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digitalo
V2EX  ›  职场话题

裸辞被压了工资不发怎么办?

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  •   digitalo · 2018-09-11 21:16:59 +08:00 · 13322 次点击
    这是一个创建于 2266 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    在上家干得不愉快,工作任务繁重,工资少,前几天直接裸辞了,第二天没有去,人事喊我去,我也没去,他们说不去交接不发工资,走的那天晚上给他们发了一封邮件,把工作邮件里交代了,我自己的工作也是完成了才走的。然后昨天本来发工资的,今天我都没收到,怎么办?

    158 条回复    2018-09-19 12:35:07 +08:00
    1  2  
    udqg3v0ZL6h6sHu8
        1
    udqg3v0ZL6h6sHu8  
       2018-09-11 21:20:53 +08:00 via Android   ❤️ 18
    是不是对裸辞有什么误解。。。
    sagaxu
        2
    sagaxu  
       2018-09-11 21:21:42 +08:00 via Android   ❤️ 4
    这不是裸辞,是不辞而别
    digitalo
        3
    digitalo  
    OP
       2018-09-11 21:23:26 +08:00
    @sagaxu 啊好吧 那这样怎么办?一个月的工资都没发。。
    digitalo
        4
    digitalo  
    OP
       2018-09-11 21:24:05 +08:00
    @sagaxu 走之前的上上个礼拜就跟主管聊过,他劝我不要走,然后走的那天也跟主管说了
    aver4vex
        5
    aver4vex  
       2018-09-11 21:26:14 +08:00
    需要辞职报告,亲。公司有留你一个月做交接的权利。是这样的吧?
    sharkli
        6
    sharkli  
       2018-09-11 21:30:40 +08:00
    不知道为啥你不去交接 无语
    digitalo
        7
    digitalo  
    OP
       2018-09-11 21:30:55 +08:00   ❤️ 2
    我还没转正
    @aver4vex
    coffeSlider
        8
    coffeSlider  
       2018-09-11 21:32:18 +08:00 via Android   ❤️ 2
    那也得有三天交接期呢
    digitalo
        9
    digitalo  
    OP
       2018-09-11 21:33:37 +08:00
    @coffeSlider 那意思就是我这工资没法要了?
    cherbim
        10
    cherbim  
       2018-09-11 21:34:26 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    噗……论普及法律的关键性,哪怕你一个月前发封邮件,无论看还是不看,只要待够一个月,然后直接走,要是不给工资,直接申请劳动仲裁肯定给你发工资(法律规定是一个月,合同上也写了)……你现在这样,公司扣了你工资,你劳动仲裁都没用,认栽吧,你的工资基本 GG,
    还有你似乎对离职流程有什么误解,大哥,公积金取了么,离职证明呢?有的下家招聘要离职证明,还有组织关系什么的,档案呢……
    digitalo
        11
    digitalo  
    OP
       2018-09-11 21:34:52 +08:00
    @sharkli 不想去啊,那种把工作都交到你一个人身上,其他人都在玩。
    digitalo
        12
    digitalo  
    OP
       2018-09-11 21:38:08 +08:00
    @cherbim 没转正,刚毕业,试用期三个月,交接的话只用三天吧,而且我上上周就跟主管表达过辞职的意思,聊了 2 个小时。。。走的那天还说了
    cherbim
        13
    cherbim  
       2018-09-11 21:38:42 +08:00 via iPhone
    你没转正啊……有没有发邮件说明要离职,或者聊天记录证明自己已经和领导说过离职意愿,如果有,就去公司问一下,不给发就劳动仲裁,没有就认栽吧,你还是太年轻,这亏吃的值……( PS:如果你有你和主管关于离职的聊天的记录,可以直接去劳动仲裁,没有的话,看人品,公司大概率不给你发,你这属于自动离职,)
    Raidal
        14
    Raidal  
       2018-09-11 21:40:24 +08:00
    我猜楼主是第一次参加工作☺
    cherbim
        15
    cherbim  
       2018-09-11 21:41:33 +08:00 via iPhone
    那你就去劳动局,申请劳动仲裁,就说提前一周和主管沟通了,主管不让走,你就自己走了,碰碰运气,说不定会给你工资……(毕竟只是面谈,没有记录,下次记住,在公司干啥,都要提前发个邮件说明,这样不会被坑……)
    cherbim
        16
    cherbim  
       2018-09-11 21:47:24 +08:00 via iPhone
    嗯嗯,你说别人都在玩,就你在在干活……我觉得吧,你还是对职场了解,看来是新人啊,不会今年刚毕业的?你不改变,你到那个公司都一样,多看看职场的书,情商高一点……言尽于此,
    目前最重要是去要工资……去劳动局吧,不要怂,千万别不要工资就走了,
    udqg3v0ZL6h6sHu8
        17
    udqg3v0ZL6h6sHu8  
       2018-09-11 22:07:38 +08:00   ❤️ 6
    现在已经不是一个月工资的问题了,我认为这件事情 lz 全责,不建议要工资了,更不建议仲裁。

