RT ,有人搞出了线上事故,然后甩锅给 AI 。
结果公司直接发狠,把所有可以接触线上业务的相关人员的 AI 权限全部收回了,并发文禁止使用 AI ,看你还怎么甩锅。
这下好了,那些不用背锅的人,每天就让 AI 生成一堆不靠谱的文档,方案,代码,然后转来我这边审核。以前还能靠 AI 做做初筛,现在纯人肉检查。
其他部门都能靠 AI 美化 PPT/汇报材料,疯狂向上管理,现在这些都得我们纯手敲。
一夜回到解放前。
RT ,有人搞出了线上事故,然后甩锅给 AI 。
结果公司直接发狠,把所有可以接触线上业务的相关人员的 AI 权限全部收回了,并发文禁止使用 AI ,看你还怎么甩锅。
这下好了,那些不用背锅的人,每天就让 AI 生成一堆不靠谱的文档,方案,代码,然后转来我这边审核。以前还能靠 AI 做做初筛,现在纯人肉检查。
其他部门都能靠 AI 美化 PPT/汇报材料,疯狂向上管理,现在这些都得我们纯手敲。
一夜回到解放前。
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Maboroshii 13h 10m ago
没事,允许工期翻几倍就行
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NamelessRain 13h 8m ago
@Maboroshii #1 没毛病
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shalou8023 13h 7m ago
这不就是一刀切懒政吗? 谁用的 AI 出事了,那肯定这个人审核把关不到位,对这个人做出处理就好了。
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Charlie17Li 13h 4m ago
大佬,这是什么类型/规模的公司
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pke 12h 58m ago
@shalou8023 #3 这公司做法明显的本末倒置了,好奇是什么公司
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nomansky 12h 56m ago
线上操作的人不 review AI 的操作是有责任的,不存在不背锅的情况。AI 只能认为是个工具。
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getadoggie 12h 54m ago via iPhone
“ 有人搞出了线上事故,然后甩锅给 AI ”这个就是不成立的。员工得为自己的产出负责,管你的产出是来自 AI 还是哪个星球的。
所以最佳做法难道不是谁出事谁负责么。 |
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zzboat0422 OP @getadoggie 我不为管理层辩解啊,但我理解这些非技术出身的管理层,他们为解决“AI 引发线上事故”的终极方案就是:不让 AI 碰线上,完全隔离。
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winnerczwx 12h 47m ago
谁用 ai 出的问题该扣钱扣钱, 公司这种管理方式太极端了
重要的是让员工知道要对自己产出结果负责, 否则要承担经济损失, 不是一句 AI 搞的就可以规避责任 |
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zzboat0422 OP @Maboroshii 项目都是 deadline 制的,现在估人效本来都已经考虑了 AI 的提效作用了,不会因为最终 review 的人效率差而延期。只会一直催你快点,反正制订规则的人都不接触线上业务,又不用背锅,但项目延期他们就要担责了。
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zzboat0422 OP @winnerczwx 搞出事情的员工肯定被处罚了,可能管理层就是想彻底杜绝 AI 影响生产吧
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baizheng 12h 16m ago 大 AI 时代, 第 5 章节 <<古法の复辟>>
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feng4n 11h 10m ago
没事啊,打工仔是赚钱的,额外花的人天成本是公司出的,无所谓的
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strobber16 8h 44m ago via Android
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alexhx 5h 37m ago
前面是不是强行推 AI 来着。正常人一开始定的应该是可以用 AI ,人负责 review+背锅。但看这个管理风格之前估计就是硬推 AI ,导致出事了人甩锅给 AI ,管理层也没办法。是不是国企
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Frankcox 5h 4m ago
利好 SRE/运维🙋
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kkwa56188 4h 54m ago
因噎废食的新解
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kandaakihito 3h 24m ago
这不就是典型的表子?严格〇〇,普遍〇〇,选择〇〇?
反正管理层说了不准用 ai ,至于为什么底下的人不用 ai 能不能赶上排期那是另外一回事了,撇得干干净净。 |
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wfg 1h 27m ago via iPhone
快跑路
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zzboat0422 OP @alexhx 还真是,已经强推 AI 一年了。git 提交的代码都要统计 AI 生成率,要求强制达到百分之多少。还搞部门间 AI 使用率排名,低的还要通报批评。。。
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zzboat0422 OP @Frankcox 不利好。抛开岗位本身的工作内容外,在一个向上管理的公司中,汇报远比工作本身重要。手搓汇报材料和 PPT 远没有用 AI 来得方便高效。
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94 1 min ago
用 AI 搞出了什么线上事故啊,直接用 AI 操作线上环境了吗?
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