:52 +08:00
所以自己创业喽，自己当老板就不会有这种事情了（当然肯定会很幸苦，不过程序员也没有多少朝九晚五的，大都是个码农罢了 996 很正常），反正去公司上班就是吃青春饭吧。如果 30+岁了想了想未来的情况，还是一片模糊。那基本没什么提升机会了，乘早该行，哪怕回老家创业开个包子铺都比到时候被裁掉强。
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supperxin 2018-09-24 17:05:48 +08:00
如果想一直在公司，必须要考虑的问题：自己有哪些核心竞争力？是 20,30 岁甚至同龄人无法做到的？
事实上，华为，IBM 等公司已经开了头，这未必是坏事，给那些想混日子的人一记警钟，不未雨绸缪，那出来混，迟早是要还的。 共勉吧 |
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default7 2020-08-05 18:00:41 +08:00
你能扛得住吗？ 996 的工作强度
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