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kaiveyoung 4 小时 14 分钟前 via Android 既然你都愿意口头一起创业了,那肯定也愿意口头给自己一些安慰
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LiuJiang 4 小时 14 分钟前
"没有任何书面合同、股份、分红协议,口头说一起创业",妥妥工具人
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liu731 PRO 「没有任何书面合同、股份、分红协议,口头说一起创业」
那说啥昵?只能祝福 OP 了 |
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56way 4 小时 12 分钟前
那你还纠结啥。。要么谈协议。要么跑路咯。。这类人遇到就跑别纠缠,赶紧止损
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hlooc OP 其实心里还是有一些期待,所以还在。
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SuperDaniel313 4 小时 0 分钟前 via Android
过河拆桥的话,看看有没有机会能双输,要有拖着项目一起下水的能力才能重新上谈判桌。
比如系统维护如果全依赖你,那就直接谈新合作条件呗。 可以谈的方式: 1. 退出项目,要求老系统运维外包给自己,其他不管。 2. 退出项目,要求补签协议,拿分红,其他不管,只负责远程运维。 3. 不退出项目,要求重新谈判合作模式,继续干技术合伙人(一般不大可能)。 4. 如果不能谈,立马跑,越匆忙效果越好,你止损了对方也好不到哪去,反正啥都拿不到了至少能出口气。 最后悔的方式: 边谈边干,企图把项目越干越稳定来证明自己的价值再来谈条件。 |
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hlooc OP 之前算交学费了,现在要价,还来得及不,目前运维还在我这,系统客户还在用。
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coderluan 3 小时 59 分钟前
“没有任何书面合同、股份、分红协议,口头说一起创业”
这种情况下,你删库也是可以的,但是别提什么要求,就说这个设计有缺陷,将来会出问题,得重新弄,然后就拖着,等对方给你想要的,不过建议也别有什么期待,要笔退出费就行了。 |
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hlooc OP @SuperDaniel313 是的,现在就拿着运维,开发的事情让其他工具人去做,如果要我交出运维,就必须谈对吧
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SuperDaniel313 3 小时 55 分钟前 via Android
@hlooc 如果是我就先主动谈,我喜欢主动。
等到人家意识到你的价值再想办法找人解决你就晚了。打的就是一个措手不及,而且要对面限定时间内给答复,如果拖着就一拍两散,搅黄了也比单输好。 没有双输的决心的话,只能给人拿捏了 |
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opentrade 3 小时 35 分钟前
你觉得他能赚到钱?
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lswlray 2 小时 59 分钟前
[没有任何书面合同、股份、分红协议,口头说一起创业]
你应该首先检讨自己。 |
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hellodigua 2 小时 57 分钟前
那么之前的开发,你是免费义务劳动,还是给你开工资的?这些老板总得说清楚吧
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hlooc OP @hellodigua 开工资的
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hlooc OP 大家等我后续,看看老板到底要怎么玩
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