    现在的主要问题是:
    1.这样离职的话跟下家公司不好交代,如果没有背景调查那算走运。
    2.没有离职证明,这个东西应该是新入职必须的吧。
    3.社保、公积金,低概率可能还有户口档案党关系之类的手续,不知是否会很麻烦,如果公司已经给你缴纳社保了,最起码需要公司给你办理减员。

    建议 lz 趁这次教训,学会正确的离职流程和五险一金等手续的事情,别人不对别人恶心是别人的事,自己该走的流程一定要走。至于这波怎么收拾,我只能建议 [不要跟公司撕破脸皮] 。
    另外裸辞是指没找到下家就辞职,虽然 lz 是这个情况,但是明显误解了这个词。
    razios
        18
    razios  
       2018-09-11 22:54:02 +08:00 via Android
    你这叫果辞,果断辞职。。。连衣服都没穿好就逃了
    qiayue
        19
    qiayue  
       2018-09-11 22:56:53 +08:00   ❤️ 2
    想走就走,新公司不敢要你啊
    弃号吧
    ax521
        20
    ax521  
       2018-09-11 23:04:36 +08:00 via Android
    别要了。我工作上班就没要过最后一个月工资
    jingniao
        21
    jingniao  
       2018-09-11 23:06:31 +08:00 via Android
    这么玩……
    三天都忍不了了?
    祝你下份工作好运
    helloworld12
        22
    helloworld12  
       2018-09-11 23:11:21 +08:00
    裸辞的意思是,没找到下家就辞职了...
    chenjian026
        23
    chenjian026  
       2018-09-11 23:41:50 +08:00 via Android
    有点责任心,现在毕业了又不是以前上学
    msg7086
        24
    msg7086  
       2018-09-11 23:48:40 +08:00
    从书面离职申请开始至少要工作 3 天 or 一个月啊。你这样公司可以直接按照旷工开除你吧。
    nananqujava
        25
    nananqujava  
       2018-09-11 23:51:48 +08:00
    这确实过分了, 还是应该交接的
    WeaPoon
        26
    WeaPoon  
       2018-09-11 23:56:35 +08:00
    按照别人公司流程处理是基本的尊重,这会不发你工资了,你就着急了.
    crazycen
        27
    crazycen  
       2018-09-12 00:22:32 +08:00 via iPhone
    这些都是谁教你的?现在都这么任性的嘛?
    FakeLeung
        28
    FakeLeung  
       2018-09-12 00:28:14 +08:00 via Android
    这不叫裸辞。。。
    裸辞是没找到下家就辞职了,而不是直不打招呼直接辞职。
    gouflv
        29
    gouflv  
       2018-09-12 00:39:38 +08:00 via Android
    哈哈哈,还有这么任性的。一个月工资买个教训吧
    coderluan
        30
    coderluan  
       2018-09-12 00:39:49 +08:00   ❤️ 3
    大家真文明,我就一个感想,该,刚毕业不算什么理由。
    MajestySolor
        31
    MajestySolor  
       2018-09-12 00:49:30 +08:00
    你这个情况,从公司的角度是无故旷工
    太任性了。。
    WytheHuang
        32
    WytheHuang  
       2018-09-12 00:51:03 +08:00 via Android
    算旷工,不给工资正常操作。
    reus
        33
    reus  
       2018-09-12 01:13:26 +08:00
    ……辞职需要提前 30 日书面通知,实习期是 3 天,需要书面,不是说和主管谈话就算了。然后在办离职手续之前都是在职,不去就是旷工,要发也只会发之前的,不可能一整个月给你,甚至如果可以证明你这个行为对公司造成了损失,还可以起诉你要求赔偿。劳动法学习一下。
    mumbler
        34
    mumbler  
       2018-09-12 01:48:08 +08:00   ❤️ 1
    刚毕业,表现出来的不是如何拼命工作,而是嫌工资低,活多,别人都在玩,辞职还不走流程,打电话都不去交接,只交一个月工资当学费很便宜了,先学做人吧
    mmdsun
        35
    mmdsun  
       2018-09-12 08:03:48 +08:00 via Android
    电子邮件也可作为辞职报告。
    andev
        36
    andev  
       2018-09-12 08:41:45 +08:00   ❤️ 3
    法盲,没责任心,不解释
    Macbooker
        37
    Macbooker  
       2018-09-12 08:48:57 +08:00 via iPhone
    V 站上太多了
    hanxiV2EX
        38
    hanxiV2EX  
       2018-09-12 08:57:15 +08:00 via Android
    不爽也得按流程走,年轻人太浮躁!
    hanxiV2EX
        39
    hanxiV2EX  
       2018-09-12 08:58:45 +08:00 via Android
    走的那天发的邮件,试用期可以算旷工三天来计算你的工资。走仲裁程序还可以挽回点。
    bk201
        40
    bk201  
       2018-09-12 09:01:27 +08:00   ❤️ 1
    规矩还是要讲的,你不讲规矩,如何让别人讲规矩给你发工资?
    nvtag
        41
    nvtag  
       2018-09-12 09:06:33 +08:00   ❤️ 2
    评论里批评楼主的是一群傻逼,拿钱干活不爽走人,只是雇佣关系被你们说的那么高大上的情怀,规矩?规矩就是拿钱干活,不爽走人,技术在身,公司和员工都是互相的镜子。知道不
    jydeng
        42
    jydeng  
       2018-09-12 09:07:02 +08:00
    这不是裸辞啊,这是旷工
    JmmBite
        43
    JmmBite  
       2018-09-12 09:07:29 +08:00
    找个恰当的借口,迂回一下。
    anyele
        44
    anyele  
       2018-09-12 09:07:52 +08:00 via Android
    不办手续就走,自作自受
    haaro
        45
    haaro  
       2018-09-12 09:10:09 +08:00
    回去诚恳道歉,把手续办了要紧
    LiHaiWordGe
        46
    LiHaiWordGe  
       2018-09-12 09:13:30 +08:00
    你裸了 没辞掉。

