这样感觉亏大了。。大家公司加班制度是怎样的
1
ranoff Sep 13, 2018 via Android
加班?不存在的
|
2
alone00 Sep 13, 2018 via Android
一個月最少加滿 45 個鐘。。基本工資算加班費🙊
|
6
misaka19000 Sep 13, 2018 via Android
要么 x 要么 x
|
7
freedomSky Sep 13, 2018 via iPhone
加班还有调休 美啊
|
8
romisanic Sep 13, 2018
周中加班也叫加班?
|
9
Techzero Sep 13, 2018 via Android
我们原来也是这样,现在调休也没了,起了个新名字,弹性工作制,然而活还是那么多
|
10
Tink PRO 很划算啊
|
11
qq976739120 Sep 13, 2018
我司目前 10107?
|
12
coolcoffee Sep 13, 2018
我公司也差不多, 工作日 6 点-8 点不算加班,也就是如果 996 的话,一周也才 2 天调休(5*1 + 11 = 16)。
|
13
FakeLeung Sep 13, 2018 via Android
加班多久算一次先?
|
14
Guaidaodl Sep 13, 2018
大小周,两倍工资。但是如果有请假就会认为你是调休。
|
15
MrCurly Sep 13, 2018 via iPhone
我一直认为这种说法都是骗人的
|
16
moresteam Sep 13, 2018 via Android
划水模式开启
|
17
ps Sep 13, 2018
前公司加班可调休可换工资 1:1
|
18
Linxing Sep 13, 2018 从来都没有待过有加班工资的公司 年轻的时候加班是好处 上了年纪真的没法无条件的加班了 累啊
|
19
rateltalk Sep 13, 2018 via iPhone
那还加个毛啊,加多少就调休多少了
|
20
dyllanwli OP 我司一直不鼓励加班的.... ironic
|
21
zhenxian Sep 13, 2018
周末双倍节假日三倍,但不给批
|
22
lfzyx Sep 13, 2018
互联网公司一般是一天加班换两天调休的,不然不符合劳动法
|
23
qq641016547 Sep 13, 2018 via iPhone |
24
niboy Sep 13, 2018
没有老板书面认可的加班都不算加班,上周六有好几位同事申请加班,老板没同意,估计不算。。。。
现在大家就默认没加班没调休,请假就直接扣钱了 偶尔会加班送给老板,当然老板认为是没有加班的。 |
25
cnTangLang Sep 13, 2018 via Android 很多年前,针对这种情况我群发了一封邮件:都是打工的,何必自己剥削自己……
|
26
wdlth Sep 13, 2018
两个 BUG 只补一个行不行?
|
27
waruqi Sep 13, 2018 via Android
九点 150 11 点 300 可换半天调休 打车报销 30 饭补
|
28
Chichele Sep 14, 2018 via Android
手握 40 天调休,然并卵
|
31
jatai Sep 14, 2018 via Android
😭
|
32
mytsing520 PRO 按钉钉的算法我每月加班时长为 80 小时
|
33
qdwang Sep 14, 2018 via iPhone
违法劳动法的水平
|
35
SamsonWang Sep 14, 2018 via Android
加班,并且没有加班费。
|
36
tangbao Sep 14, 2018
虽然这样不体面且违反了劳动法,但是如果加班两天就可以调休一天我觉得还是很划算的。
|
37
Cbdy Sep 14, 2018
加班两天换一天调休还行,老东家也是这样
周末一换一,周天二换一 |
38
hugee Sep 14, 2018 via Android
也就是说两天加班共 4 小时换来一天休息?如果我们是这样,做梦都得笑醒。
|
39
pandago1 Sep 14, 2018 via Android
工作日加班可换 1:1 调休,双休日加班可换 1:2 调休,法定节假日 1:3 吧
|
40
ftexplore Sep 14, 2018
努力提高技术,去靠谱的公司吧
|
41
hhacker Sep 14, 2018
这也能忍?
