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他是非计算机科班，民办三本，毕业一年后赶上移动互联网风口转行产品经理，中间也自学过一点 UI 设计和网页前端，后来一家大公司的一个 App 业务被独立拆成一家小公司，从此他担任这里的老板
看到这位 v 友的描述，有点意思，各位 v 友什么想法
看到这位 v 友的描述，有点意思，各位 v 友什么想法
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shuhsio Apr 29
正常啊 时代红利
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89adc64 Apr 29
是这样的，能力是基础，但是运气更重要。
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inc3ption Apr 29  1
我有更极致的例子但我不能说
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hasayake97 Apr 29
@inc3ption 为什么不能说，我要吃瓜，脱敏写个小故事。
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inc3ption Apr 29 2
@hasayake97 钉钉账号被封那个帖子，楼主发的打扑克那个
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LandCruiser Apr 29
没什么可说的，一哥们，初中学历，在国内干什么都干不成，2018 年前后，去编程培训班培训，别人学完都找到工作了，他没学会没找到工作，后来又回老家了。2022 年去了美国，现在美国打工，去了干了没多长时间就买了个宝马 X3 ，老婆后来也过去了，儿子美国国籍。
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tianjiyao Apr 29
@LandCruiser 卧槽。。怎么去的美国。。。中间是不是漏掉了啥
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forisra Apr 29 3
很正常。
这个就和之前 V 站讨论五五分流一样，我在那些帖子就说了。中国不要说五五分流，哪怕是三七分流保证三成劳动力人口成为体面的小中产阶级，基本就意味着中国就是地球最强国家了。 很简单一个逻辑，假设按照 v 站或者知乎，小红书的标准，30%的人，甚至包括有技术能力的产业工人成为中产阶级，还是低配那种，也就意味着中国有 2.5 亿左右的人年收入达到 15 万以上，这还是到手收入，不计算用人成本。 仅仅从收入分布来分析，中国的人均 GDP 起码就在 2w 刀-2.5w 刀，考虑此消彼长，中国那个时候 GDP 肯定是超过美国，欧盟了。 但这个很难做到，不光是产业结构无法制造这么多中产阶级岗位也好，又或者中国在全球的定位也好，都做不到这一点。实际上中国目前的状况其实大概就是随着产业升级，未来还有 ai 冲击，大概率是 winner takes all 。就像生化环材天坑专业，但前几年清北去迪子拿几十个年薪的也不在少数。更不要说半导体补贴和不要钱一样的地方了。 然后中间的各种中产阶级，包括但不限于教师，会计，程序员等等，也会差不多。然后因为中国经济发展收敛，导致债务难以增长，底层很多债务导致货币增加（ m2 ）的岗位会萎缩，例如基建，建筑相关的农民工显然这几年就没啥工作了。但真底层倒是没啥好担忧，说白了体力工作总是有的，无非就是做什么的差别。 比较难受的，我觉得还是卡在中间不上不下的小中产群体。 |
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forisra Apr 29
@tianjiyao 儿子是美国国籍还能咋去。
很多 amigo ，印度人润去美国基本落地就生娃，然后当非法移民拿白卡打黑工。等娃到了 18 岁自动拿到美国国籍。要不然美国这么多拉丁裔人口怎么来的。 基本上到了 2050 年，美国拉丁裔人口就会成为主流人口了。 |
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coderluan Apr 29 2
我也能举一个例子，他是 985 硕士，虽然能力平平，但是因为学历高被提拔为经理，后来公司拆分，他成了老板，是不是学历又更重要了。
现实社会是复杂的，任何结果都是多重因素叠加的结果，学历和站队只是因素之一，甚至运气也是因素之一，所以没有什么是必然的，用单一因素是解释不了复杂结果，强行解释只能显得你自己特别在意那个因素。 |
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bzj Apr 29 13
他是正牌电机工程专业，在国企工厂摸爬滚打多年，中间也出过国、留过洋，搞过汽车制造和电器研究。后来他空降到上海担任城市主理人，正准备干完这一届就退休回母校当个教授，结果公司总部突然遭遇重大人事变动，他被连夜叫到北京接手整个集团
“一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的行程。” |
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roykingH Apr 29
那我再说一个 我前司的几个副总 公司赚钱以后都和国内某 985 高校签了个研究生培养计划 后面对外一直说是某某高校 985 研究生毕业
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duanxianze Apr 29
长者说了，一个人的成就,固然要靠个人的奋斗,但同时还要考虑历史的行程~
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xclidongbo Apr 29
6 ，说的我心潮澎湃。搞不到那么好的运气怎么办？
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chen11 Apr 29
提前十年让我毕业我也能起飞
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duanxianze Apr 29
我想起了贴吧一个很有名的帖子，一个人在土木大热，移动互联网还没发展起来的时候报了土木专业，但是分数不够被调剂去了计算机专业，当时他还很遗憾，后来的事大家都懂
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MiHwAppleTslFan Apr 29
@inc3ption #13 做了一点微小的工作,真的天降伟人了
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leena Apr 29 via iPhone
@xclidongbo 下辈子😭😭😭
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ZhaokunZhang Apr 29
前公司，测试负责人，无学历，40 多，机缘巧遇成了测试负责人，底下管着近 20 人的绩效考核，培养自己的嫡系，排除能力强且不听话的。
这帮人成了阻碍公司技术发展的一批人，让我想到了下面这句话。 企业里真出力的，往往是新来的年轻人，又听话又耐操，真正坏事的反而是那些每次裁员都裁不掉的老关系户，这事不分中外，人性使然。 |
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zerovoid Apr 29
很正常，你就当他中 500 万了，不就能理解了么。
这人不仅碰到机遇，还能抓住机遇，这就比很多人强了， 一个产品经理，为什么会成为拆分公司的老板， 这一步，很多人都做不到吧。 |
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zerovoid Apr 29
@duanxianze #17 “我绝对不知道，我作为一个产品经理怎么把我选到独立公司去了。 所以总公司大老板同我讲话，说'总部都决定了，你来当独立公司老板。”
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wshjdx Apr 29 via iPhone
长者早都总结过了。
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bequt Apr 29
回忆 2001 ，wto
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SanjinGG Apr 30 via Android
占位你也得待得住才行
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HammondY5an Apr 30
@bzj “本来天气预报说今天有雨，他一来，结果天气晴朗”
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LandCruiser 3 days ago
@tianjiyao 他是走线去的，他老婆签证过去的，确实如 v 友所说，那个时间能咋过去呢？哈哈哈，那段时间得有几十万中国人走线去了美国。
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