    你旷工了。。
    zr8657
        47
    zr8657  
       2018-09-12 09:22:40 +08:00
    要么回去舔着脸道歉求公司给你工资, 要么就不要,经过这次就知道下次要发邮件了,大家都是一步一个坑踩过来的,没什么。建议不要,要硬就硬到底,一个月工资而已没什么
    iyangyuan
        48
    iyangyuan  
       2018-09-12 09:23:07 +08:00
    借楼讨论一个我经历过的事情,我和某同事当面和负责人请假,他同意了,然后我们申请了钉钉审批请假,假是周五请的,然后下周一就没去上班,结果公司突然说我旷工,然后我看了一下钉钉,没有审批,既没通过也没拒绝,就是处理中的状态,如果通过或拒绝我这里是有消息通知,但是这种状态是没有通知的,我给忽略了,没想到会有这种操作,然后我就问了另一个同事,他的竟然审批通过了!!明显是针对我!!!现在请教下神奇的 V 友,我这个算是旷工嘛?
    AkemiHomura
        49
    AkemiHomura  
       2018-09-12 09:26:22 +08:00
    这叫跑路吧,我之前呆的公司经常有人这么干。。基本都是放弃当月工资的。
    moresteam
        50
    moresteam  
       2018-09-12 09:29:12 +08:00
    @ax521 这不能吧
    moresteam
        51
    moresteam  
       2018-09-12 09:31:09 +08:00
    假酒害人呐,楼主一定是在网上看了些关于辞职的不负责任的胡言乱语。。。
    mirrorpen
        52
    mirrorpen  
       2018-09-12 09:37:01 +08:00
    我觉得有点弱智。。
    什么刚毕业第一次参加工作,这不能算理由吧。基本的责任心都没有
    Light3
        53
    Light3  
       2018-09-12 09:37:28 +08:00
    @iyangyuan 按理说 只要月底前通过了就不算 然后你还是先去问 负责人为啥没给你过
    xiaoyang7545
        54
    xiaoyang7545  
       2018-09-12 09:50:18 +08:00
    这辞职的方式真的睿智啊,看着就像还没毕业的实习生干的事情。都毕业了还干这样的事情。
    xrr2016
        55
    xrr2016  
       2018-09-12 10:03:38 +08:00
    找当地劳动局可解,不会不给工资的,不过你这样离职确实不太好
    ShundL
        56
    ShundL  
       2018-09-12 10:07:39 +08:00
    现在这些 x5 x0 后工作不开心了都是说走就走吗?。。。
    Anshi
        57
    Anshi  
       2018-09-12 10:12:35 +08:00
    建议回之前的公司好该做的事情都做了,然后正式的离职。。。
    hei1000
        58
    hei1000  
       2018-09-12 10:20:12 +08:00
    “昨天本来发工资的,今天我都没收到”,你们公司发工资都很准时吗,有些公司晚个一两天也正常,如果不放心还可以打电话问问
    iyangyuan
        59
    iyangyuan  
       2018-09-12 10:20:42 +08:00
    @Light3 后来我问了,就是故意的,以旷工的名义逼我辞职,免去裁员的赔偿,本来想仲裁,可是拿不准我这样算不算旷工
    ytll21
        60
    ytll21  
       2018-09-12 10:35:08 +08:00
    @nvtag 不爽就走人,这么没有责任心的人,以后谁敢请?同理,如果你请人装修,结果人家不爽,装修一半走人,你也能如此坦然面对吗?
    lixiangzaizheli
        61
    lixiangzaizheli  
       2018-09-12 10:42:20 +08:00
    @ShundL 找什么存在感
    yujieyu7
        62
    yujieyu7  
       2018-09-12 10:44:23 +08:00
    这叫跑路
    lucilfer
        63
    lucilfer  
       2018-09-12 10:48:16 +08:00
