roykingH 最近的时间轴更新 roykingH 最近的时间轴更新 |
roykingHV2EX 第 451714 号会员，加入于 2019-11-07 17:44:07 +08:00今日活跃度排名 1851 |
roykingH 最近回复了
3 天前 回复了 feeeff 创建的主题 › 生活 › 一次相亲经历，让我疑惑、怀疑自己 |
总的来说 对方还没到很急着结婚的地步
而楼主你 对她来说 只能说是众多相亲对象里面还算可以的 但离她心动还差很多
虽然你准备的很充分 但对于她而言 这些本就是应该做的
其实楼主的这种一开始就错了 原因是预期不足 你主动降低姿态的做法本质是一种讨好 除非你有一个非常亮眼的出场
我的建议是
楼主你还是太老实了 也太需要一个伴侣的 这种事情不是挑选商品 而是在找一个伙伴
我建议你也别太把相亲这件事太当回事 就当是交朋友 成也好 不成也行 这种心态你放松 对方也放松
至于成不成 后面再说
而楼主你 对她来说 只能说是众多相亲对象里面还算可以的 但离她心动还差很多
虽然你准备的很充分 但对于她而言 这些本就是应该做的
其实楼主的这种一开始就错了 原因是预期不足 你主动降低姿态的做法本质是一种讨好 除非你有一个非常亮眼的出场
我的建议是
楼主你还是太老实了 也太需要一个伴侣的 这种事情不是挑选商品 而是在找一个伙伴
我建议你也别太把相亲这件事太当回事 就当是交朋友 成也好 不成也行 这种心态你放松 对方也放松
至于成不成 后面再说
7 天前 回复了 lyvv 创建的主题 › 程序员 › 使用 qt c++,对比了 cluade opus 4.6 和 codex5.4, cluade 更好啊 |
@lyvv #9 感谢回复 感觉 qtwidget 用来写复杂界面还是太耗时了 有些控件不得不自己实现 不知道 claude 能实现到什么程度 如果真好用 那真的是 qt 开发者的一大福音
8 天前 回复了 lyvv 创建的主题 › 程序员 › 使用 qt c++,对比了 cluade opus 4.6 和 codex5.4, cluade 更好啊 |
生成的 qml 还是 qtwidget ？
16 天前 回复了 timespy 创建的主题 › 宽带症候群 › 东莞联通新装宽带 NAT4，有办法吗 |
@timespy #7 你怎么测的 如果是用电脑测网络类型 你得要使用电脑进行拨号 如果是路由器拨号 得把 dmz 打开 如果实在不行 那就只能走 v6+frp 了
17 天前 回复了 timespy 创建的主题 › 宽带症候群 › 东莞联通新装宽带 NAT4，有办法吗 |
改桥接 最好安装的时候就让他改好 然后 v6 也打开
2 月 25 日 回复了 bingoshe 创建的主题 › 硬件 › 非网工人员打超六类网线水晶头的成功率大概是多少？ |
那种水晶头前面是开口的会不会好点？ 但是据说这种水晶头时间久了会氧化短路啥的
我自己接的水晶头都还可以 细心一点 宁愿剥出内芯的长度多点也要怼到位 这样成功率会高很多
我自己接的水晶头都还可以 细心一点 宁愿剥出内芯的长度多点也要怼到位 这样成功率会高很多
2 月 24 日 回复了 zlldeta 创建的主题 › 职场话题 › 有没有现身说法，离职被挽留成功的结果 |
刚工作那几年 懵懵懂懂不懂人情世故
因为同学那边需要人要我改简历过去面试 导致被公司 hr 监控到我有离职意向
几个领导找我谈话希望我不要多想 加薪+房补
第二年 公司面试找到合适的人就开始要求我把业务都教给人家
我看情况不对+合同到期 干的也确实难受 就拒绝续签 跟领导说的时候他的嘴角都没压住 客套话都没说就说 ok
因为同学那边需要人要我改简历过去面试 导致被公司 hr 监控到我有离职意向
几个领导找我谈话希望我不要多想 加薪+房补
第二年 公司面试找到合适的人就开始要求我把业务都教给人家
我看情况不对+合同到期 干的也确实难受 就拒绝续签 跟领导说的时候他的嘴角都没压住 客套话都没说就说 ok
2 月 12 日 回复了 HaydenDeep 创建的主题 › 职场话题 › 请交大家大家都是如何带团队的？如何带领团队快速上手？ |
不是 我无法理解你们公司啥操作逻辑 人员管理是这么管的？
且不说新人有没有能力顶上 我就问一个问题：核心老员工真的会真心实意的带新人出来最后有可能会把自己顶掉么？
不要跟我讲什么格局 这是人性 人性懂吧
要么，新人给这些老员工带 能力强的对新人全面负责 任务他们来安排 对老员工的考核只看事情有没有解决 不看是谁解决的
要么 直接让新人独立接活 试错成本肯定得有 业务跟老员工分开 避免出现内斗。
且不说新人有没有能力顶上 我就问一个问题：核心老员工真的会真心实意的带新人出来最后有可能会把自己顶掉么？
不要跟我讲什么格局 这是人性 人性懂吧
要么，新人给这些老员工带 能力强的对新人全面负责 任务他们来安排 对老员工的考核只看事情有没有解决 不看是谁解决的
要么 直接让新人独立接活 试错成本肯定得有 业务跟老员工分开 避免出现内斗。
2 月 11 日 回复了 xiaoxiaodong 创建的主题 › 生活 › 购买摄像头咨询 |
垃圾萤石 室外机给用树脂镜片 一两年摄像头跟得了白内障一样 远程控制一卡一卡的 还有延迟 远程查看也是很卡 之前家里买了 5 个 已经坏了 2 个了 一个因为控制的多内部排线断了被我拆出来修好了 另外一个得了白内障丢在那当摆设震慑一下
Select Language