|
42
liuyuncai Sep 14, 2018
最近俩月每个月工作时间 320 小时+,并没有什么调休和加班费。。。。
|
43
Desiree Sep 14, 2018
如果有加班费,我感觉我能加到我公司倒闭
|
44
donyee Sep 14, 2018
我们公司加班到晚上 19 点都算上...18 点下班
|
45
maichael Sep 14, 2018
某种程度上来说亏的,有个同学一堆调休假,要请的时候各种理由卡着不给请。
|
46
grewer Sep 14, 2018
调休其实和没有差不多
|
48
SGE Sep 14, 2018
早九晚六,每天 7 个半小时,加班有加班费。不过平时都没事做,都是接私活。加班的事情更是没有了。
|
49
opengps Sep 14, 2018
感谢公司吧,这是在鼓励你们低效率干活
|
50
kulove Sep 14, 2018
怎么一个个的这么惨。。
|
52
nooper Sep 14, 2018
等于你的时薪被平均。
|
53
tusj Sep 14, 2018
看怎么定义加一天班?
如果是两个晚上加班到 9 点就算一天的话,很不错了 |
54
initsa Sep 14, 2018
我们也是这样的····
|
55
A555 Sep 14, 2018
加班费不存在的 调休?看领导心情
|
56
andyliwrldk Sep 14, 2018
程序员加班那就不算加班,没钱,还必须得加
东西做砸了害得负责 |
57
zhangwugui Sep 14, 2018
加班几个小时调休几个小时,工作日非工作日都是这样,工作日提供晚餐,非工作日提供午餐。
|
58
zhangwugui Sep 14, 2018
@tangbao 我们加一个调一个
|
59
whh945atsyzx Sep 14, 2018
相当于 sss 级别待遇变成了 ss 级别待遇,还行吧(c 级待遇的羡慕嫉妒恨)
|
60
dyllanwli OP 我觉得不行,程序员被剥削久了都麻木了
@andyliwrldk |
61
happyeveryday Sep 14, 2018
加什么班啊
|
62
log4geek Sep 14, 2018
晚上 6-7 点不算加班,加班最低起步价 2 小时,就是要不不加,要不加到晚上 9 点之后。否则不算数。调休 1 比 1. 只有中秋节当天的这种才有加班费,其他的只有调休,有效期半年,过期作废。
|
63
victor Sep 14, 2018
失业和无业的,充满艳羡的看着可以加班的楼主
|
64
Edwards Sep 14, 2018
还记得那个老哥面试的时候问到你怎么看待加班么。(手动狗头)
|
65
coderluan Sep 14, 2018
这个合不合算得看你们工资本身的溢价是怎么样的,本身工资接近 996 水平,那样合算,本身工资接近 985 水平,那样不合算。
|
66
Mrxiaoxie Sep 14, 2018
加班费?! 不存在的 超过 8 点有 20 元餐补而已
|
67
tohearts Sep 14, 2018
周末双休,不支持加班,但是任务没做完可以选择加班,加班是双倍和调休轮换。
|
68
melvin Sep 14, 2018
跟某友加班制度一样,没啥抱怨的,比你公司惨的太多了
|
69
qiudays Sep 14, 2018
以前我们加班也有调休。。结果公司规定未来 6 个月内 不允许请假和调休。。
|
70
sunnyadamm Sep 14, 2018
没有加班,没有加班费,只有**期间会偶尔应急保障
|
72
rocksolid Sep 14, 2018
级别低的加班费,级别高的换调休
|
73
fcten Sep 14, 2018
加班两小时调休一小时是什么辣鸡制度
|
74
terence4444 Sep 14, 2018 via iPhone
我们都是加一天班换两天休息的
|
75
samaxu Sep 14, 2018
20 小时以上有加班费,虽然可以划水加班,但我宁可不加
|
76
tuding Sep 14, 2018
相当于你加班的工资时薪是平时时薪的一半, 比上不足比下有余, 还有很多公司是免费加班的.
