当时说的方案是给 N ，我没同意，后面又说可以 n+1,但是我坚持要 n+3,说再跟领导汇报下，今天等最新通知
Supplement 1 · 1h 35m ago
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REALLYASD 12h 16m ago
是要需无固定期限的合同吗？否则就是 n 的赔偿吧？
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ooxiaoming OP @REALLYASD 第一次合同，但是我之前有患大病，还有医疗期，另外据说还有医疗补助费一说+6,所以目前还在协商
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chashao 11h 40m ago
大厂吗
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cc9910 11h 13m ago
n+6 那么夸张?
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SoulFlame 11h 4m ago
按你这个情况，感觉 N+2 也可以同意，争取 N+3
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ooxiaoming OP @SoulFlame 嗯是的，我这边就是争取 n+3,不过感觉很难，看咋说吧，给的差不多就同意了，毕竟去起诉啥的太耗时耗力了
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kang77649119 10h 52m ago
通常都是 N+1 吧，+6 没听过，有法律依据？
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SoulFlame 10h 50m ago
@kang77649119 #7 协商就是都有可能，N+9 都听过。只不过是双方的博弈罢了，只要成本低于 2N+其他成本，公司方就有可能考虑
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milkzizi 10h 27m ago
学习了 我一直以为合同不续约就是 n,未提前一个月通知 n+1
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milkzizi 10h 22m ago
问了 AI 医疗补助费好像是要部分或大部分丧失劳动能力?
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ooxiaoming OP @milkzizi 嗯是的，我是有器官缺失，所以劳动鉴定有可能，但是不确定
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94 10h 21m ago
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liangjx 10h 14m ago
这种情况的话，入职下一间公司会不会成为卡点？
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REALLYASD 10h 12m ago
@ooxiaoming #2 加油，希望老哥能有个好结果
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seedhk 10h 9m ago
仅供参考，我前司要辞退一女同事，她自称患有郁郁症，并拿到了诊断证明，以此上诉法院拿到了 2N
(她在公司呆了快 10 年了！！) |
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MoozLee 10h 8m ago
我老婆公司昨天遇到一个员工有嗜睡症，干活干到一半会睡着。现在要辞退也不知道要怎么处理。
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bojue 9h 58m ago
@kang77649119 第一次不续签上海法律好像是 n ，不过可以谈
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ooxiaoming OP @MoozLee 体检没问题，部位比较隐私，一般看不出来，现在这行情反正能干就干着
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silencil 6h 20m ago
同医疗期，虽然医疗期这一点支持度和鉴定问题不算很有力，但是叠加其他诉求，直接起诉了，最后和解结果大于 2n
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Essaim 5h 54m ago
@milkzizi #9 不续约是 n ，非法裁员才是 2n 。1 是通知金，理论上只有协商裁员或者合法裁员不通知才有。
lz 是有医疗原因在里面所以有协商余地。 |
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onlychen 5h 27m ago
能协商就走协商。能争取就争取。
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lwjlee 3h 46m ago via Android
缺了阑尾可以要求多补偿点吗
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xulolololololo 3h 16m ago
我最近也是 n+1 直接走人，受到新领导画饼，画饼失败后，排挤走人。特意买了一只录音笔和收集各种工作证据，最后没用上，爽快走人
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rowena1225 2h 58m ago
为什么都是最近啊
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docx 2h 47m ago via iPhone
原来是那个帖子，建议你把旧帖子 append 下，不然看得让人疑惑（因为正常按法律就是 n+1 ）
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isbase PRO 单方面解除是 2N 起步
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NamelessRain 2h 11m ago
@seedhk #15 10 年才 n+2
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ooxiaoming OP @docx 感谢提醒，已经 append
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hoor 1h 24m ago
2N 是什么意思，真的小白，从来没有进去大公司，页没有签过所谓的劳动合同
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