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惠州德赛电池发布员工劳动权益重申知情书

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  •   notifier · 1 天前 · 3821 次点击

    德赛电池承认在员工权益的管理上存在疏漏,已立即采取措施,加强劳务公司管理,并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。公司承诺遵循《劳动法》及相关法律法规执行内部管理和监督。

    此前 ( https://mp.weixin.qq.com/s/9G8kohAMsxfA6QonMGhgBQ) 德赛电池被爆工厂按 8 小时工作制正常打卡下班时,被告知“未完成 10 小时在岗,抹除考勤”,并倒扣 3 天工资。

    以下为知情书全文


    尊敬的惠州市德赛电池有限公司全体合作伙伴和员工:  公司通过全面深入的排查,发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。针对这些情况,我司已立即采取措施,积极与员工沟通,加强劳务公司管理,并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。现就我公司员工(正式工和派遣工)拥有的劳动权益相关原则进行重申,任何之前在我公司工作过的员工(含在职、离职),在遇到疑问时,可与德赛电池直接联系,我们将认真对待,全力维护员工权益。

    一、公司劳工政策

    1. 公司执行标准工时工作制:   每日工作≤8 小时,每周≤40 小时。
    2. 加班管理: ① 任何超过标准工时的劳动均视为加班,并依法向员工支付相应的加班费。 ② 所有加班都遵循自愿原则。 ③ 不接受加班不会被扣减工资。
    3. 请假规定: ① 满足员工的请假需求。 ② 请假需求及旷工不会成为薪资克扣的理由。
    4. 收入合规透明化: ① 公司不会以任何理由克扣或拖欠员工的合法收入。 ② 公司提供渠道给员工进行工资或工时的查询(食堂出口处设有工时和工资考勤查询机器),员工可自行登录人力资源系统进行查询。
    5. 公司承诺遵循《劳动法》及相关法律法规执行内部管理和监督。 ① 不论员工在职或离职,公司会积极与劳务公司协调处理员工被不合理扣除或被拖欠的工资。 ② 公司将加强劳务公司的管理,确保员工薪资得到及时支付。 以上管理要求,公司已经与相关劳务公司达成一致,如劳务公司违背或不配合管理,我们将及时采取措施直至终止合作,并承诺保证员工权益不受影响。
    49 条回复    2025-03-15 10:59:16 +08:00
    niubilewodev
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    niubilewodev  
       1 天前   ❤️ 57
    说明欧盟法律是真的有用。
    Plutooo
        2
    Plutooo  
       1 天前
    看来找洋大人告状还是有用的
    drydiy
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    drydiy  
       1 天前 via iPhone   ❤️ 2
    不知道我国政府觉得羞愧不?我国劳工权益居然靠洋大人保护。
    kkk9
        4
    kkk9  
       1 天前   ❤️ 6
    @drydiy #3 羞愧?他们高兴还来不及呢,终于有人顶包处理劳工问题了。一边需要工人,一边需要资本,表面装的清高,背地里跪着求
    levelworm
        5
    levelworm  
       1 天前 via Android
    还是怕洋人啊。。。
    TNOK
        6
    TNOK  
       1 天前   ❤️ 10
    之前看到一句话挺有意思,“他/她不是知道错了,他/她是知道自己要死了”
    用在这我觉得就是,“它不是知道错了,它是知道自己东西要卖不出去了”
    catazshadow
        7
    catazshadow  
       1 天前 via Android   ❤️ 2
    @drydiy 不要指望拿普通人的道德来约束政府,政府有暴力护航,不需要考虑道德,只需要考虑利益
    catazshadow
        8
    catazshadow  
       1 天前 via Android
    @drydiy 道德对于政府来讲只是实现利益的一种手段
    cilo
        9
    cilo  
       1 天前
    后面会不会引入保密协议,直接封嘴
    qeqv
        10
    qeqv  
       1 天前
    搜了一下,发现好多啊 B 上面的视频能搜到,但是点进去已经没了
    bunnyblueair
        11
    bunnyblueair  
       1 天前
    欧盟奥利给
    wusheng0
        12
    wusheng0  
       1 天前 via Android
    就这那些专家还说什么生育率,生出来当牛做马
    hfJ433
        13
    hfJ433  
       1 天前
    最终还是劳务公司背了锅,不过也正常,劳务公司背锅也属于职责范围,毕竟利益共同体
    chenpei466
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    chenpei466  
       1 天前
    德赛电池对苹果的依赖程度极高。2023 年,前五大客户贡献营收占比 65.17%,其中苹果独占 50.1%。
    又被卡脖子了
    maskerTUI
        15
    maskerTUI  
       1 天前   ❤️ 2
    用了安卓十几年,准备下一部手机换苹果
    iOCZS
        16
    iOCZS  
       1 天前
    承认就倒闭了,肯定说是个案
    jyjsjd
        17
    jyjsjd  
       1 天前
    境外势力太强大了
    minami
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    minami  
       1 天前
    @drydiy 劳务派遣就是国企带头搞的,你竟然觉得它们会羞愧
    peter520
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    peter520  
       1 天前   ❤️ 21
    西药见效快
    ajyz
        20
    ajyz  
       1 天前
    看到劳务派遣就点踩,本地现在也是一堆劳务派遣的用工企业,有些甚至派遣工占 6 成以上
    nicocho
        21
    nicocho  
       1 天前 via Android
    东西往那卖,得守人家规矩。没办法。
    jingdongkehu
        22
    jingdongkehu  
       1 天前
    洋大人威武
    ldlywt
        23
    ldlywt  
       1 天前
    第一次感谢洋人。
    XuHuan1025
        24
    XuHuan1025  
       1 天前
    ## 中国以国企为本,赚钱比较容易的都垄断了,然后不咋赚钱.
    ## 民企整点边角料,居然贡献了比国企多的税收,顺带小小的提供了 80%就业岗位.
    ## 这几年政府愈发扶持国企,国企愈发亏钱,就越要从私企上找补,压榨私企,导致私企压榨员工,不压榨没活路
    YQ2
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    YQ2  
       1 天前   ❤️ 1
    @Plutooo 不告洋状,难道告御状🤣
    sslzjx
        26
    sslzjx  
       1 天前   ❤️ 1
    本质上来讲还是工人自己在争取维护利益,欧不欧的我觉得不是根本原因
    meetyuan
        27
    meetyuan  
       1 天前
    一对账,我们又赢了
    HUZHUANGZHUANG
        28
    HUZHUANGZHUANG  
       1 天前
    不愿放弃欧美市场,其他穷兄弟没钱买,国内又吃不完全。都是妥协的艺术
    flyz
        29
    flyz  
       1 天前   ❤️ 1
    洋状比告御状有用,告御状高低给你安排一个寻衅滋事。
    uuhhme
        30
    uuhhme  
       1 天前 via Android
    解放前工会动不动就罢工起义,这时候工会不知道干啥去了,应该是压制工人
    ryalu
        31
    ryalu  
       1 天前   ❤️ 4
    来自果子的人文关怀

