我是面试官
hr 推了个简历过来。我点开简历一看，各种项目，工作经历都不错。简历上面有个博客地址，我点进去一看，满频幕都是各种面经。
我又通过他博客文章，找到了他自媒体账号，自媒体文章内容基本上都是“xxx 公司面试分享”。点开看了几个，基本上都是各个公司的面试经历，贴上了面试原题，然后再加上各种解题思路。最后还会对题目点评一番，比如“这个题面试官主要想考察 xxxx ，所以要 xxxx”。
最关键的是，我看他文章最后，还会对面试官做个评价，类似“这个面试官考察比较简单/复杂，但是 xxxxx ，可以看出面试官水平 xxxxx”
看完感觉明天是他面试我，我明天去问点啥合适，别像他文章里面以前的那些面试官一样，给我挂他自媒体上面说我没水平了
 |
1
Smilencer 11h 50m ago  1
哈哈，笑死我了，面试官好大的压力
|
 |
2
weixind 11h 48m ago
不建议面。
 |
 |
3
sora2blue 11h 47m ago
求一个博客链接
|
 |
4
actopas 11h 46m ago
把面经给大模型输入然后让他输出一些体现你专业的问题 XD
|
 |
5
MrYELiex 11h 45m ago 1
平常心一点就好 毕竟他写了这么多面经 不还是没找到工作
|
 |
7
XDiong 11h 42m ago
你先问问他 你是来找工作的还是做自媒体的赛道的
|
 |
8
AutumnVerse OP 2
@MrYELiex 其实，我感觉，他就不是来面试的，工作经历完美符合，我们招了这么久的人，从来没见过这么匹配的人。以至于我单纯觉得他是来面试我的
|
 |
9
RyougiShiki 11h 41m ago
直接拒绝，直接说我看到你的自媒体账户是专门搞面试经历自媒体的，大家不要见面了。不想闹僵就让 hr 找个理由拒绝他。浪费自己的时间给对方提供赚钱内容和流量，招人工作没完成，还要被对方评头论足，自己小心翼翼上论坛问网友，这我真想说你两句楼主。
|
 |
10
lzoje 11h 40m ago
求一个博客链接
|
|
11
AutumnVerse OP |
 |
12
coderluan 11h 36m ago 8
这不简单吗，你挑他博客里，他感觉好的问题，然后问他一模一样的，然后等他博客更新：
如果短视频他也夸你了，说明他写过的东西自己都记不住，不录取 如果短视频他批评你了，说明他写过的东西自己都不明白，不录取 |
 |
13
serrakura 11h 36m ago
正常面呗。面试的目的本来就是确认候选人的长处和短板，确认是否匹配团队的，不是为了要考倒对方。你已经通过面试之外的渠道知道他擅长哪些方面，算给面试设计省一部分心了。
|
|
14
AutumnVerse OP @RyougiShiki hr 已经发邀约了，如果是没发邀约，那我肯定让 hr 拒绝了
|
 |
15
ZhaokunZhang 11h 30m ago
我在 21 年就是，事后诸葛亮，写的面经天天都能上首页，但有什么用呢？大厂一个没进去，通通倒在了二面。最后还得靠兄弟内推到一个教育中厂。
|
 |
16
tianjiyao 11h 30m ago
那就正常面呗。。这种人。。不真心
|
 |
17
woodfizky 11h 23m ago 1
难得见到面试着玩的人。。。虽然他来面试可能不是为了找工作的，但是你面试他也可以不是要招他的
 你们俩聊一下呗，你就说你看过他博客之类的了，问他面试的目的是不是诚心找工作，如果不是的话你还是正常面，但是可以问问其它事情，比如他这么做的目的等等，聊聊，了解一下也没啥害处。 |
 |
18
wxVIP 11h 23m ago
没啥压力吧，正常面。这还当心别人挂网上，那也太弱了点。
|
|
19
AutumnVerse OP @woodfizky 哈哈，茅舍顿开，可以，明天问问
|
 |
20
LabJo 11h 3m ago
这是机会啊，面试还能取取经
|
 |
21
konakona 10h 57m ago
这是一次双相的机会啊，很棒。
请分析一下他的频道，正好学习一下。 |
|
22