|
77
Muninn Sep 14, 2018
真能调休划算大了
|
78
fanxinxinxin Sep 14, 2018
5 小时加班换半天倒休,9 小时换 1 天倒休~
|
79
Muninn Sep 14, 2018
多少人为了 3 天的五一中秋假期这样的小长假,都要去挤着旅游。
真能换休随便换出来三四天出去玩多好。 |
80
silentstorm Sep 14, 2018
加班小时数 1:1 兑换调休,如果年底休不完折算加班费。但是老员工谁也不愿意折算加班费,很多人每天迟到早退年底结算加班小时数都是负数,还得从工资里面倒扣。
|
81
silentstorm Sep 14, 2018
对了,迟到早退也要扣出勤小时数,和加班一起计算。
感觉我们这个公司老员工越来越多,女员工越来越多,生小孩的也越来越多。简直就是个国企。 |
82
cossak1991 Sep 14, 2018
你国没有劳动法
|
83
efin Sep 14, 2018
留着证据,离职的时候去告到劳动局,劳动仲裁你会有一大笔加班费的。
|
84
way2create Sep 14, 2018
看来大家都饱受剥削,只是不同的方面罢了,所以关键看最后到手的收益吧
|
85
shilyx Sep 14, 2018
我虽然也是打工的,但是依然觉得按时长付加班费不合理,完全不给付更不合理。
加班费应该面向结果,而不是过程。 |
86
dyy1997 Sep 14, 2018 via Android
我前公司说是这么说,调休从来没成功过,离职的时候还欠我一个暑假
|
87
passerbytiny Sep 14, 2018
楼上各种调侃、无奈、忍的,以前只有小公司敢这样加班,现在成了常态,想想是什么原因导致的。
|
88
passerbytiny Sep 14, 2018
@shilyx 给你三年,做出一个能够代替 ios 的系统出来。既然你加班费面向结果,那工资自然也面向结果吧。
|
89
dadebucuo Sep 14, 2018
加班费是不可能的, 这辈子都不可能的, 又没有技术, 又没有背景, 只能靠加班打发日子, 公司里的老哥个个都是人才, 每天免费加班到 10~12 点, 还会各种下班后开会, TeamViewer 远程看文档写代码, 讲起技术方案一套比一套溜, 我超喜欢这里的(/滑稽).
|
90
yaidev Sep 14, 2018
2 天加班换 1 天调休也能忍啊?
话又说回来,就算有了调休,能不能调还不是看领导心情:) |
91
yugiwu Sep 14, 2018 via iPhone
@Linxing 有条件加班也吃不消。七八年前,我加班一小时 60,一个月加 100 小时,钱还行,身体顶不住的,尤其是每个月都这么玩,偶尔还有 150 的。。。。
|
92
loryyang Sep 14, 2018
其实最狠的是,我们不提倡加班,然后大批量任务压下来,你不加班根本干不完
|
93
QK8wAUi0yXBY1pT7 Sep 14, 2018
留证据,各种证据,全面一点。
这样当你受不了的时候,可以仲裁离职,仍然有像被辞退那样的补偿。 还不爽的话,起诉一把,这类官司的费用很便宜而且你的情况基本上是十拿九稳。 |
95
xiaonengshou Sep 14, 2018
我们加一天调一天。工作日加班动态来看,第二天晚点来呗。很少有 10 点之后的情况
|
97
qistchan Sep 14, 2018
。。之前每周 40 个小时的加班加了俩月 难过
|
98
Wicheol Sep 14, 2018 via Android
这么恐怖的吗,上班五年了,三家公司都是偶尔特别忙才加加班。
|
99
xuchen Sep 14, 2018
然后你就会发现,有人在偷偷统计,没有加班费以后你的调休天数,多了。。KPI 呵呵~
|