    工资拖欠了五个月的路过~
    blackjar
        64
    blackjar  
       2018-09-12 10:49:45 +08:00
    @nvtag #37 说的都是为楼主后边好 跟上家闹得太僵 下家背调 坑的还是自己
    tailf
        65
    tailf  
       2018-09-12 11:03:08 +08:00
    干的不爽可以辞职,但是交接工作不做,这就是太幼稚了,公司损失很大,你做好换城市的准备吧,HR 一句话你下一个工作就要黄。
    soupice
        66
    soupice  
       2018-09-12 11:15:28 +08:00
    论新入职的年轻人如何被网络文化误导的!自己带的团队也是这样,工作原因第一天说了他几句,第二天就消失了!
    xianxiaobo
        67
    xianxiaobo  
       2018-09-12 11:25:06 +08:00
    @nvtag 那假如我是老板,我不想让你干了,马上让你走人,什么都不补偿你,你心里舒服了?
    mingzu
        68
    mingzu  
       2018-09-12 11:49:33 +08:00
    41 楼三观简直了
    HongJay
        69
    HongJay  
       2018-09-12 11:51:20 +08:00
    @nvtag 41 楼请审题
    Light3
        70
    Light3  
       2018-09-12 11:51:48 +08:00
    @iyangyuan 这你就需要 去律师 xx 论坛问了啊
    nvtag
        71
    nvtag  
       2018-09-12 12:01:01 +08:00
    @blackjar 别说啥为你好之类的废话,无关痛痒的废话少说。
    @xianxiaobo 你好好审题,我是说我不爽就直接走人,老板撵人是另一回事,,你的语文不及格??
    @HongJay 你语文也不及格???我回复的不是楼主,是回复一帮说着为你好的废话的人。请审题
    kaesi0
        72
    kaesi0  
       2018-09-12 12:15:47 +08:00
    你做的这个确实欠妥啊...交接一下是正常流程不交接的话锅肯定是你的
    strongcoder
        73
    strongcoder  
       2018-09-12 12:52:04 +08:00
    41 楼三观简直了 不忍直视
    strongcoder
        74
    strongcoder  
       2018-09-12 12:54:10 +08:00
    这种说撂挑子就撂挑子的行为确实就该批评 对自己对公司都极其不负责任的行为 没啥好辩解的
    belin520
        75
    belin520  
       2018-09-12 12:55:13 +08:00
    41 楼,我去,厉害厉害
    我老叮当表示无话可说
    puperSB
        76
    puperSB  
       2018-09-12 13:21:09 +08:00
    @nvtag 多半小学没毕业吧,现在程序员真是鱼龙混杂
    nmid
        77
    nmid  
       2018-09-12 13:28:57 +08:00
    这是不辞而别,辞职一定要向上级明确提出,并得到明确答复,然后走交接、离职流程。
    这种事我也干过,实在受不了公司的形式主义和官僚主义,也是给人事发了个邮件完事,谁也没给说,当然,我走的时候就没打算要那月工资,垃圾公司,一秒都不想呆。
    digitalo
        78
    digitalo  
    OP
       2018-09-12 13:35:45 +08:00
    工资不多,也就两三千块钱,钱不重要,但是白干了一个多月很憋屈。
    xiaonengshou
        79
    xiaonengshou  
       2018-09-12 13:36:06 +08:00
    没转正是三天还是七天的交接期吧。你这完全是不辞而别,或者换个换个说法叫旷工,良心够的话就主动不要薪水了。。。。
    keinx
        80
    keinx  
       2018-09-12 13:42:52 +08:00
    @nvtag
    不爽就走人是没有问题,关键是该走的流程要走的。要不公司看你不爽是不是也可以随便让你走?