MrYELiex 10h 26m ago
@neuthself @AutumnVerse 还是按自己的需求来筛选候选人。如果觉得他在面试过程中很水，那就找个理由早点结束。你面试也不是非要招他，选择权在你。也可以继续把这个问题扔给下一面。就当好奇见识见识哈哈，你甚至可以直接问。哪怕挂在网上，谁认识你。
|
 |
23
jackOff 10h 13m ago
不会是啥主播吧？通过录像面试来反杀面试官给自己整流量的那种？
|
|
24
AutumnVerse OP @jackOff 啊？还有这种直播啊
|
 |
25
bitmin 9h 56m ago
>工作经历完美符合，我们招了这么久的人，从来没见过这么匹配的人
就面他工作经历，看看有没有造假。可以提前把他的博客扔给 AI 分析是否与工作经历匹配 不用当心他挂你，你又不会把简历发给他，他不会知道你是谁 #23 喷了，还有录像这种，只要不是针孔相机都容易被发现吧。简历都给人了搞这种事不怕被人套麻袋？ |
|
26
jackOff 9h 52m ago
@AutumnVerse 有的，一般是短视频平台搞剧本的，但是谁说得准有没有真靠这个吃流量的呢
|
|
27
AutumnVerse OP @bitmin 线上面试，他要真开个直播，我还真不知道。😂
|
 |
28
bbxx11 9h 44m ago
貌似看过这个简历啊～ 面试的时候直接打开博客挨个问呗～
|
 |
29
peter986 9h 42m ago
这种他就是靠着面试经验开培训班的， 现在有很多培训面试的， 所以他自己要不停的参加真实面试了解市场行情， 这种也没啥的， 你可以把他的博客发出来看看， 大家也可以学习一下
|
|
30
AutumnVerse OP @peter986 说到面试培训，我突然想起来个事。很多年前，我同事跟我说他招聘遇到过的。先是培训班老师过来假装面试，老师面试完后把问题都记下来给他的学生，然后学生再来面试，每个学生面试完再把题记下来，给下一个学生
|
 |
31
dcatfly 8h 50m ago
哈哈哈哈 确实不像正经候选人
可以问问这么做的目的，如果是真心想面试，可以问他之前没答上来的题目，看看功课有没有做到位；如果确实是做自媒体的，可以取取经，没准发展第二职业了 |
 |
32
111111111111 8h 42m ago
做自媒体来收集素材来了
|
 |
33
Kevin2 8h 29m ago
插👀蹲明天的后续
|
 |
34
pke 8h 20m ago
哈哈，经常刷到这些面试导师
|
 |
35
juzilu 8h 18m ago
我最近在面试，现在都是线上面试了嘛，面试官是不是拿到对方的简历后，丢给 AI ，让 AI 生成对应的面试题就可以了？
|
 |
36
AceGo 8h 8m ago
哥们明天面试完确定是来测试的，就把链接发出来看看，也相当于给他打广告了
|
 |
37
Rwing 8h 6m ago
@AutumnVerse #8 哈哈哈，笑死了，面试你的
|
|
38
Rwing 8h 5m ago
@AutumnVerse #27 蹲直播地址，我要看
|
 |
39
whusnoopy 7h 32m ago
|
 |
40
yolee599 7h 13m ago via Android
好好面，面得不好把你和你公司挂博客上（手动狗头
|
 |
41
renmu 6h 56m ago via Android
你是做自媒体的吗？内容是什么？
|
 |
42
stevenshuang 5h 14m ago
先来一个下马威，cf 算法试试水🥹
|
 |
43
akatquas 4h 16m ago
叫他不要录音录屏，🤓
|
 |
44
Qinsher 4h 10m ago via Android
这种是做自媒体的，不是正经找工作的吧
|
 |
45
PerFectTime 4h 1m ago
@AutumnVerse #30 这个有, 很多年前有个同事, 他的工作远程给他们机构的老师完成, 问他面试怎么来的, 如你所说. 他什么都不会, 纯简历造假
|
Select Language