    lqt19910205
        32
    lqt19910205  
       1 天前   ❤️ 4
    资本主义的确有值得学习的地方
    wweerrgtc
        33
    wweerrgtc  
       1 天前
    @uuhhme #30 工会是给正式员工提供福利的, 劳务派遣不算
    bytecc
        34
    bytecc  
       1 天前
    惠州的劳务公司真不少
    wyntalgeer
        35
    wyntalgeer  
       1 天前
    这波茅子和华子哭晕在厕所
    hideonwhere
        36
    hideonwhere  
       1 天前   ❤️ 1
    不就是修改成正常工作时间是当地最低工资,加班才有正常工资吗。这好多地方都这样操作
    huieh
        37
    huieh  
       1 天前
    德赛报警就是高手过招,因为报警果子的人极有可能第一时间进不去了
    Yeo0o
        38
    Yeo0o  
       1 天前
    还🉐是果子。

    从前几天国外大公司都停止多元化,就果子还在坚持搞看得出果子的价值观,我很喜欢。

    希望能换新的供应商,并且多给供应商点利润,毕竟有利润才会多给底层员工发放。
    chunqicoder
        39
    chunqicoder  
       1 天前
    @cilo #9 保密协议能保密犯法的事情么
    Ashore
        40
    Ashore  
       1 天前 via Android
    @chunqicoder 老板:我就是法
    zhq566
        41
    zhq566  
       1 天前   ❤️ 1
    支持媳妇买苹果了
    luvsic
        42
    luvsic  
       1 天前
    还是洋大人的劳动法管用
    liu731
        43
    liu731  
       1 天前
    幡然醒悟,苹果才是民族企业。
    kkk9
        44
    kkk9  
       22 小时 20 分钟前
    @liu731 #43 遥遥领先🙌
    max1024
        45
    max1024  
       21 小时 44 分钟前 via Android
    厉害。
    max1024
        46
    max1024  
       21 小时 43 分钟前 via Android
    应该抵制那些强制加班的企业,我心里面已经有很多永久不够买清单的企业了。
    prosgtsr
        47
    prosgtsr  
       19 小时 12 分钟前 via iPhone
    @uuhhme 解放前工会要对付的对手,和现在工会要对付的对手,差别太大,工会打不过现在的敌人沦为傀儡
    UncleBrandy
        48
    UncleBrandy  
       9 小时 44 分钟前 via Android
    @cilo 这种保密协议没用的,劳动法摆上桌了
    aladd
        49
    aladd  
       6 小时 51 分钟前
    手里的 iphone11pro 更闪耀了
    /DOGE
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