    突然想到了和你持有一样观点的一群人:三和大神

    契约精神还是要有的!
    nvtag
        81
    nvtag  
       2018-09-12 13:43:11 +08:00
    @strongcoder 别三观了,你先读懂我的文字再放屁把。连你们自己的语文都没学好就出来工作了???
    @belin520 没让你放屁,憋着,跟你有几毛钱的关系?
    palxie
        82
    palxie  
       2018-09-12 13:43:52 +08:00
    不知道你那里勇气发帖的, 难道一点不丢人?
    nvtag
        83
    nvtag  
       2018-09-12 13:47:09 +08:00
    @keinx 契约精神必须有,但一旦对方不讲契约,你还要讲契约吗??我的文字您先读懂再回复吧谢谢。
    fanhaipeng0403
        84
    fanhaipeng0403  
       2018-09-12 13:48:03 +08:00
    做人留 1 线,日后好想见
    Davidwg
        85
    Davidwg  
       2018-09-12 13:50:42 +08:00
    还是小孩吧?你这情况别着急,慢慢来,反正以后苦的还多呢
    helios741
        86
    helios741  
       2018-09-12 13:53:14 +08:00
    可能又有一个老板发“ 95 后的员工都这么任性么”类似这样的帖子了。
    belin520
        87
    belin520  
       2018-09-12 13:53:54 +08:00   ❤️ 1
    81 楼的,厉害厉害
    不 at 都能嗅着味道过来骂人
    希望他生活、工作也是跟网络上一样,喜闻乐见
    tourist2018
        88
    tourist2018  
       2018-09-12 14:00:00 +08:00
    楼主法盲+没有一点责任意识

