V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  zztt168  ›  全部回复第 1 页 / 共 13 页
回复总数  250
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 ... 13  
2022-01-08 22:32:06 +08:00
回复了 superman 创建的主题 Android 现在哪些手机可以微信通话录音?
@kischang 你好,我华为 Mate30pro 用 cube 感觉不好用啊,录音时而开启时而不能录音,说微信使用了录音权限。最要命的是常常会对方听不到我的声音。请问下设置上有啥诀窍吗?谢谢。
2020-12-08 23:11:18 +08:00
回复了 luvxy 创建的主题 程序员 2 个 16 比 9 的双屏还是 21 比 9 带鱼屏更爽?
@m4d3bug 请教下 window10 和 n 卡如何开启?
2020-10-06 19:26:23 +08:00
回复了 qmmp 创建的主题 问与答 分享一下自己做视频 600 天之后的一些感想
请教楼主,我也想做些专业内容分享的视频。不知道剪辑和后期之类的如何入门,完全没有概念。
通过搜索来的这个页面,我 chrome 版本 83,使用手心输入法,也会出现点击下载,窗口假死的情况。
2020-02-01 14:35:39 +08:00
回复了 Messiv2 创建的主题 问与答 求推荐:安卓平台极简音乐播放 APP,最好是不联网的那种
musicolet +1,承诺免费无广告。
2019-10-04 18:05:38 +08:00
回复了 pingpingping 创建的主题 职场话题 听到你的直系领导离职消息的时候你是咋想的?
楼主可以做个反向的离职面谈,和直系领导聊一个晚上就知道全部内情了,然后再决定是否也要走。应该 1k 内可以搞定。
2019-09-03 09:58:53 +08:00
回复了 LzyRapx 创建的主题 问与答 未成家前,大家会通过什么方式让自己变强?
提问说得好像成家能自动变强一样
2019-09-03 08:58:10 +08:00
回复了 zhang5388137 创建的主题 职场话题 试用期已过 10 天被辞退
@won 在中国,试用期的赔偿不可能有那么多。
2019-09-02 22:56:01 +08:00
回复了 zhang5388137 创建的主题 职场话题 试用期已过 10 天被辞退
魔都律师,只要超过试用期就需要有合理的理由才能辞退。否则就有可能构成违法解除劳动合同。
2019-08-27 07:45:43 +08:00
回复了 sunnyday1 创建的主题 职场话题 公司太坑!五险一金不交怎么办
我是魔都律师。建议保留证据在离职时候向劳动监察投诉。只要届时态度坚决,正常就会补缴。另外,这种公司尽快离开吧。
2019-07-02 21:09:18 +08:00
回复了 GLee9507 创建的主题 北京 自如首次出租的房屋空气质量检查是否可信?
绝对不要相信,陪老婆亲友看了几套自如装修太马虎,有的刺激辣眼睛。
2019-07-02 21:07:55 +08:00
回复了 Tarkky 创建的主题 问与答 拼音输入法求推荐
推荐。手心输入法
2019-03-11 07:26:42 +08:00
回复了 luckycat 创建的主题 随想 使用 1password 两年后,我开始改用 safeincloud
@mongoose keepassxc 是个啥?
前两天去阿里玩,看到他们宣传有谣言粉碎的实验项目。不知道是否有开源的轮子。
我觉得这个题目够难,首先是分词,然后是语料库,接着是算法。
2019-03-09 09:34:46 +08:00
回复了 MINYAN 创建的主题 优惠信息 用中国移动的各位大佬看过来,可以换套餐了--移动花卡
@rainfox 请教,大王卡老用户可以开吗?
如果没有事先与你充分沟通,那么老板就是把你作为工具。既不说清楚利害关系,也不分享利益。建议尽快走人。
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 ... 13  
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   968 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 36ms · UTC 22:08 · PVG 06:08 · LAX 14:08 · JFK 17:08
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.