    不是说程序员崇尚自由你就啥行为都可以用自由解释了 裸辞的人一大把

    还有楼里面有个脑残 楼主别学他
    keinx
        89
    keinx  
       2018-09-12 14:04:53 +08:00
    @nvtag #83
    重新看了一遍 #41 又认真看了一遍楼主的帖子。

    1.实在没看出来这家公司哪里没讲契约。

    2.你#41 的原话我还真没有看出其他的意思,我理解的就是:拿钱干活,不爽走人,雇佣关系没有那么高大上,不要讲情怀,规矩就是拿钱干活,公司和员工都是互相的镜子。

    是的对方不遵守契约你当然可以选择不继续履行契约,关键是楼主描述的这家公司没有明显不遵守契约的现象呀。希望你再解答一下。

    还有不知道你为什么这么容易动怒?
    jixia
        90
    jixia  
       2018-09-12 14:19:03 +08:00
    现在的毕业生都这么生猛么
    strongcoder
        91
    strongcoder  
       2018-09-12 14:19:59 +08:00
    @belin520 #87
    怕了 怕了 刚才翻了翻他之前的帖子 这人戾气太重 无论网络还是现实中 还是少接触为好 预防那啥 先 block 一下为好
    mandy0119
        92
    mandy0119  
       2018-09-12 14:20:26 +08:00
    裸辞是没找好新工作就辞职。 别把公司当学校,这是一个合法的公司,不是你在学校跟老师说个事或者跟学生会商量个事,打个招呼就完事了。好歹有点基础常识啊,试用期也不能这样走的
    hiyouli
        93
    hiyouli  
       2018-09-12 14:22:46 +08:00
    现在的大学生这样的情况不在少数,相当气人。
    这种属于没有职业精神。
    不管是怎样,都要做离职交接,多少都应该有点责任心的吧?
    还没转正,试用期期间最多也就 3 个月吧? 3 个月能把你虐成什么样子让你直接不打招呼就跑啊。。。

    现在这状况,公司有足够理由不给发放最后一月工资。
    建议为了以后工作,主动去公司交接工作。
    工资的话,在交接完毕后,走完离职流程,该要还是要一下。

    职业精神!
    nvtag
        94
    nvtag  
       2018-09-12 14:24:10 +08:00
    @strongcoder 小孩子一般这样拉帮结派 尴尬
    xianxiaobo
        95
    xianxiaobo  
       2018-09-12 14:35:34 +08:00
    @nvtag 谁都跟你一样社会还运不运转了?地球都要围着你转?当然可以不爽了就走人,承担相应的责任就行了。
    sampeng
        96
    sampeng  
       2018-09-12 14:36:37 +08:00
    lz 真逗,对裸辞有什么误解啊。。裸辞不是什么都不交代就不去了。。。你还是要打辞职报告,1 个月交接的~~~~
    nvtag
        97
    nvtag  
       2018-09-12 14:43:10 +08:00
    @xianxiaobo 那你继续受压迫为了社会的正常运转努力吧,我小命要紧,耗不起,该承担的责任我不会逃避,但也不会放弃抵抗的机会。
    ylcc
        98
    ylcc  
       2018-09-12 14:44:15 +08:00
    @nvtag 被群喷就说别人拉帮结派,睿智总是觉得为什么这个世界都要和自己作对。
    nvtag
        99
    nvtag  
       2018-09-12 14:48:07 +08:00
    @ylcc 不不不 我活的很好很舒服,工资也够我挥霍。我只是不想让你们批评这孩子。
    ylcc
        100
    ylcc  
       2018-09-12 14:50:16 +08:00
    @nvtag 我说你活的不舒服了么?我说你工资低了么?您真敏感
    1  2  
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